1樓：夢丶丶幽魂
說出你認為學生幹部最應該具備的3個素質，並說明理由。
如果女人是本書，男人是什麼？（考點發散性思維）。
如果你的另一半和你的朋友走得很近，很曖昧，要出事還沒出事，你如何處理？（考察其對複雜人際關係的處理）
你對學生會是怎麼看的？對於學生會你有什麼想法？
你怎麼處理學習與工作的關係？如果學習與工作發生衝突你會怎麼處理？（應變能力）
你怎麼協調各個部之間的關係？（處事能力）
你進入學生會後有什麼設想？（看有無目標）
面試其實就是一個簡短的自我介紹，目的是讓我們去大概瞭解你是個怎樣的人，一定要短小精悍，沒必要去掐時間說，儘量不要長，說說自己的特點，和對學生會的認識以及自己積極的態度就可，切記太過浮漂，因為面試的人很多，長了讓人很反感！
2樓：匿名使用者
一般會出考察性格，態度等的問題。
其實加入學生會的自我介紹並不困難，保持清新自然最重要。重點是通過介紹提出你的觀點，體現你自信，謙虛，穩重，吃苦耐勞的優點。我從高中到大學一直是學生會的，也擔任了多次學生會挑選新會員的評委，學生會面試自我介紹關鍵還是一個字：穩。
學生會想從你的自我介紹中聽到什麼？
(1)以前擔任過班級幹部，學生會幹部，社團幹部。
(2) 你的人生態度，最好能引用幾句少人知道的哲言。
(3) 為什麼要加入學生會。從鍛鍊自我的立場說是不利的，要從為大家貢獻的立場去說。
(4) 你加入學生會後打算做些什麼，提出些實際的針對性意見。
自我介紹中你要做到些什麼：
(1) 自信，大氣。
(2) 謙虛，和氣 。
(3) 尊重評委。
(4) 小幽默。
很多同學在嚴重中太過緊張，這是個大忌。坐在你前面的只不過是比你多些學生會經驗的普通學生而已，緊張是完全 沒有必要的。但是你一定要尊重別人。
面試教育行業的時候應該注意什麼
3樓：鄢耕順英倩
功夫是一個牌子，最早是先正達生產，主要成分就是高效氯氟氰菊酯；效果好，得到了使用者的認可。
於是很多企業都生產這種高效氯氟氰菊酯，在銷售中一般都告訴客戶，是功夫類菊酯；因為有很好的客戶基礎，所以其他的雜牌子也能在市場中分一杯羹。
而實際上，有很多廠家生產的高效氯氟氰菊酯達不到功夫的質量品質。
很簡單，農藥有效成分含量如果有一點偏差，對殺蟲效果的影響是非常大的，有的廠家會偷工減料，那質量就沒***了。
生產工藝也是一個非常重要的因素，功夫是對人低毒的產品，但是工藝落後的話，成品中的雜質就很多，而這些雜質往往都是高毒的。
說真的，在植保行業工作這麼多年以後，我就發現了一點，國產藥真能放心使用的寥寥無幾。
面試問題：「教育行業最吸引你的地方是什麼？為什麼要選擇教育？」怎麼回答？
4樓：六六小班
我是一個教育行業的工作者，作為我來說，我熱愛教育行業，我個人的最大夢想是成為一個演講家，所以教育行業裡工作，可以促進我的夢想的實現。我喜歡付出和幫助別人，非常有成就感。
面試時候應注意哪些問題：
1、面試中的基本禮儀。
(1)一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任 感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢 記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了， 肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。
(2) 進入面試場合時不要緊張。 如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為 好。
見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。用人 單位請你坐下時，應道聲「謝謝」。
坐下後保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感 。離去時應詢問「還有什麼要問的嗎」，得到允許後應微笑起立，道謝並說「再見」。
(3) 對用人單位的 問題要逐一回答。 對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或 適當提問、答話。
回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人 單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重複。
當不能回答 某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重複的問題也要有耐心，不要表現 出不耐煩。
5樓：理升
可以這樣回答：我是一個教育行業的工作者，作為我來說，我熱愛教育行業，我個人的最大夢想是成為一個演講家，所以教育行業裡工作，可以促進我的夢想的實現。我喜歡付出和幫助別人，非常有成就感。
目前，教育行業服務專案已逐步走向完善，國內教育行業可大致分為教育培訓機構(其中又分為外語培訓機構，網路教育機構，早期教育機構，中高等教育機構，it培訓機構，電子娛樂教育機構等),教育產品研發行業(語言服務產品研發，電子閱讀及教育輔導產品研發，益智遊戲娛樂產品研發)等，隨著社會經濟的發展，教育行業的發展也隨之嶄露頭角。 目前上市公司有五家：正保遠端教育、ata、弘成教育、諾亞舟、新東方。
因為教育行業國家政策規定不能以盈利為目的，所以目前教育行業處於發展階段，上市企業 不多。
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教育機構的面試的試講大致是怎樣的？
6樓：遇見那個人
檢視簡歷，面試，試講。
1：試講時間相對於一節課而言是比較短的，因此在試講中有兩種方法，一種是片段教學，還有一種是課堂教學。作為片段教學其實很好理解，例如一節45分鐘的課程，如果試講10分鐘，那麼大概花4-5分鐘的時間匯入新課，接著講解一個比較基礎的知識點，然後就結束了試講。
2：考生將向考官展現自己的講課能力，課堂組織能力，課程設計能力以及對學生的管理能力。而且在與學生的互動中，還能讓考官察覺出考生的教育理念以及個人風格。
3：一名考生是否適合教師這個崗位，教學能力固然是首要考察的要素，而考察教學能力最直接的手段就是講課。面試中考生在無生的情況下做模擬教學，的確是有一定難度的，即便有多年教學經驗的考生也表示試講很有挑戰。
4：試講的內容大致可以分為兩個方面，一個就是自己的專業知識，另一個就是對課堂環節的設計，專業知識是一個非常重要的考察點，雖然在評分標準中沒有教學方法部分的權重大，但卻是考官考量考生重要的一點。
5：面試之前簡歷要做好，要了解學生，面試不要慌張，衣著得體，大方，充滿活力。
教育培訓行業的面試官常問的問題有哪些？如何應對？
7樓：上官北
請先談談你自己的情況、你。
為什麼會來本公司應聘、為什麼要選擇教育培訓行業、你為什麼要找這樣一個職位、你的工作觀是什麼。
回答這個問題有兩個方法、一是直接回答所問的問題，可回答自己最大的長處、特色，所具備的專業技術等。二是簡單地自述後，很快地把答案轉到自己的技能、經驗和為得到目前這份工作所接受的培訓上來。
應聘者在面試前一般應多準備幾個原因，但原因最好簡短而切合實際。為了表明應聘的原因和工作意願，回答的答案最好是能與應聘公司的產品和企業相關的，最好不要回答因為將來有發展空間，因為安定等答案，要表現出充分研究過企業的樣子。
如果問到這個問題，這是對方想要了解，你是否屬於那種無論在什麼公司，只要有活幹就行的人。用人單位想找的是能解決工作中問題的人，這樣的人工作起來更努力，更有效率。
思考樂教育面試容易嗎，誰在思考樂面試過？
8樓：九方鑲嵐
一開始進去就要求去到一間教室等待，陸陸續續來了七八個人，也都是應聘者，接著hr給了我們每人一份測試卷，限時完成。題目難度大學英語難度。
測試卷做完後繼續等待，成績現改，合格的應聘者會被兩兩一組叫到另一間教室，hr要求我們講解剛做過的測試卷裡面任意兩道題目，表現良好的會被單獨叫到一間教室裡面進行一對一談話。
談話內容就是崗位的工作要求，和你對自己的工作或公司有什麼想法和要求之類的。
商談成功當場可以簽約，但我當時是說考慮一下，後來對比了之後再選擇了入職。
面試官問的面試題：
你對於英語課外培訓行業有什麼看法？
你覺得你為什麼能勝任這份工作？
為什麼不去公立學校就職？
你覺得你自身的缺點是什麼？
課外培訓行業壓力會很大，你覺得你可以承受嗎？
學生會實踐部面試會問到哪些問題，進學生會面試時會問些什麼問題（社會實踐部）？該怎麼回答？
無態度聾啞 自我介紹 自身愛好，有什麼才能 是什麼吸引你想加入學生會社會實踐部？加入社會實踐部後，你想得到什麼？總結以下你對大學的認識，你對大學的印象。考察學生的語言表達能力，和對事情的總結力。學生會社會實踐部職責是什麼？負責大學生科研立項 學術報告會等課外學術科技活動和社會公益性活動的開展，提高大...
一般面試會出些一些什麼問題，一般面試會問些什麼問題啊
自我介紹，愛好，特長一類的。面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識 能力 經驗等有關素質的考試活動。面試的剛開...
學生會面試的一分鐘自我介紹該怎麼寫
首先說清楚你的姓名，專業班級。然後說一下你為什麼來應聘學生會的這個職位，再說一下你的優勢在 最後說一下你應聘上了會怎麼做？學生會面試自我介紹，可以先以自己的名字自己，寫出自己的愛好，我的特長進行自我介紹面試。參加學生會面試的一分鐘自我介紹該怎麼寫？無論參加哪一類面試，我們在進行自我介紹時一定要突出個...