1樓：鐵頭燉魚
要說什麼工作在大家心裡是福利待遇好、假期又多並且會被很多人稱讚成神聖工作的，我覺得非教師這個崗位莫屬了。而這樣乙份"好工作"，很多擇業的人卻會選擇主動放棄，轉而去尋求一些私企的工作機會。教師這種工作以其極強的穩定性及被很多人認可的社會地位被捧為一定要選擇的"好工作"。
但是隨著社會經濟的進步和發展，對於工作的選擇，人們考慮的因素變得更多樣，而能夠更好迎合這種多樣化就業需求的地方，私企絕對是考慮的重要範疇之一。
一、私企的薪酬制度更為靈活教師這種工作，薪酬福利待遇一直以穩定著稱，人們常說的教師待遇好，更多的是在指教師的待遇更穩定，不管在工作中做的工作或多或少，收入都是固定的。相比之下，很多私企在保障了待遇穩定的同時，又會根據工作的情況以及帶來的效益而做一些薪酬上的浮動或是獎勵，就是俗話說的"多勞多得"。
二、私企可以更好地尋求個性發展作為人民教師，她們的一舉一動都是一種教師形象的代表，除了在校工作期間要時刻規範自己的行為舉止，在放學下班後，教師依然要注意自己的行為，因為總是會有很多雙眼睛在"盯著"教師，一旦教師做出喝酒唱歌去夜店等"不當"行為被大家知道，就會招來指責。在一定程度上，教師是犧牲了"自我"的。但是換做私企的工作，在非工作期間，員工可以尋求自己的個性發展，去做自己喜歡的事情。
三、私企可以更好地提公升個人能力教師的工作中，教學算是工作中的重中之重了，那麼教師在日益積累的教學經驗中，更多地是在不斷提公升教學熟練度，在內容上幾乎是一成不變的。而在私企的工作中，面對企業的發展，以及市場環境的不斷變化，員工需要時刻學習，努力提公升自己，以面對可能隨時出現的挑戰和變化。在這樣的過程中，員工的發展也變得更加的多樣了。
相比教師的工作，私企以其更多的優勢在吸引著求職者們。在選擇工作的時候，一定要開啟自己的思路和眼界，不要只拘泥於一些常被人說起或是認可的工作，也有很多其他充滿活力以及有潛力的工作，在等待適合它們的人出現。
2樓：吃飽才有力氣瘦
因為私企的上公升空間比教師的上公升空間大，教師十年如一日的圍繞著學生，教著同樣的知識，而私企接觸面比較廣，接觸的社會面也相對較多。
3樓：金牛座大人
教師的待遇雖好，但是其所需承擔的壓力也是很大的，而且教學的工作也非常的費心費力，所以有些人覺得還不如去私企好一點。
4樓：小新妹妹
現在的 nba教師要做的工作非常多，不僅有學習的壓力，還有家長的壓力，校方施加的壓力很多，選擇去私企工作。是不想有這些壓力，就簡單上下班即可。
5樓：不知道幾千裡也
因為教師這份工作很難有發展，而在私企卻能很好地規劃人生，所以很多人選擇去私企。
私立教師好嗎，工作如何？
6樓：網友
不能簡單地說去私立學校。
當老師好不好，因為凡事都有兩面性，有利有弊的，關鍵看你的價值觀和取捨了。這裡從利和弊兩方面分析一下。
首先說利的一面，在私立學校當老師的好的一面主要體現在以下幾個方面：
第一，薪資水平一般都要比同級公立學校高出很多。這恐怕也是吸引優秀教師段枝碼到私立學校當老師的乙個最重要的原因吧；
第二，私立學校因為高薪能夠挖到很多高水平的老師，他們先進的教學理念。
教學模式和教學方法。
完全可以學習、利用，這也為提高自身教學水平和教學能力提供了重要的環境和條握哪件；
第三，私立學校的老師是能力本位的。如果你是乙個很有能力、很願意打拼和衝鋒的老師，可以在私立學校裡大展巨集圖、大顯身手，這就是所謂的「能力有多大，舞臺就會有多寬」。
再說弊端吧，在私立學校當老師的不好的一面主要體現在以下幾個方面：
第一，壓力很大，競爭很激烈，優勝劣汰。正式因為私立學習是能力本位的，薪資又高，所以競爭很激烈，老師壓力大，競爭能力較差的老師會被無情地淘汰掉。
第二，私立學校的學生難以管理和教育。因為能上私立學校的學生，家裡經濟條件比較好，有的家裡還很有權勢，學生不好好學的情況很普遍，這對老師來說，是乙個嚴峻的挑戰，必須把握好乙個管理的度，否搭行則，容易導致學生的反抗和對立，甚至找來家長的責難。
第三，私立學校的養老保險。
要比公里學校低，因為私立學校有點類似於私立企業，是用效益說話的，在職待遇並不總是穩定的高薪，退休待遇也不如公立學校的待遇高。
總之，事物的兩面性特點決定了不能只看乙個方面，需要綜合權衡環境特點、自身能力和水平以及性格特點等多方面因素，才能做出乙個正確的抉擇。
為什麼很多人願意去當老師，而不願意進私企？
7樓：網友
個人認為大部分的學生都有當老師的夢想。當老師假期長，有寒暑假。該有的法定節假日都有，而且都是帶薪休假。
當教師這個職業受人尊敬，學生對老師的敬畏出自內心，就像是自己的父母一樣。一日為師，終身為父。
一、穩定。從穩定來講，老師這個職業是很穩定的，時間彈性也不錯，大家都覺得教師是個穩定且受人尊敬的職業。尤其是有了編制就更加穩定了。
現在的社會競爭比較激烈，就業壓力尤其大，特別是疫情以來，越來越多的求職者意識到能有乙份比較穩定的工作是多麼幸福的事啊！
二、薪資。今年剛開始雙減那會，還有很多人說雙減會讓很多老師薪資降低，從而讓願意去當老師的人呢減少，但雙減到現在已經快要小半年了，很明顯，雙減之後，想當老師的人，和過去相比，不減反增了。很多人說老師薪資低，但實際上90%以上的地區，老師的薪資已經不低於當地公務員的薪資了，尤其是在當下公務員的獎金有可能被取消的情況下，老師的薪資應該是已經超過了當地公務員的薪資了。
三、假期。許多人選擇當老師，是選擇奔著寒暑假去的。每年兩個假期，工資照常發，誰不喜歡呢？
另外，教師的作息規律。教師的工作時間，雖然不是非常明確、非常確定的，就一定是「朝九晚五」，或者朝x晚x，但總歸還是比較規律的。
四、壓力小。
跟競爭壓力很大的私企比起來，相對其他行業，象牙塔內的老師圈就單純很多。辦公室每天的話題很簡單：離不開學生、成績，再不然就是婚姻、孩子、房子。
身邊的同事領導都是謙卑和氣的「文化人」，基本沒機會接觸社會上心懷不軌的人，這也是不少父母建議女兒做老師的原因。
當教師，工作、收入相對穩定，有寒、暑兩個長假，社會尊重度高，這些都是越來越多人喜歡當教師的原因。
教師的工作待遇是不是太高了？為什麼呢？
8樓：知心大姐發發
現在的教師的工作在於正在慢慢的提高當中。因為他們是教書育人的，為國家培養人才的。所以理應得到很高的待遇。
9樓：迷彩蠶
就是太高了，高得男生都不想讀師範當老師了！
10樓：安妮的心動錄目
不是。教師的待遇並不是特別高，平時上班教師可以說是非常的辛苦，還要操很多的心。這樣的待遇非常的符合教師的付出。
11樓：浩海永寧
是的，教師的工作待遇是非常高的，每年有很多假期，還有五險一金，總體來說非常不錯，因為這份職業很辛苦。
12樓：創作者
教師的工資待遇並不是特別的高，教師的福利待遇也是比較不錯，和其他的工作相比較，教師工作更穩定一些。
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