1樓：千萬影視作品感動瞬間
識講流利白話就ok咯。系做呢個平安鍾咯，**銷售及顧問羅，你表達好就無咩問題了。good luck!
2樓：匿名使用者
這家公司不能去啊···天天好多人去面試的 是個很不穩定的工作。
3樓：匿名使用者
面試這個還是得看自己臨場發揮的啦，不過公司要求的是會講粵語，因為面對的是香港的業務。公司的話個人覺得還可以，是我喜歡的氛圍。
4樓：匿名使用者
我在這裡回答一下底下一位朋友的答案。什麼叫這家公司不能去啊，面試的人多，不穩定？想問下那什麼公司能去呢？
銷售公司出現面試的人多不正常嗎？銷售公司，進進出出的，為啥啊？如果自身的能力達標，又豈會出現這樣的情況呢，銷售行業本身就是一個變動性很大的，如果接受不了這個事實，可以不去做銷售，自己做不成，來不了這個公司就怪這個公司不好，是什麼樣的心理呢？
如果一個人在離開前任公司之後，來詆譭前任公司，我覺得這屬於不道德的行為。以下回答提問者的問題：我去皇寶通訊工作了一段時間，後面因為要回家就離職了，在職期間我覺得這個公司沒有所謂的那麼離譜，反正給我挺好的印象。
最後說一句，想要穩定的話別找銷售。不然最後說成是公司的問題。
你好，你之前在有提問關於易迅網的，我也是揚州的，想去易迅網面試，你現在在那邊上班麼，怎麼樣這個公司
5樓：我不變的念想
員工待遇不行 沒飯貼 不包飯 沒有交通補貼 等等 只有一個全勤獎 每天要接很多** 頭都能接昏了 流動量很大 還要每天被顧客罵
6樓：小貓血釣魚
正規公司 五險一金。 工資待遇在同類算可以的。 上班比較輕鬆 但是有夜班規定。
平時主要是接聽客戶諮詢**，沒耐心的 沒忍耐心的 還是不要去。
因為客戶多了，什麼鳥都會有
你好，你參加了平安面試嗎？有幾輪面試？大概都問些什麼問題？怎樣準備才能被錄取？
7樓：匿名使用者
第一，看他們是不是二話不說要你去上課，要你去培訓，要你去考保險**人資格證，最後要你去跑業務。如果yes，那就是拉你去賣保險的。
第二，看他們給你籤什麼合同，勞動合同還是**人合同。前者是名副其實的非業務的崗位，後者就是變相的招業務員，這也是保險公司令人髮指的地方。
甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。
有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠佣金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。
知道保險公司那些人為什麼不請自來非要找你麼？
因為拉來一個人，就給他們發錢——增員獎，人頭費。
就可以向你要培訓費，教唆你去考保險**人資格證去賣保險。
還可以向你和你的家人兜售保險，給他們帶來豐厚的提成。
利益當頭，這樣的好事，幹嘛不熱心？
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能麼？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
知道保險公司為什麼專門找沒什麼社會經驗的人麼？某位網友也總結過：
第一，你沒什麼社會經驗，沒遇到過保險公司所謂的招聘，所以你不會談條件，遇到勞動法的問題不了了之。
第二，薪金可以節省，不給底薪不上社保不管你的一切，只需要給你一個打**的格子間，甚至不需要，都要你自己掏錢解決。請一群跑腿花的錢，比不上請一個有經驗的人。
第三，沒業務**，可以隨便的瀟灑的解僱你他們，完全不需要什麼理由。你的合約是保險**合同，不是勞動合同。正好沒有勞動部門約束他們。
第四，他們無論有沒有業務都沒多大的關係，他們只要的是宣傳效果。只要有一兩個說保險好話的託，就會有人叫好，利用羊群心理, 又可以省下龐大的廣告開銷費用。
第五，藉助培訓人才可以增加公司內部的財政收入. 別以為幾十塊錢百來塊錢就不是錢。告訴你們 ，哪怕50塊一個人，一個月有多少人來面試？
一年有多少人來面試？來來走走的源源不絕，培訓費要多少？
第六，他們建議你們考證而且掛靠他們公司，你可知道他們一年的報稅是多少錢嗎？無論他們在公司業務量有多大，他們也是每年報定額的稅務，那錢是一定的，反正他們公司的遊擊人員越多，業務量就越大——
要你自己買的保險，要你去拉親朋好友買的保險，要你去拉更多的下線帶來的。。是什麼樣的天文數字？
——而保單的額度是由他們公司定的。那可以賺多少錢？
第七，他們希望更多的人加入公司，那就做就更多的下線人員。上線人員就可以高枕無憂的，定期定量的向公司彙報業績，而他的回扣就是你們給他們源源不斷的創造的。
8樓：匿名使用者
至少是四輪面試，首先是hr ,其次是部門經理，然後是比部門經理更高一些的人員面試，最後才是老總。都是問一些很基礎的，像是自我介紹，對薪資的要求，對應聘工作的認識以及如何開展相關的工作等，最重要的就是要深刻的理解平安文化
9樓：匿名使用者
崗位地域不同面試次數不同
一般初試 複試 筆試
你好~請問你去tmeic面試了嗎？什麼職位？面試都問了什麼問題。待遇怎麼樣，工作環境怎麼樣？
10樓：
非常好啊，這可是ge、三菱、東芝合併後的名字啊，強強聯合，唯一的不足就是現在股份全歸日本那邊了。。。
你好，請問下從西寧西站到青海大學有多遠，打車大概多少錢，要多長時間，謝謝
別聽這位哥的，我每次都打表的，晚上也只要30塊左右！不要從小橋走，從海湖橋西左轉就可以直接到大學的西面了，在只要幾分鐘就到南門兒了！ 段雨桖 打表大概需要 23 元 左右 路程大概 13公里 左右 其實還是公車好.很方便的，先從西站坐107路，大約27分鐘，到朝陽公園下，轉15路，坐到終點站就行了。...
你好，請問下我們公司有醫療器械註冊證，沒有醫療器械生產證書。這是正常嗎
如果您單位是生產廠家那你們應該是先有醫療器械生產許可證，然後才是有產品，再有產品的基礎上，才是去藥監局申請醫療器械註冊證 這要看你的醫療器械註冊證是什麼註冊證，如果是進口醫療器械註冊證或者是一類產品的註冊證，那很正常，辦理這些註冊證，不需要國內生產企業的生產許可證，但如果是國內二類 三類的生產廠家沒...
男人和女人之間為什麼會有愛情，你好 請問下,為什麼男人和女人之間會有愛情呢 如題 謝謝了
遊客隨風 愛對於不同人有兩種解釋 1.愛情是一種朝三暮四的變化不定的情感，他狂熱衝動，時高時低，忽冷忽熱，把我們繫於一髮之上。愛情不過是一種瘋狂的慾望，越是躲避的東西越要追求。愛情是以快感為目的，一旦佔有了，就不再珍惜。2.執子之手，白頭偕老。愛是用心的體悟 用心的經營 用心的承受。愛就是一個 半 ...