1樓：飯飯愛吃小電視
合理安排你的時間是看你自己是怎麼想的呢，做自己應該做的事情才是最好的打算的呢因為很多時候都是需要時間的呢。
2樓：咻咻噗次
首先吧 你這問題太籠統了 這得和你的職業規劃 人生目標 業餘愛好 時間長短等等問題結合起來。
不過可以給你些參考。
工作日的時候 下班後時間比較短 吃個飯 收拾收拾 看會書 就早點睡吧 如果你是女孩子 十點前入睡很重要。
週末的時候 你可以報個班 比如說你有什麼愛好 畫畫啊 跳舞啊等等 或者健身班 上班之後健身很重要！或者你要考證 也可以報個學習吧 或者學英語 報個英語班。
當然 以上是以學習為主的 如果你本地有很多朋友 也可以經常和朋友聚一聚 逛一逛 玩一玩啊 積累一下人脈 不過 我說的是益友 不是指那種領著你11點之後去泡吧的朋友。
或者你到了該結婚的年齡 卻沒有物件 也可以參加個聯誼啊 八分鐘約會啊什麼的。
或者你缺錢 或急於積累財富 也可以找個地方打工啊。
差不多 就想到這些吧。
你認為如何才能合理的安排工作時間呢？
3樓：長子縣
對於996事件，我的想法是不必痛罵，應該反思。近兩年的話題轟動已經讓很多企業和管理部門重視起了員工工作時長問題。想要減少996，更好的解決方向是要完善本企業制度，積極創新，要有更多，更好的企業出現。
以此來形成就業市場上是充分競爭，緩解人才缺乏問題。
1.企業應該積極調整工資發放情況，可以開設更多的員工福利等，提高本公司的基本口碑。針對「補休，補假，補薪」相關生活保障機制，上級可以多多注重。
最後，公司應該針對自己的公司性質，針對加班加點的員工補貼加班費等。
2.作為員工的我們，應該完善自我，加強自身建設。一方面在思想上要狠抓學習本領，更新學習理念和學習態度。
另一方面加強社交，志願服務，工作技能等，切實提高自身的能力水平。減少在工作方面不必要的應酬和接待，始終保持在工作上的緊迫感，高效率完成上級發放的任務。以此提高自身對公司的利用價值。
3.公司選擇人才時，應當選擇實幹型人才，要讓正常的工作秩序取代「996」，就必須在選擇員工方面下功夫。選擇實幹型實用性，腳踏實地完成工作的人才，比馬虎，愛拖沓，需要加班完成任務的員工要重要。
4.對於相關部門的執法問題，應該加大對各公司的工作時長監控，完善獎懲情況。減少出現無效率無報酬慧毀帶的加班加點現象等。
因此，正確開啟996話題的方前蘆式，不是要不要加班熬夜，奮鬥拼搏，而是想辦法思考怎麼才能更高效的完成工作任務。企業**員工三合一共同努力運營996，才能餘純讓公司利益不受損的情況下，員工也能勞逸結合，且有充足的時間陪伴家人。也只有做到平衡的兼顧企業，才能順應時代發展潮流，獲得可持續競爭力。
上班族如何合理安排時間？
4樓：摩托艇靖從
看書、寫作和學習是我比較常做的事情，
上下班途中怎麼安排合理時間?
5樓：廣東執業陳家靜
上下班途中的下列時間路線才算合理：往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；從事與工作有關的活動中的路線。
【法律依據】
最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的，人民法院應予支援：（一）在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；（二）在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；（三）從事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中；（四）在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
怎麼安排上班時間是最合理的，一天的作息時間怎麼安排最合理？
很簡單呀。a b c三人 a從9 30上班到17 30下班，bc17 30上班到20點下班 第二天b從9 30上班到17 30下班，ac17 30上班到20點下班 第三天c從9 30上班到17 30下班，ab17 30上班到20點下班，以此類推，每週工作不會超過40小時，符合勞動合同法的要求。 22...
如何才能合理的安排學習時間，怎樣合理安排學習時間
第一 要制訂好學習計劃。要正確利用好每天 每時 每刻的學習時間。平時，同學們要養成這樣一種習慣，每天早上起來就對一天的學習作個大致的安排。上學後根據老師的安排再補充 修改並定下來。什麼時候預習，什麼時候複習和做作業，什麼時候閱讀課外書籍等都做到心中有數，並且一件一件按時完成。一般來說，早晨空氣清新，...
怎麼合理安排讀書的時間，如何合理安排讀課外書和學習時間
額，根據個人經驗啊，我高三一年都是在題海中度過的，根本都沒有什麼合理的時間來讀書啊。舉個例子吧，早晨宿舍起來就是英語背單詞，去班裡了就是早自習，寫卷子，課間寫家庭作業，中午食堂十分鐘解決了回教室寫作業，晚上晚自習寫卷子，十點下自習了在被窩裡琢磨數學題，物理題。睡覺做夢都是解數列題，就那麼過來的啊。具...