1樓：赫宰是我的
面試官問我能做什麼，我自己的就是，其實我覺得自己的能力也是有待提高的，但是現在也是一個值得去鍛鍊青年人的機會我覺得本公司的職位特別的適合我，而且我自己自身條件也是相對的優異，我有自己的夢想，我特別的勤奮，特別的努力，所以希望考官可以考慮一下我，我覺得在面試的時候，你不能表現的特別的低下也不能表現的特別的高昂，這樣容易造成一些不好的印象，比較中肯的，也是讓考官特別的滿意。
2樓：危島主
這個時候一定要的簡單一點。強調自己現在已經具有的各項技能，並向面試官表明自己對這些技能的掌握程度。畢竟僱傭不夠用，自己都決定在很大程度上就取決於這些技能。
所以一定要將自己會些什麼說明白。如果有一些簡單的技能，公司有要求，但是自己沒有達到的話，一定告訴面試官自己可以去學習，並且可以很認真很努力的去學習。
3樓：小知67666臃融
在我們面試的時候，面試官問我你能做什麼的時候，我們一定要把我們的工作能力向面試官表露出來，讓面試官知道我是一個能力特別強的人，我在工作的時候可以做許多的事情。並且做的都特別的優秀，這樣的話，面試官對我們的印象就會特別的好。他就會覺得我是一個特別有用的人，他就會僱傭我為他們的公司職員。
4樓：銘刻
這是一道送命題，這個時候一定要比較謹慎，在的時候要比較謹慎的說，你從事過哪些行業的工作，有哪些技能，你個人身上有哪些特點能夠去應對哪些工作，這些才是你應該說的話，而不是傻不拉嘰的去說你真正能做的一些事情。
5樓：牧雨萍
如果面試官問我你能做什麼的時候？我會先分析我面試的這個職位，它所需要具備的能力，然後把我自己所擁有的能力說出來，同時把我比這個崗位所需要的更多的能力也說出來，然後說我能為公司做些什麼。
6樓：胡使者
面試官這樣問就是想看你對這份工作上不上心，你可以答出你自己的優勢和特點，儘量從他們的招聘啟事中去找符合自己的，對我來說，你也可以不必等面試官問你的問題時候，你才說你可以大膽的告訴面試官自己的問題，讓他知道你是一個怎樣的人。
面試結束時，面試官問「你還有什麼問題嗎？」我應該問什麼比較好呢
茹初雪行璐 這樣的問題，一般的面試裡，都會有的！這時你只需要問你想問的問題就好了，不用顧慮太多了，一般關注的就是待遇！有沒有出差等！大可以問，但是與工作無關的就不要問了！如果不想問了，就可以說，現在沒有了，如果有機會成為貴公司的一名，我相信，需要請教的問題還非常多！ 包豔戢珧 很多面試技巧說的很好卻...
別人問你期望工資多少怎麼回答，面試官問你的期望薪資是多少，該如何回答？
人事一般會問 你的期望薪酬是多少，最低能接收多少 如果你對這家企業的薪資結構，工作時間及工作性質等還不清楚時，不要直接在現有的薪酬上加個上浮回答一個數字，這樣很可能會報高了，公司拒絕錄用，報少了自己吃虧。薪資結構包括多少個月的固薪 浮薪 五險一金 租房補助等，工作時間包括加班頻率，加班制度等，工作性...
面試官問“你酒都不會喝，還想當銷售”應該怎麼回答
金山火娃 我想當不用自己會喝酒，就能完成並突破業績的銷售。有時候，面試官會通過問題看你的應變能力和自信程度。 努力練好字 喝酒和銷售沒有直接關係，別人需要喝酒做銷售，而我不喝酒同樣做銷售，還幫你們省了一筆吃飯開銷。 玩轉鋼筋人 如果靠把客戶灌醉才能賣得出去的產品，這樣的銷售不做也罷。 love奈何情...