1樓：易小敏帶娃日記
第一次問題，可能不夠完善，望多多包涵！簡單來說，就是展現你的價值、讓領導感受到你的價值。作為乙個新人，你的領導對你的工作能力、工作態度還沒有足夠的瞭解，所以他不會一開始就把有難度的、重要的事情交給你，而是讓你處理一些簡單的事情。
不要認為自己大材小用，再小的事都要認真做好，別人才能知道你有足夠的工作能力。
在這件事情上，最難的就是「把事做好」。我們總是容易把完成任務作為目標，但即使是簡單的任務，它也能反映出來乙個人處理問題的能力和工作態度。例如，你的領導讓你打**通知乙個人來開會，如果他不能來，你要反饋給領導的不能僅僅是「他不能來」這個事實，而是要把「他因何事不能來、何時有空」等資訊反饋給領導。
在這件事情上，打**是一項任務，如果只反饋了「他不能來」的資訊，就是做事不夠周全、只想應付任務的表現。領導就會從細節裡判斷你的價值不夠高，從而認為你不值得肯定和信賴。
最後，你應該把眼光放在自己能力的鍛鍊和提高上。在做事過程中，要發現自己欠缺何種能力，不斷改進自己的不足，儘自己所能做到最好，提公升自己的能力。通過這種方式得到領導賞識的同時，也能讓自己不斷獲得進步～
首先我也是剛畢業的實習生，我有幾個建議，不知道有沒有用，以下1.當給你佈置任務的時候，用筆記下來，不要靠腦子記，腦子不靠譜，很不靠譜。記完後向他簡單念一遍，如果他煩，可以自嘲一下比如「我腦子比較笨，容易記不清東西，記下會好些」等等。
2.不知道或者不清楚一定要問，不要怕，新人總會有不知道的地方，做錯了後果會更嚴重。3.
不要自卑，要自信，要知道給別人幹可能還不如你好呢。4.努力提公升自己的能力最重要。
希望能幫助你，另外，為什麼會被邀請呢？知乎第一次被邀請，有點兒小激動呢。
2樓：只吃魚頭
大學生實習期間並沒有什麼工作經驗，在實習期間就是去積累職場的工作經驗，這個時候想得到領導的賞識，一定要非常的勤快、能吃苦。這樣才能得到領導的欣賞。
3樓：網友
不需要任何特殊表現，只需要認認真真對待工作，我覺得主要實習生不要在乎工資，更應該在乎學習到多少東西更重要，
4樓：彩虹巧克力糖豆
我覺得你努力的完成自己的工作，踏踏實實的幹活，這就能夠讓領導欣賞你，說不定你實習期滿之後公司也會留下你的。
我是個新進公司的實習生，用什麼方法才能得到領導賞識？
5樓：斷腸一樣
如果有必要，你也可以積極的跟你的上司溝通一下。或許就是招你進來的，也是老師傅的上司。向他表達你強烈學習的慾望，同時也讓他覺得你對整個團隊能起到作用。
容忍度都比較高，不怕你犯錯，就怕你啥也不幹。這個時候有什麼問題就按自己的想法解決，如果做的不好，領導也會給你指出來，可以找領導要一些以往的工作案例，自己多用心學習。也可以讓老闆安排一些工作給你，主動地去學習。
<>初入社會，加之又是實習生，實習源御期結束也許就離開這個單位了，所以師傅們也就不會在你身上花太多精力，這是可以理解的，但是自己可以雹猜巖主動要求多幹活，混社會有混社會的規則和技巧，經驗表明，能跟師傅相處融洽的人，一般都能很快成長。師傅的教導，尤其是對其所處圈子的瞭解一定是深厚的，在兆緩這一點上，如果聽師傅的，可能只會跟你簡單說一下工作流程和主要的環節，那麼就時候就主要看你自己的悟性了。要靠自己鑽研，主動學習。
如今在建築施工領域，還會有這樣的傳幫帶師徒協議，但真正涉及到關鍵技術技能的時候，大多數師傅們還是會有所保留。如果公司幾乎沒有培訓，那就要充分利用培訓和學習的機會，多學知識，在日常工作中，自己搞好關係，抽空向老師傅請教。
目前能夠幫助個人學習的途徑很多，花樣百出的網課，講座，培訓，強大的搜尋引擎，如果不存在前邊的問題，那就要好好考慮一下，是不是自己能力不夠，交給自己的工作已經超出了自己的能力範圍，自己臉皮要厚一點，多關心師傅，平時可以聊聊家長裡短，多貼上去多看師傅在忙什麼，有什麼工作是自己可以主動幫上忙的。
6樓：春季的風啊
我覺得你可以在平時工作的能力上面表現的非常突出，這樣領導就能看到你。
7樓：網友
一、學會讓領導放心，告訴領導你領會了他的意圖。神知。
二、得體的舉止言行，讓領導覺得你很能幹。三、著裝整潔，讓領導覺得你是乙個幹練的人。四、接打**，也可以展示你的才幹。
接**要及時，不要讓對方等得時間太長，**內容要搞清楚。五、凡事要細緻，遊簡消多為領導著想，領導更咐滾認可。六、腳踏實地的一步步幹，不要弄一些虛假的。
8樓：兔兔子看娛樂
我覺得你如果想要得到領導賞識的話，還是應該努力譽槐顫把自己的工作做好，這些東西領導都看在眼裡的，然後記得慶敗嘴巴要明畝甜一點。
大學生實習期間去當兵值不值，大學生實習期間去當兵值不值？
天蠍從新開始 你知道嗎?現在部隊很需你這樣的專業的人才，先不說你在地方將來待遇會怎麼樣，但是部隊這塊發展的空間不是很大了，像你已大四了，年齡大了，如果當兵提不了幹那就從新考軍校再學四個年，年齡會更大你就沒有年齡優勢了，現在畢業的學員也就是你現在這人年紀，慢慢的你年齡大職務低就得學校被淘汰讓你轉業。 ...
學生頂崗實習協議書,大學生頂崗實習期間可否與單位簽訂勞動合同
李建成律師 大學生頂崗實習期間，雙方協商一致可以與單位簽訂勞動合同。中華人民共和國勞動合同法 第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。第十七條 勞動合同應當具備以下條款 一 用人單位的名稱 住所和法定...
剛畢業的大學生，實習期間每月1600的工資，能接受麼
我也畢業一年了，但是工作還是不好，一個月才1300，基本上是月光族，如果你們那管吃住的話，還行，因為工作不可能一下子就能到位，在小公司不一定就沒有發展前途，因為我切身感受過。如果是我的話我會先在那帶著實習，你會發現你會學到很多東西。但你也可以利用業餘時間關注著別的更好的工作，到那時你就有經驗了，比別...