老闆月薪4000招大學實習生,大學生因伙食不好就辭職了,你怎麼看?

時間 2024-12-25 08:10:16

1樓:戀愛100分

上大學是為了什麼?從某個方面是為了未來能有更好的工作,能過上更好的生活,這也是很多職場人的夢想。

老張12歲就出來打工了,在大城市打拼的10年開了一家自己的公司,最近公司想擴大規模,想找幾個大學生來當實習生。

老張,也是苦難裡走過來的人,現在的大學生越來越多,找乙個工作也不容易。老張就對自己公司的同事說,招大學生的時候,標明月薪4000是實習的標準,他知道大學生不容易,當然自己也是一路吃苦過來的,他也知道現在的大學生找工作也很發愁,就開出了實習乙個月就4000的工資,有史以來,沒有其他的公司在招實習員工的時候就開出這麼高的工資。

老張當時沒讀多少書,學歷也不高,想想現在的大學生也只想盡乙份力幫幫他們,招聘資訊剛發出來沒多久,就有一大批人過來應聘和麵試,看來這樣的做法對大學生的吸引力也還是挺大的,最終老張遠了10個留在了自己的公司。

但是沒過多久,新來的實習生就乙個個地不見了,老張問了一下人事,想想自己公司平時的工作也應該不是很累很多,為什麼真的多人辭職了呢?人事:他們辭職的原因的確不是因為工資低,工資已經很高了,工作也相對輕鬆,他們辭職的原因是因為公司的伙食不好。

老張一聽馬上就生氣了,就這還能讓他們辭職不幹了?

從這以後,老張再也不敢招大學生了,現在的大學生,待遇好照樣辭職不幹,動不動不開心了就辭職不幹了,太任性了,這樣在職場上是混不好的,當員工不行,當老闆那就更不行了。你覺得這樣的老闆怎麼樣?如果你遇到這樣的老闆,會因為伙食不好辭職嗎?

2樓:記錄生活的

我覺得這個大學生有點好高騖遠,不知足。工資高了,伙食自然就不好,伙食好了工資自然就低,這是乙個正常現象。

3樓:職場的小娛樂

我感覺這個大學生太不能吃苦了,只是因為伙食不好這乙個原因就放棄了工作,真是有點矯情了。

我是一名面臨畢業的大學生,沒有實習過,現在準備在某知名企業實習,但基本沒有工資,該怎麼辦

4樓:網友

一般都有實習補助,三百到五百左右。不會一分沒有吧。

而且還是知名企業。

要是有發展剛畢業錢真的不是第一位的,實習也好工作也好頭一年能有潛力,能學到東西技術,為人處世,瞭解社會工作是怎樣一回事很重要,之後才是修正自己不足,補充,充電,活學活用,職場瞭解差不多了才是根本,然後三年內同學間就開始有區別了,有的人放棄專業,有的人打工,有的人爬格仔,有的人做買賣。五年以後就是你這輩子有麼有大發展的定位了。

5樓:網友

如果認為企業有發展,並且適合你,我認為克服一下暫時困難,還是腳踏實際好好實習,忍一時海闊天空。

6樓:使用者

人生就是賭博。。。賭一把吧。。。做自己想做的,,,多學點。

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