都說應屆畢業生就業難,難點以及突破點在哪?

時間 2023-09-24 21:31:05

1樓:出霞輝

大學生裡邊流傳著這樣一句話:畢業即失業。這句話道出了當前大部分應屆畢業生的心聲。不少畢業生找不到工作,只能躺在家裡,心裡不情願,卻又無可奈何。

一、應屆畢業生就業難,難就難在今年的社會狀況上邊。在不少人看來,今年可謂是多災多難,年初疫情的爆發算是乙個開頭,緊接著帶來的影響才是重頭戲。由於疫情的封鎖,不少人被迫蹲家裡,多數企業、公司面臨倒閉,能夠堅持住的,也進行了各種的裁員。

在這樣的社會現狀下,能夠守住飯碗,已經是一件很幸運的事情,更別提新人找工作了,那可以說是難上加難。

除此之外,就業難並不是今年才出現的,前幾年就已經有這樣的問題,今年的應屆畢業生,不僅要與今年同屆畢業的學生競爭,還要和上年,甚至上幾年的畢業生競爭,就業壓力可謂是逐年增大。

二、要想突破這個難題,就得重新整理個人亮點,找合適的工作。當然,就業難,並不代表著完全不可能找到工作。

要想突破這個就業難題,首先要了解自身的優勢和短板,不少畢業生沒有充分認識到自己,就盲目投簡歷,結果全軍覆沒,那當然就覺得就業難了。

不僅要認識自我,還是多了解想去的企業,分析企業的現狀,看企業的文化是否適合自己,看企業的發展空間有多大,如果企業岌岌可危,那麼就很少會招聘新員工,就算招進去,也可能很快就被裁掉。

找工作是門技術活,需要認真地去琢磨。不要覺得找工作就像買菜,乙個願意賣,乙個想買,這樁交易就算做成了。找工作更像是相親,要仔細分析對方是否適合自己,對方也會仔細打量你。

2樓:越陌頻道

從供給側和需求測兩方麵分析,874萬應屆畢業生為什麼就業難?

3樓:帳號已登出

應屆生就業難是因為沒有工作經驗,單位得從頭培養;突破點就是大學期間多多實習,並且訓練自己的相關技能。

4樓:情感小孫老師

大學生畢業難體現在工資和工作時長不成正比,有些企業寧可追求高學歷大學生,也不可能放棄標准去招聘專科生。突破點是企業平等對待每一位應聘者。

5樓:day星辰大海

有沒有足夠優秀的專業技能。只要你有優秀的技能和畢業成績,不會為了就業而發愁。

6樓:熱心市民魏二狗

個人覺得是現在每年應屆畢業生的隊伍太過龐大,而招聘職位太少;社會上應該多開放一些新興產業職位招聘,而應屆生本人更應該做到不要好高騖遠,眼高手低。

應屆畢業生找工作真的很睏難嗎?

7樓:帳號已登出

不困難,如果大家覺得困難那是因為我們不知道方法,只要找對了方法應屆畢業生就業相對來說更加簡單。對於很多企業來說,他們都是比較喜歡接受應屆畢業生的,因為這些人他們是一片空白,能夠更好的培養,對於企業來說才能夠按照自己想要的樣子去打造,之所以大家會覺得困難,就是因為我們缺少機會,我們不知道怎樣讓自己獲得更多的機會。其實在我們現實生活中有很多類似的求職渠道,它可以幫助我們很好的**自己,也能夠幫助我們獲得更多的機會。

那麼到底有哪些方式呢?下面我們一起來簡單了解一下。<>

首先是,線上渠道。現實生活是乙個網際網絡時代,所以很多東西都是非常便捷的,因為網際網絡的覆蓋讓我們的生活變得非常的便捷。所以自然我們也可以利用網際網絡的功能,通過這種線上渠道來幫我們解決就業問題,很多單位在一些大型的招聘網上都會不定時的發布一些招聘資訊,我們就可以結合自己的實際專業,選擇乙份適合自己的工作,這樣的話,我們就能夠獲得更多的機會。

其次,線下渠道。對於很多企業來說,他們都會參加當地的一些招聘會,所以我們可以了解一些相關資訊,然後找到類似的招聘資訊。多參加幾次自然,我們的**率就提高了,也就能夠為我們部的更多的就業機會。

當然這個過程前期可能比較困難,但是每個人都要經歷這個過程,所以對於我們來說也是非常正常的。只有不斷的提公升自己並且豐富渠道,這樣才能真正幫助我們解決這個問題。希望大家能夠引起重視,並且能夠積極對待,這對於我們來說他是非常有利的。

8樓:劉心安兒

是這樣的,這是因為這些人根本就沒有特別多的工作經驗,而且他們的工作過程中有可能會出現力不從心,工作效率比較低的情況,所以有很多上市公司都不需要這樣的員工。

9樓:sky追風者

是的啊,目前工作崗位不多,大學畢業生遍地都是,要不會有近四百萬學生去考研,好工作更不好找!

10樓:乙個

是真的特別困難的,明年的畢業生是有很多的,再加上現在招聘也有很多的難度,所以他們想要尋找到乙份適合的就特別困難。

11樓:創作者

確實是比較困難的,沒有工作經驗競爭的壓力也比較大,有許多應屆生都會在這個時候找工作。

應屆生「就業難」,為何還有人選擇「慢就業」?

12樓:多多家的多公尺

畢業等於失業,又到了一年畢業季,將有一大批畢業生走出學校,踏入社會,開啟人生新起點。應屆生就業難,這個問題一直是我們最關心話題。

畢業生就業難,主要原因那些企業要求高,好多公司企業都不對外招聘,即使外聘他們會找有工作年限員工。對於剛畢業大學生,他們都是拒之門外,因為大學生沒有工作經驗,他們不願意培養乙個大學生。

面對嚴峻就業環境,我們好多大學生畢業之後,選擇慢就業。主要原因是家庭條件好,可以繼續給他們經濟支援。

這些大學生他們有遠大目標,工作不願意將就。他們會選擇參加國考,事業單位考試,或者考研等等。他們也會等待家裡安排工作,其實我特別羨慕他們。畢業之後去拼搏,不用擔心生活問題。

我們好多大學生畢業,找工作讓他們懷疑人生,最後隨便找乙份工作,可能回去乾銷售。做著和專業沒有聯絡工作,他們不滿意現狀,會經常辭職。在他們跌跌撞撞求職路上,他最後找到屬於自己工作。

我個人特別支援慢就業,因為慢就業可以緩解,畢業生就業焦慮。雖然是我們找到乙份工作,但是工資低,不是我們喜歡型別,我認為這是在浪費時間。

如果等待可以有乙份滿意工作,我寧願去等待,因為這份工作能讓我們看到光明,看到希望。

我們畢業了,這個時候更需要家長關心幫助。而不是家長冷漠,我們好多家長都是這樣說,孩子畢業了我就輕鬆了。不給孩子指引方向,不給孩子物質幫助。

讓孩子自己在社會上自己生存,這樣是在浪費他們時間。這個時候,我們家長應該做孩子領路人,去幫孩子一把。

13樓:雙魚愛仕達

因為現在的畢業生沒有責任心,而且也不願意面對現實,願意過著舒服的生活,不願意挑戰自己。

14樓:樂清

因為現在的年輕人都比較享受生活,所以才會選擇「慢就業」。

15樓:蘭寶貝

喜歡現在很多人他們都覺得自己要慢慢的學著,慢慢的就業,這樣的話才會有利於自己的就業的提高。

16樓:春季的風啊

是因為他們不想將就,他們想慢慢的找工作,並且像要找到適合自己的,讓自己才能發揮出來的工作。

17樓:老龐家小

這和每乙個人的自身條件和發展規劃有關系,有的人家裡給資金支援、自己也有想法,所以就選擇「慢就業」。

18樓:楚春楣

你吃不飽,就快點吃?

909萬應屆生即將畢業,面對最難就業季,如何解決就業問題?

19樓:懂金融的萬老師

面對最難就業季,我覺得可以鼓勵大學生去創新創業,現在的機械人也很發達,工作崗位確實是在減少,對於很多行業的低端服務人員其實都是比較飽和的,很多大學生都自嘲說,剛出來工資還不如個農民工,但是想一想也知道兩者的辛苦程度是不能相匹配的,而現在也鼓勵大家去創業,畢竟現在賺錢的方法挺多的,沒有一定要去公司裡上班才行。

當然為了解決這兩年的就業問題,國家也推出了很多就業崗位,比如說針對高學歷人才推出的人才引進政策,可以直接入職比較優秀的單位,還有就是公務員事業單位這兩年也是在擴招,一些國企這兩年也為了穩定就業推出了很多的崗位,可以說是不可多得的好機會,如果有嚮往體制內,希望為人民服務出自己的乙份力,趁著這兩年就趕緊去報考吧。

並且這兩年國家對中小企業也有著相當大力度的扶持政策,比如說減稅降費,是已經減的不可以再減了,而且對一些企業甚至直接免稅了,都是希望這些企業可以茁壯的成長,吸納更多的優秀畢業生,也希望這些優秀畢業生可以有乙個好的去處,能夠發揮出他們自身的能量,畢竟在學校學習了這麼久,終於可以大展身手了。

其實這些年來催生了很多新的崗位,也有一些大學生去當保姆的,其實我覺得一點都不丟人,因為很多有錢人他就是有錢而沒時間,帶孩子去輔導功課,可能還要花費大量的時間去尋找老師,而這個時候如果有優秀學院畢業的大學生願意來給孩子當家庭老師的話,當然能夠拿到不錯的薪資,我覺得大學生的眼界可以廣一點,不要只想著傳統的職業,可以自己大膽的去想一些新鮮的點子。

20樓:阿志

解決就業問題的主要答案就是能力和學歷,打鐵還要自身硬,如果你沒有能力是沒有企業要的,畢竟企業不養閒人,所以我們努力提公升自己的能力。

21樓:片片侃娛樂

剛畢業可以先不用太在意工資,找乙個稍微大一點的公司,先攢一點經驗,有經驗了後面就好找工作了,先就業,再擇業。

22樓:雙魚愛仕達

國家應該鼓勵創業,而且相應的國企部門應該增添崗位,讓老人們提前退休,這樣就可以解決就業問題。

23樓:每日話題心說

畢業生一定要打磨自己的實力,發揮自己的優勢,才能順利解決就業問題。

24樓:阿樂秋季雨

想要去解決就業問題的話,肯定是需要國家去多多鼓勵創業,這樣的話會有一部分人選擇創業,就業起來就比較容易了。

25樓:無所謂

命苦不能怪別人 自己看著折騰去吧。

畢業生就業難,怎麼辦?

26樓:禹望亭戰己

關鍵還是要靠你自己奮鬥的!

工作不好找。

我就給你說實際點兒的吧。

不要覺得工資太低就不去幹\

現在這些學生很能夠多都是眼高手低。

以為自己這樣也能幹那樣也能幹,很簡單的事情都做不好,如果你是老闆你會把重要的事情給乙個沒有經驗的大學生幹嗎。

你會給他很高的薪水嗎?

所以我們應該眼低手高。

一步步地來。

老闆是不可能不要你的!

2023年求職的人太多。

所以不要讓機會跑遠了。

有機會一定要抓住。

工資低我們可以學到經驗嘛!≈~

做人要有方向,並且這個方向要牢固,不能朝三暮四,有了正確的方向你就會發現你的前面就有了一條大路,還要有自信心,不要懼怕未知的工作能不能勝任,積極去面對,勇敢去嘗試,你就會成功的,不管有什麼困難,記住一句話「這一切都會過去,只要決心成功,成功就屬於你」!

首先,最有前景的,是把握自己的關係網和經驗。行行出狀元。你選擇你所特長的。自然會為你帶來很多優勢。每行都有龍頭老大。

其次,缺少經驗和關係網的個人創業,比較有前景的,是大眾所需,消費忠識度比較高的行業,比如飲食,零售、生產。這些行業,只要你用心客戶。大家就會持續的給你支援!

行行出狀元,最你最擅長,最容易成為狀元的,自然最有前途!

1:考慮你的興趣,做你最喜歡做的,只有讓工作成為樂趣。你才能更好的在這個行業發展。

2:分析你擁有經驗,做你最擅長的。內行的身份,會讓你在很多事情上得心應手。

3:這裡強調一下關係渠道,這個靠社會生活中的積累。多乙個渠道等於多乙個機會。往往發財靠關系。這話也不是沒有道理的。

4:再看看你的資金情況!幾萬元,可能做不了什麼大的投資。

一方面,你可以作為自己生活保障,選擇乙個平台,去工作學習一番。同時積累閱歷和經驗。另一方面,可以嘗試一些低投資的行業,比如個體戶、小攤販、網路商店。

逐漸積累成本和渠道。

5:適當的也要考慮一下,地區的商情。這個說起來比較複雜。

其實也是個人的經驗。做乙個商人,需要有一定的商業嗅覺。到什麼地區,就能估計到做什麼會比較容易立足。

也可以請教一下當地的投資顧問公司,甚至工商局。他們或許能給你不少啟迪。

2023年考生最希望報考的專業(前22位)依次是:計算機。

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