1樓：曲意歸箏
書中自有**屋，書中自有顏如玉，在工作中有以下便利：
1、企業多選擇。名校畢業的話，是企業搶人，你在糾結去哪個公司好，而不是自己不斷的投簡歷等消失，可能在學校還沒畢業的時候，已經有企業簽訂實習協議了。
2、同事關係能更融洽。因為你在他們眼中，已經能看到和感受到崇拜的色彩，多多少少不會為難，能避免很多職場禁忌。
3、你能相對要求高。對於像阿里、京東等大企業，如果你有配套的能力的話，你能按行業提高自己的要求，更能接近優秀的人群，得到更多機會，普通人學歷就被刷下去了。
4、待遇普遍高。名校畢業的話，屬於高材生，很多企業願意高新聘請。
5、可以選擇國企。很多國家公務員的考試，有了參考的資格，過了筆試的話，比一般人面試更有優勢。
6、知識含量高，能考的上名校，必定擁有驚人的知識庫。
2樓：乜許伱卟懂
名校畢業的學生在找工作的時候，企業會優先應聘，或者優先錄用，並且有很多企業會投出橄欖枝的。因為名校畢業的學生，不論是專業知識能力還是個人的交際能力，都是比較強的，而且名校畢業的學生在薪資待遇也是要強於其他院校的，總之名校的光環在找工作的時候是有很多優越性的。
3樓：小新情感交流
名校光環在給你找工作的時候的確帶來很大方便，有的工作一聽說你是哪個學校的，立馬就有一種好感，讓你容易通過面試。工作再遇上你，如果是名校的光環，也會給你帶來高薪的收入。
4樓：維修那點事
名校光環在找工作的時候確實帶來了很多的便利，有些大公司知名企業，他們都要211，985院校畢業的學生，這樣的光環讓我順利的拿到了乙份工作。
而且在進入工作崗位的時候，有些領導也特別重視知名高校畢業的學生，很少看重你個人的能力，這也是光環給我帶來的便利。
5樓：
在中國高考體系下，名校入門門檻以及畢業素養標籤，是很好明證。
人際關係型社會，校友或者同學，預設是一種可以信賴的紐帶關係。
也只是入門效應，後面的過程和實幹成果，業績就是免死金牌。
6樓：老三談情感
名校的光環在應聘求職的時候肯定會被高看一眼的，如果是同等條件下，名校畢業會被優先錄用的。
7樓：吉運公升
名校的光環再給你找工作的時候會帶來很多方便畢竟用人單位。一聽說是名牌大學畢業的，那麼他們也會掏出來羨慕的，目光認為你也是屬於高智商的，否則的話也不會輕易考上那麼好的大學，所以他們也會用很羨慕的目光望著你，會給你乙份很不錯的職位，讓你去進行的發展，但是你一定要踏實穩重的去工作，這樣才不愧於名校畢業的大學生。
8樓：網友
名校光環跟你找工作的時候帶來的方便，就是能夠在自己的光環下找到乙份自己滿意的工作，如果企業或者是公司特別支援你的名校光輝的話，那麼有可能會給你安排一定的職位。
9樓：小破孩
1、簡歷篩選優勢。
通常我們找工作的時候第一關需要過的就是簡歷，好的企業諸如bat之類的通常會標註985/211優先。他們為什麼不敢把話說得太絕對呢？那時因為國家嚴禁企業在招人時帶有偏見歧視，但我們心裡清楚，對於校招這些企業招的人基本上都是985/211院校的應屆生，如果你出身專科，哪怕再優秀，簡歷關也過不了，因為你們的簡歷已經被機器給自動過濾了，雖然很扎心，但這是事實。
2、校友優勢。
為什麼會說校友優勢呢？比如你在找工作的時候，如果第一次通過官網渠道面試失敗，我們這時就可以通過學長學姐進行推薦，直接走內推渠道。當我們畢業走出校園的時候，就越能體會到乙個好的大學，擁有好的校友，能夠給我們帶來什麼？
3、學校底蘊，影響力優勢。
越是好的大學，企業越是看好，哪怕他們知道招的人可能短時間內無法勝任工作，但也願意花時間培養。為什麼呢？因為大家都知道像985這類的大學生都是每年從全國各地的重點中學的招來的優秀生，他們的學習能力不差，只要給時間去歷練，這也是為什麼企業特別國企很看重第一學歷的重要性。
本質的原因就是學校的底蘊，牌子帶給學生的優勢。
10樓：眠羊
有著名校身份的畢業生，在找工作時「自帶光環」，但如果工作遭遇不順而又自怨自艾，「光環」反倒可能成為傷疤。假如只看到困境，卻又安於現狀，只強調迷茫，而不尋求出路，把個人發展的責任一味推給學校或社會，讓自憐去代替自省，終究會導致自誤。
個人發展與「名校身份」一定是正相關嗎？不盡然。每個學生都是獨特的個體，須知，任何學校都存在僅滿足文憑到手的自誤學生和發奮圖強的自悟學生。
正如蔡元培先生曾批判的：「敷衍三四年，潦草塞責，文憑到手，即可藉此活動於社會，豈非與求學初衷大相背馳？」其實，與其對著名校身份自憐，不妨捫心自問：
自己的能力是否對得起這紙文憑？
破除自哀自憐，除了自省，還要拿出自信。「名校」的光環映照下，不應只是一時的「成功」，更應是大學教育所賡續的人文精神和理想信條，更應是乙份可貴的相信——相信通過個人奮鬥可以實現理想，相信自身努力能夠戰勝潛規則，相信那句意氣風發的「少年強則中國強」
11樓：司馬晟宇
學校的名氣越大的話，在找工作的時候就會越容易，因為現在的世界500強企業他們招聘的時候都會看你的學歷的，尤其是像非常著名的985 211等大學，他們都是屬於首選。
12樓：在生活中成長
名校光環在找工作時，帶來的方便當然很大。首先許多單位都優先選擇名校畢業生，而且名校畢業，也會讓面試官對你的第一印象加分。
13樓：網友
名校光環再給我找工作的時候帶來了很多的方便，比如說別人一聽你是名校的刮目相看，別人一聽你是名校的，就會問你一些很多學校的問題，你都可以一一作答而且打出來特別的流暢也覺得特別的自豪。然後還有就是你是名校的薪水也有所不同。
14樓：貓貓老師來解疑
名校光環帶來的最大的方便就是自己會比其他人多很對機會。
15樓：貓耳
名校光環當然會給求職者在找工作的時候帶來了很多的方便，比如說別人一聽你是名校的刮目相看，別人一聽你是名校的，就會問你一些很多學校的問題，你都可以一一作答而且打出來特別的流暢也覺得特別的自豪。然後還有就是你是名校的薪水也有所不同。
16樓：網友
你好，我覺得如果你的能力很高，或者是學習很優秀的話，又是在名校畢業，我認為在一定的程度上還是給你帶來一些方便的，因為畢竟是名校畢業，那證明你的學習成績也是很優秀的，在各方面也都是非常好，非常優秀，所以在找工作的時候應該會帶來一些方便的。
17樓：品法留白
名校畢業的簡歷確會讓面試官眼前一亮，對自己的簡歷感興趣，增加通知面試的幾率。
另外和同樣學歷的面試者，名校畢業被公司錄取的幾率更高，更容易找到好的工作。
18樓：網友
名校光環對於找工作非常有作用，因為很多用人單位都很看重學歷，名校畢業的會優先考慮，這樣可以更加方便的找工作。
19樓：百時雪
我認為這個重點大學也是名氣的，唯逗燃也就是說給你工指陵作這個帶來了很多的方指虛便。大家一聽是名校的，肯定認為你非常優秀的，因為優秀的人才可以考到重點大學呀。
20樓：婚姻情感導師小華
你好，的確是這樣，穗睜巖剛剛畢業的大學生，用人單位往往看學歷，看畢業學校名氣，同等學歷，當然看畢業學猜御校，你名校早顫畢業，最起碼能證明你過去是非常優秀的。
21樓：阿寧小寶貝
在求職就業的時候雖然學歷不代表一切，但是還是可以表明一些問題的。現在大學在不斷的擴招，考上大學比以前簡單了很多，面對這種大學生越來越「不值錢」的情況，那麼就只有考上相對比較好的大學，才會對以後有更大的幫助。 以前大家都認為只要是考。
寒窗苦讀十多年，當畢業生們邁進社會的大門時，他們就在相互之間拼學歷拼大學了。其實，這是一種普遍現象，因為公司選拔畢業生時，學歷就是很好的敲門磚。那麼，假如篩選人手慎才只靠學歷和名消薯春校光環，會給教育拿耐帶來哪些影響呢？
首先，會給教育從業者。
22樓：般若波羅密
名校的光環只是在找工作的時候是乙個敲門磚，名校能蔽尺夠代表的是你過去的學習能力，名校說明你學習能力挺強的，說巨集腔高明你接圓槐受事物和認知事物的能力應該很不錯，僅僅代表過去。
23樓：小苡老師
名校提供了乙個更好的平臺，它讓你有猛晌更多的選擇，在找工作時塌扒因為這個平臺就已經篩選枝衫鋒掉了一部分人，減少了競爭壓力。
24樓：孤陽照
在名校就讀當然是個很好的事情，他可以給我們的工作和生活帶來很多方便。名校就讀，是很多人夢寐以求的事情，我從上學以來，老師就告訴我們要考很好的學校。求職時，這個社會是靠學校來選人的，現實就是很殘酷的。
在求職時，大公司在招人時，看簡歷首先就是看文憑。文憑不到的，肯定是被涮下去的。名校能夠給我們很多的面試機會和選擇，能夠讓我們能夠更大的、更好的公司上班，能夠讓我們看到更好的世界。
所以我們的父母經常對我們施加壓力，給我們鼓勵，讓我們考名校。乙個好的開始是成功分一半。
在面試時，面對面試官的提問能夠成功、流利的解答，給面試官乙個好印象。而且名校的學生有很寬闊的眼界，優秀的能力，豐富的知識，因為名校能夠帶給學生很多東西，見到更優秀的人。這就是名校的魅力。
樓上說的面試時見到同校的學長學姐們，帶來便利，我同意。這個是真的有可能的，優秀的人一般都選擇有名的企業公司，而且乙個名校的人那麼多，在乙個公司碰見，也不是沒可能的。在乙個公司裡見到自己的校友，能夠感受到一種親切感，一種快樂，這是一種幸運，但是關鍵還是靠自己的能力。
我不是乙個名校的學生，只是乙個普普通通的三本學校的學生，但是我不放棄。我知道這個世界的殘酷性但是我也知道這個世界也有溫暖的。名校學生確實有很多的便利，但是有文憑沒能力，文憑只是一張白紙。
或許你會說這有可能嗎？名校畢業的會沒有能力？或許哦！
我想說，我不是名校的，我能力又不是很強，但是我會努力。我不能改變這個世界，我要讓自己變得更強。不是名校畢業的人一樣有屬於自己的天空！
25樓：雁風
就像以上援引的內容裡所說的，名校的文憑也並非是萬能的。但我們不能否認的是，擁有乙個名校的頭銜確實是能夠在生活和工作中獲得不少便利。那麼，名校光環在給你在找工作的時候，帶來過什麼方便？
下面我就來說說自己的經驗。
作為一名985畢業的大學生，在名校就讀先不說教育資源和硬體設施，名校帶來的人脈資源也是不容小覷的。眾所周知，名校出了不少各個行業的精英分子甚至是行業大牛。
這些優秀的人能夠幫助周圍的同學開闊眼界，而周圍的人能夠藉助身邊優秀的同學認識更高層次領域的人。我們通過學習這些優秀同學的處事方法和思維方式，潛移默化中也能夠提高自己的能力。大家不要小看了學霸們的高階思維能力，在面試的時候它會幫助我們對答如流
名校畢業的人在找工作的時候，面試官裡很有可能就有自己的校友，這無形之間就拉近了與面試官的距離。我面試一家國內最大房地產公司策劃文案崗位的時候，面試的主管就是高我2屆的學長。雖然他不可能會因為我是學妹，就完全的給我大開方便之門，但不可否認的是，他確實是會幫助我。
總而言之，名校光環確實是讓我在找工作的時候比其他大學畢業的人選擇機會多。但是，名校光環並非是無所不能的，如果自己在工作崗位不努力去學習、不思進取的話，這時候我們身上的名校標籤就會成為別人口中的笑柄。
找工作的時候要怎麼問？禮貌用語，找工作時候打個電話問要不要人，應該怎麼說
個人的一點建議 就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的沒找到工作之前花銷很大，如果是現在準備出去找工作的話，要提前準備儘量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心現在國內...
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米老鼠 1 看公司洗手間是否乾淨，凡是洗手間都不乾淨 異味比較重的企業，一般管理比較亂 不掙錢，老闆比較焦慮，也不會尊重員工。這樣的企業就不要去了。一次，老王去拜訪一家客戶，先去他們公司洗手間轉了一起，裡面特別髒 異味比較重。之後，老王就離開了，不願意為這樣的企業服務。2 看公司前臺是否專業，公司前...
在找工作的時候如果有公司通知你去上班，但你最想去的那家公司還要多等星期才通知結果，那怎麼辦
先到a公司報到，商定一個月的試用期，等b公司的通知，接到通知，提前三天告知a公司終止合同 無需任何理由 勞動合同法第37條 沒接到通知就在a公司好好幹。 當然可以考慮樓上做法，不過一般這種情況，等你過了一週去的話，基本不缺人了。 你可以向a公司解釋說,有一些個人事情還沒有處理好,需要10天時間處理....