1樓：殳鵬天
簡歷避免出錯，突出你的能力、經驗，迴避學歷問題。
面試之前服裝要選擇好。
面試問題要避免出錯，適當突出自己的優勢。
面試官的問題不一定出於什麼目的。的時候要揣摩他/她提問的動機。
如果的不是他/她要的答案，馬上要把話轉過來，說出想要的答案。
與他/她談話的時候，目光要看這他/她的眼睛，以表示你很重視他/她。
這樣成功的希望就提高了。
2樓：匿名使用者
其實面試也難也簡單，說句不好聽的話 就是考官欣賞你，就ok 最少他也會給你找個機會吧 怎麼樣叫他欣賞你呢？見了面 必要的禮貌這是第一 第2根據他提出的問題 你一定要想清楚在，特別重要的是 一定要注意細節 比如 你的一個小動作可能會讓他改變對你的看法 我舉一個例子，我有一個朋友去一家公司談業務，公司出納給他倒了杯水，談完後我那朋友出門的時候順便把喝過水的那個一次性杯子隨手帶走了，這個細節 被這家領導看到了 覺得這個年輕人很尊重這家公司 決定給他個機會來完成這個業務，其實很多人會成功，原因就是把所有小事和細節都做好了 大事情才會做好 你要是面式到一個好工作 也就是著個工作的一次成功 還是那句話 別緊張 到時候想清楚該說什麼就說什麼 一定要注意細節 得琢磨啊。
3樓：晨背離
拿出優勢啊。讓面試官覺得你確實有能力。而不是你自己覺得我有能力。
怎樣才能讓身邊的人開心，怎樣才能讓身邊的人更開心
譙婕 很簡單啊 人本身就是相互影響的動物嘛 開心 不開心 又開心 轉來轉去 哎真的是沒完沒了 斐微熹 無論是朋友 親人還是愛人也包括你自己誰都有低谷的時候，這是人正常現象因為每個人都有不開心的時候，要想做開心的人只要做好四個忘記就好 忘記年齡 忘記病痛 忘記恩怨 忘記自己 這樣我們就可以開開心心的做...
怎樣才能忘記愛的人，怎樣才能忘記一個愛的人
刻意的遺忘，是很難忘記的。因為在意自己是否還記得，所以自己時常會提醒自己要忘記，其實恰恰相反每一次提醒，都是讓自己更深一層的記得他。所以不要努力的去忘記那個你根本不想忘記的人。終有一天，你不在乎自己是否忘了的時候，才是你真的把他忘了。祝你心情愉快 忘記一個人要麼需要時間，要麼需要新歡 最好不要試圖忘...
怎樣才能夢見自己想見的人，怎樣才能夢到自己想夢見的人
幸福不會時時等著你，愛你的和你愛的人不是隨時可以出現，請你學會珍惜。當一個深愛著你的人為你而改變，那是因為他愛你，當你遇到一個人，他為你收起他的頑固脾氣 也因為他愛你，他把你的興趣也變成是他的興趣 還是因為他愛你.喜歡一個人是沒有理由的，無悔的付出 都認為是值得的，只要能和相愛的人在一起。其實我們的...