1樓：榮枯半袋
膠水那麼多，膠下不就好了，
漏鎖螺絲改善對策
2樓：賣高強度緊韌體
漏鎖螺絲改善對策，緊韌體諮詢顧問俞文龍認為這要自己去開動腦筋，想辦法真正避免螺絲漏打流出，具體情況具體分析；緊韌體諮詢顧問俞文龍認為螺絲漏打流出是很嚴重的質量事故，輕則裝置出問題，影響生產，重則裝置報廢，甚至出現人身安全，給客戶帶來嚴重的財產隱患和安全隱患，也給自己公司帶來鉅額的賠償和罰款的可能。
緊韌體諮詢顧問俞文龍認為，最好自己查相關資料，網上得來總是假，碰到不懂裝懂的，隨便應答的，根本就是假的或騙人的就直接誤導你，甚至害慘你。輕者產品質量不合格，重者要罰款。當然，緊韌體諮詢顧問俞文龍認為，如果有實力，請乙個緊韌體的諮詢顧問參考你的技術，把握企業發展方向，定位產品，定位客戶也是不錯的乙個選擇。
螺絲漏緊固檢討書怎麼寫
3樓：匿名使用者
痛心疾首，痛改前非，下不為例，以觀後效。
漏打一顆螺絲老大叫我寫對策應該怎麼寫
4樓：網友
這是很麻煩的事情，對策你可以有這樣一條。把所有的螺絲進行編號，比如從 第1顆至第8顆。而且在檢查的時候順序不能亂。一定要從第一顆開始檢查，逐個做記號。這樣就不會漏了。
在富士康 漏打螺絲的犯錯報告怎麼寫
5樓：
1、事情的經過。
2、為什麼會漏打螺絲，是注意力不集中，還是漏打固定位置的螺絲3、漏打螺絲的危害或後果。
4、以後要怎麼做能防止不在發生。ok了。
6樓：匿名使用者
富士康問這來了，我也富士康的，也來看怎麼寫報告。今天就是個悲劇阿。
7樓：網友
1.問題描述。誰發現 在什麼生產線什麼工位生產什麼料號時發生了什麼事情(漏打螺絲，漏打了多少，不良率是多少).
2.緊急對策是什麼 ?(考慮事情的風險，寫緊急對策，比如對某一時間段生產的螺絲進行全檢，以防止有漏打螺絲的產品未被發現而流出)
3.漏打螺絲的原因分析。為什麼會漏打？是人的問題麼？注意力不集中？操作失誤？等等等等，為什麼？
機器的問題？物料的問題？操作方式的問題？．．多問幾個為什麼。
4.糾正對策．匯入什麼樣的糾正措施以杜絕該問題再此發生．
5.預防對策．就此案平行，看有無其他料號也存在發生該問題的風險，將糾正對策匯入其他類似料號的生產以杜絕其他料號後續發生該類問題．
8樓：網友
我在富士康上班貼漏了橡膠墊。叫我寫漏件報表不知道怎麼寫，想請求你幫忙。
工作漏打螺絲檢討書怎麼寫
9樓：叢祖
態度決定一切，細節決定成敗。俗話說「合抱之木，生於毫末；九層之臺，起於累土；千里之行，始於足下。泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。
勿以善小而不為，勿以惡小而為之。」什麼是細節？就是那些看似普普通通的，卻十分重要的事情，一件事的成敗，往往都是一些小的事情所影響產生的結果。
細小的事情常常發揮著重大的作用，乙個細節，可以使你走向你的目的地，也可以使你飽受失敗的痛苦。每一件事情都是有無數個小的細節組成的，每乙個都很重要。就好比是一條鐵鏈，有無數鐵環組成，無論其中哪乙個鐵環壞了，整個鐵鏈也就沒有用了。
說實話，經過今天這件事，懊惱之餘，也還有點慶幸。懊惱的當然是自己違反規定，慶幸的則是也正因為這件事剛好點醒了我，令我幡然醒悟。相信在看完這麼多以後，也會瞭解到我對待這件事真誠改過的態度。
希望在以後的日子裡監督我。給我乙個機會，我也能儘自己的乙份力。
汽車零部件漏裝，要寫改善措施，要怎麼寫
10樓：瀋陽三爺
給你個思路。
第一頁ppt寫：事情經過。什麼時間、什麼地點、發生了什麼事、哪臺車等等，將發生時的經過寫下來。
第二頁ppt寫：原因分析。為什麼會出現漏裝。什麼原因造成的漏裝。可以連續問幾個問什麼。
第三頁ppt寫：遏制措施。短期內使用什麼方式方法保證不會再出現零件漏裝的問題。
第四頁ppt寫：長期措施。使用什麼工具或方法，流程規定等等，杜絕再次發生零件漏裝的事故。
第五頁ppt寫：處理意見。對於本次質量事故的直接責任人、次要責任人如何處理或處罰。
第六頁ppt寫：通過此次質量事故，如何對其他工位進行舉一反三的排查。其他工位是否同樣存在漏裝問題隱患。
按照這個思路寫下就ok了。
在富士康 漏打螺絲的犯錯報告怎麼寫
11樓：前愫
1.分析錯誤發生的原因。
2.提出改善措施。
3.效果驗證。
4.標準化。
照著這個提綱來就好了。
12樓：網友
大話西遊看過吧，胡謅瞎扯就好了。
13樓：lu有川
導紙塊螺絲漏打兩顆，第一這是原因分析問題。
第二這是改善措施問題。
第三這是學到了什麼問題。
python怎麼寫一個服務
你直接return給第一個文字框就好了。將一個python程式改寫成一個windows服務 簡單的解釋一下 在類win32test的 init 函式執行完畢後，系統服務就算是啟動成功了 啟動 這時windows系統會自動呼叫svcdorun函式，該函式不可以結束 如果該函式結束就表示服務停止。你的程...
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一個人的精神怎麼回覆，如何改善一個人的精神狀態？
如果女生是你的上司，說明她只是誇讚你，鼓勵你，也就是你是她特別看好的員工！女生是你的同事。如果女的是你的同事，說明她不討厭你，喜不喜歡不好說，反正，有那麼點好看，是在誇你，一個討厭你的女生，根本沒有時間看你，更別說和你說話了。女生是在對自己說。女生如果在你面前，假裝，不睜眼看你，隨便一說，可能是在暗...