1樓：乾燥溫度
如今人家發展的也是非常的好，有著一些學生們的聰明才智和個人的見解，為自己的公司帶來了許多的利益，相當不錯。
2樓：三棵樹
經過一段時間的發展，因為經營管理方面存在許多問題，這家公司發展走向下坡路，瞬間解散。
3樓：拉布拉斯不變換
那家創業公司完全是殺雞用牛刀，很多畢業生來到公司不久之後就開始離職了。這家創業公司也逐漸迴歸了正常。
當年這家創業公司招工，只收清華畢業的學生，最後發展成什麼樣了？
4樓：你吉小
名校學生有智商方面的優勢，而很多非名校的學生，也有一些方面的優勢，比如善於交際、善於營銷，而這些優勢都會助力於乙個企業的成長。正相反的是，如果乙個公司只有一群智商超高但不善言談的天才學霸，那這個公司的發展也很容易陷入舉步維艱之中，人生就是這樣，勝者海納百川，輸者拘泥於一方。
蘇穆棠是乙個高智商學霸，他從小學習成績都非常優異，最後也順利的考上了中國的頂尖學府——清華大學，在考入清華大學以後，他又繼續再接再厲，一路度過自己身為學霸的光輝歲月，成為了大家心目中的天之驕子，離普通人的生活越來越遠，很年輕的時候，他就得到了美國一所名校頒發的獎金，他把這些獎金當成自己的創業**，想進行一次創業活動，因為他自己是讀計算機專業出生的，所以他很希望自己創立的公司，也是招收這些it界的人才，為了這種想法，蘇穆棠就開始大刀闊斧，為公司開始招人。
不過，他招人的時候樹立了乙個規矩，而也是這個規矩，把他一度推向風口浪尖，讓大家指責他的公司「心比天高」：原來，他在招人的時候沒有別的要求，唯一的乙個要求就是必須要清華大學畢業，大家都知道能從清華大學畢業的學子們，本來就已經是人中龍鳳，百裡挑一，普通的公司招聘到乙個清華學子，都已經算是可遇不可求，要當成「珍稀動物」好好的對待，而蘇穆棠一下子想讓全公司的人都成清華大學的大學霸，很多人就不以為然，說他真是好大的口氣。
其實，蘇穆棠這口氣確實大，但也是有自己的考慮，他認為，計算機行業本來就是需求聰明人的，如果不夠聰明，在生活中沒有多麼厲害的實力，他們怎麼才能編寫好的程式，讓公司變得越來越好呢？所以，他對人才的要求就是「在精不在多」，只要質量，不要數量。當年，他的公司也是有過一段發展的**時期，那段時期，他們公司一度闖進了風浪中心，成為商業戰爭中的無畏潛行者，獲得了一大筆創業融資，得到了國家的扶持和鼓勵。
然而，後來公司在人才管理、模式運營上激發了一些問題，以至於很快就瀕臨破產，宣告創業失敗，埋沒在一眾碌碌無為的小公司裡面了。蘇穆棠創業失敗的事情讓人唏噓，但也讓人看到：有時候，太過武斷、太過極端本來就不可取，可以追求精英化的發展，但這種發展應該是多棲的，應該百花齊放，各有所長。
5樓：白珍全全全
後來這家公司在管理，經營上出現了很大的問題。所以他們很快就進入到了破產的境地。也是非常讓人唏噓了。
當年那個只招清華畢業生的創業公司，如今怎樣了？
6樓：小魚影視
對於創業公司來說，很多時候缺的不僅僅是資金，更多的是人才，而且創業公司的前景發展都很模糊，一些高學歷的人才都不怎麼喜歡去一些創業公司，要麼就自己創業，像馬雲當年創辦阿里的時候，一樣也會為了招人而苦惱，不過大家還記得當年那個只招清華畢業生的創業公司嗎？如今怎麼樣了？我們今天一起來看看吧。
清華畢業生進入社會可以說大家都搶著要，一般都是他們選公司，而對於創業公司來說，和那些大公司比起來，競爭力還是很弱的，一般來說不會高材生選他們，不過大家對蘇穆棠這個人應該多少知道一些吧，當年他從清華畢業，從哈佛拿到博士學位，從事計算機行業的他在社會上也是出了名的高材生，各大企業都想挖他過來，但蘇穆棠卻不為所動。
他曾帶領團隊輕鬆拿到阿里5000萬美元的投資，並且完美的完成了阿里當時給他們佈置的任務，之後蘇穆棠開始自己創業，他拖關係進入到了3w孵化器，被稱為「中國最佳孵化器之一」的3w孵化器，在當時是多少創業者的天堂，一般人根本進不去，不過他憑藉著和徐小平的關係，他還是成功入駐3w孵化器。
此後團隊的成員也都是願意追求他的世界級牛人，至少都是畢業於清華北大的人，而且他們還有國外的**高手，幫助他一起創業，不過第一次創業的他雖然取得過很高的成就，但是因為管理經驗不足，最後這個高智商的團隊還是走向了沒畝譁旦落的道路，如今他逐漸消失在商迅擾界當中，很多人都說他是在厚積薄發，等待一鳴驚人的那一天，對此大家怎麼看呢？歡迎在下方評論區蘆弊留下你的真實想法和感受。
7樓：只吃魚頭
現在這家創業公司面臨著倒閉的風衫激險慶塌廳，因為對人才太過於苛刻，當年說只招清華畢業的學譽隱生，這句話已經成為了行業的笑話。
8樓：自己起名字
因為管理上的經營不善，最後破產了。乙個企業內部都是高學歷的人，會消耗大量的資金。
時隔5年，那一家只招收清華畢業生的創業公司，如今發展成怎樣？
9樓：白珍全全全
如今這搏橘家公司發展的非常的不錯，因為當初招了許多清華的大才臘銀猛子，而且公司的每一位成員，他們都有輪橋不錯的收入。
10樓：三四么洞洞么
如今發展的非常的不錯，如今公司發展的非常的不錯，前景非常攜銀運的好，而且現在公司的大部分員辯梁工都是清華的畢業生搏滑。
11樓：自己滴定
如今這個創業公司已經成為了乙個著名的企業，為當地的經濟發展提供了非常巨大的作用。
12樓：活寶就是不上班
如今發展的情況是比較樂觀的，公司的實力是比較強大的，公司有很大的發展潛力，每年可以賺到很多的錢。
當年只願招收清華畢業生來打工的創業公司，如今怎樣了？
13樓：卞凌昳
已經解散。因為該公司因經營出現問題導致破產解散，商業模式不合理，有人才也無法拯救。
14樓：職場百事露露
這個公司開不下去了，沒有願意去，沒有那麼多的好學生，後來公司也是慢慢被遺忘了。
15樓：戰寶兒
因為自己不合理的理念，以及管理方面出現了問題，導致該企業早已破產，不復存在。
16樓：小排聊數碼
只願招收清華畢業生來打工的創業公司，最近挺好的，因為最近挺少出現了，很少出現在新聞裡，所以沒什麼訊息，祝這公司業績蒸蒸日上。
當年那一家，老闆只招收清華畢業生的創業公司，5年過去如今咋樣？
17樓：網友
這家公司已經倒閉，雖然這家公司的工作人員都是清華液遲畢業生，但是由於公司攔滲管理非常混亂，這家公司發展得越來鬧衡李越差，最後倒閉了。
18樓：可樂
如今這位老闆的公司已經成功上市了，並且他現在也已經身價上億了，而且公司裡面也有很多清華畢業生。
19樓：小排聊數碼
那一家只招收清華畢業生的創業公司，如今野纖挺好的，因為該公虧配司現在銷脊指比較低調了，很少出現在**鏡頭下，而且沒有小道訊息披露，所以沒什麼訊息。
當年只招收清華畢業生的創業團隊，5年過去了，如今怎麼樣了？
20樓：小魚影視
創裂櫻業對有的人是理想，但對有的人是實踐，是艱辛的面對挑戰。要在自己的領域裡風華正茂，必然要付出比平常人更艱苦的努力。當然，眼光必然要毒辣，選擇人才就尤為重要。
肆神叢知人善用，用人不疑。這是老古話說的沒錯。就算是如今的大老闆馬雲，當時在創業初期，也有招人才的苦惱。
在現在大學生普及的年代，有乙個創業團隊只招收清華畢業生，如今5年悄然過去，看看他們怎麼樣了？
蘇穆棠這個人相信大家一定不會陌生，清華大學計算機專業，哈佛深造博士，從事計算機行業出了名。各大專業技術團隊基本都待過。後來他有自己做公司，在最初期的時候需要融資，面對過硬的技術，完美的完成阿里當時佈置給他們的額任務，輕鬆拿到阿里5000萬美元的投資，也接受到了徐小平的認可。
也因此他的團隊搬到了中關村孵化園。一切的起步是那麼完美與美好。
此後他的團隊中都是畢業於清華北大的高尖知識分子，也有國外的世界高手願意追隨他。但是因為公司的內部決策，人事變動，管理經驗不足，縱使第一次創業取得很高的成就，最後這個高智商團隊亮起了紅燈，仍然沒有逃脫沒落的命運，也不禁令人唏噓。現如今在商界很少聽到他的訊息，有外界傳言說，他有新技術，準備重出江湖。
是否真實，有待考量，但我們期待他的好訊息。
最終他們的現狀，已然是跌宕起伏，公司支離破碎，不禁讓瞎氏我們深思：團隊是為了實現某乙個目標而相互協作的個體而組成的正式群體，既有員工，也有管理層，要合理利用每乙個成員的知識與技能，解決問題，達到目標，對此你是怎麼看待的呢？歡迎在下方評論區留言。
21樓：小排聊數碼
只知仿招收清華畢業生的創搭帆纖業團隊，最近挺好的，因為公司現在比較低調了，很少公眾視轎神野下，所以沒什麼訊息，祝公司發展得更加好。
22樓：白珍全全全
如今這個團隊還是非常不錯的，他們招募到了許多優秀的人才，也讓他們這個團隊變得更加的強大。
23樓：阿樂秋季雨
他們這個公司剛開始雖然取得了一些成就，但現在已經分崩離析，不存在了，這真是證明了經驗的重要性。
他拿到阿里5000萬投資，創辦公司只招收「清華畢業生」，後來怎麼樣？
24樓：吃瓜預備役選手
後來他的公司變得非常不好，由於他太過於張揚和好囂張，缺少管理經驗，他的公司變得越來越差。
25樓：可樂
後來他成功創辦了屬於自己的公司，並且現在已經上市了，而且他現在身價也有上億了，手底下全是清華畢業生。
26樓：小排聊數碼
他創辦公司只招收「清華畢業生」，後來沒有訊息了，因為沒有相關的訊息，也沒有在**訊息，也不在新聞裡出現了，所以訊息不得而知！
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