事業單位招考時間不固定,怎麼樣才能掌握招考資訊

時間 2022-07-17 12:30:16

1樓:wilson逸

哥曾經也是一名公考考友啊,經歷過多次、甚至跨省市的公考、事業單位考試。

哥曾經收集整理了一大堆複習資料(列印出來有1米厚啊!!),其中有一些考試真題,包含許多實戰的經驗:

2023年—2023年各省市事業單位筆試題真題 目錄:

交 (1、2023年8月25日江蘇南通市啟東市事業單位筆試題

流 (2、2023年7月27日江蘇省揚中市事業單位筆試真題(a類

可 (3、2023年9月8日江蘇南通如東事業單位招考筆試題

加 (4、2023年9月8日江蘇省泗陽事業單位筆試題/筆試真題

1 (5、2023年11月30日江蘇省泰州市事業單位招考試題

5 (6、2023年9月21日江蘇省金壇市事業單位筆試真題

1 (7、2023年9月21日山東煙臺福山事業單位招考筆試真題

1 (8、2023年山東省泰山區事業單位筆試題

2 (9、2023年山東省菏澤市市屬事業單位招考筆試題筆試真題

8 (10、2023年6月22日山東省日照市事業單位筆試題

4 (11、2023年山東省日照市住房公積金管理中心事業單位筆試題

3 (12、2023年山東省淄博市事業單位考試真題

1 (13、2023年9月7日浙江省杭州市拱墅區事業單位筆試題(回憶版)

0 (14、2023年10月19日四川省崇州市事業單位招考筆試題

(15、2023年6月29日江西省南昌市事業單位考試筆試真題

(16、2013雲南省事業單位考試

(17、2023年4月14日貴州省遵義紅花崗事業單位招考筆試題

(18、2023年內蒙古自治區赤峰市紅山區事業單位(非師範類)

(19、2023年11月12日廣東省航道局下屬事業單位公開招聘考試真題

(20、2023年廣東省廣州市天河區僱員筆試題型

(21、2023年廣東省廣州市南沙區事業單位考試題型

2樓:丶黑崇

可以去看看廣 西 中 公的官網啊,事業單位頻道,有什麼最新訊息第一時間上面都有公佈的,很方便噢,我也考所以一直關注,希望能幫到你

事業單位考試的行測,時間每次都來不及。有沒有高人指教一下怎麼分配時間又提高準確率?

3樓:

考生們都知道在事業單位行測考試中,試卷和答題卡都會提前5分鐘左右給考生們分發,這也就意味著考生有5分鐘左右的時間可以提前閱讀試卷。這個時間對於行測考試來說十分重要,因為對於大部分考生來說,時間都是不夠用的,而利用好這幾分鐘的時間可以大大緩解考場上的壓力。

考生在遇到不會的題目要懂得放棄,目標是整場考試,而不是一兩道題。有選擇的放棄也是一種考試技巧。放棄是為了更好地獲得。一兩分的捨棄,可以換來整場考試的勝利。

在考試中如果是不會做的題目,考生要儘量先利用排除法排除掉明顯錯誤的選項,然後在剩下的選項中猜答案,這樣會使猜中的機率大一些。

行測題提高準確率的方法:

1、言語理解與表達和判斷推理:一定要掌握快速識別考點」的方法,就是考試時,看到一個題,馬上就能識別這個題目屬於哪個考點,這類的題目應該怎麼解。這樣既能提高做題速度,又能達到非常高的正確率。

2、數量關係和資料分析:一定要掌握快速解題法」,這些看上去需要數學計算的題目,事實上,在出題時已經設計好了,有80號的題目是可以不用計算,或通過簡單計算就能直接得出答案的,而不需要真正去按部就班做算數題。

4樓:記憶裡的殤逝

大家時間都是不夠用的,我考過公務員的行測,個人認為應該從自己擅長的題型開始做,最重要的是確保會做的一定做對。不一定要追求速度,但一定要追求質量。

5樓:卡薩布蘭卡風暴

高人也很難按時做完,做不完很正常,心態一定要好,可以通過多次練習總結出自己最薄弱或者最耗時間的題型,考試時果斷放棄一部分,以保證其他題目的答題質量,分數肯定低不了。比如我數學本來就不好,練了很多也沒有太大起色,考的時候果斷放棄10道數量關係,最後也考了70左右

6樓:

您好,中公教育為您服務。

2023年浙江省事業單位統考通知及大綱

5. 公共科目分類考試大綱

5.1 綜合管理類(a類)

5.1.1 《職業能力傾向測驗(a類)》

5.1.2 《綜合應用能力(a類)》

5.2 社會科學專技類(b類)

5.2.1 《職業能力傾向測驗(b類)》

5.2.2 《綜合應用能力(b類)》

5.3 自然科學專技類(c類)

5.3.1 《職業能力傾向測驗(c類)》

5.3.2 《綜合應用能力(c類)》

5.4 中小學教師類(d類)

5.4.1 《職業能力傾向測驗(d類)》

5.4.2 《綜合應用能力(d類)》

5.5 醫療衛生類(e類)

5.5.1 《職業能力傾向測驗(e類)》

5.5.2 《綜合應用能力(e類)》

更多詳情請諮詢浙江人事考試網。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

每年的事業單位招聘一般是什麼時候?

7樓:四川金標尺教育

事業單位招聘的公告每年4月份左右的時候釋出,備考的週期一般是在20天到30天左右。

8樓:事業單位吉林

每年事業單位招聘一般陸續是從,4月份開始釋出公告,備考週期一般在20-30天左右,具體可以參考往年考試公告,不會有太大幅度變動。

9樓:中公吉林事業部

一般一年官方會公佈,二十幾次招聘公告,每一年的每一次的招考情況與筆試都不同。一般自4月份開始,吉林省內各個地市會陸續釋出招考公告。其中,省直事業單位公告一年之內,有十幾次招聘,較大規模的招考一般有2次左右。

與此同時,每個地市事業單位招聘,都會有獨立於省直之外的招考公告,年均3—4次招考公告,一般較大規模的招聘年均1—2次。

10樓:白城中公教育

事業單位招聘時間與各個地方安排的時間都不一樣,主要原因是:

1、事業單位考試不是國家組織,是由當地城市或地區自行組織的,因此各個地方招聘和考試時間大多不一致;

2、事業單位考卷試題一般由當地的人社局出卷子或者單位出卷子,時間看當地的具體安排;

3、若要關注當地事業單位招聘時間和具體安排,建議多留意當地人社局官方**的公告靠譜;

4、再如廣東事業編時間(4、5月的是省市屬事業單位的)

11樓:王韓之戀

一般多集中在4-5月份,因為事業單位招考的主力軍依然是龐大的大學畢業生,所以選擇這個時候有這方面的原因,當然,至於其他時間也有。

12樓:湖南事業單位

您好,中公教育為您服務。

湖南省事業單位招聘基本上每天都有,你可以在湖南事業單位招聘網(http://www.zgsydw.

com/hunan/zhaopin/)檢視。如果你想要參加事業單位招聘考試的話,那麼要提前3個月的樣子進行復習。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

事業單位考試時間為什麼每年都不同?怎麼算的?

13樓:may美知道

這個是沒有辦法去計算的,用人單位喜歡什麼時候做考核,那麼他們就什麼時候做考核。

14樓:l霧l中花

事業單位考試時間不是確定的,一般由用人單位計劃,讓各人事部門稽核,稽核通過後,釋出招考公告。

15樓:哈哈阿哈哈

事業單位的考試要看當地需求有多大,還有就是組織這個工作也是很複雜的,所以每年的時間有所不同

16樓:大理中公教育

事業單位的聯考考試其實還是有跡可循的,每一年都在3月底4月初左右報名,5月底左右進行考試,不過因為事業單位招聘自主性較強,會根據自身需要來進行招聘,所以在聯考之外事業單位還會不定期有一些招聘,這個的話就需要多關注一下相關資訊了

17樓:中公教育

有的地區舉行事業單位統考,統考考試時間大致在一起,招錄人數也是比較多的;除了統考,各用人單位也會不定時的招錄;這是無固定時間的,這是用人單位決定的。

18樓:匿名使用者

有的事業單位考試每年都有,這個你要看。

19樓:匿名使用者

事業單位考試的時間有所不同,都根據當地**和地方**裡面規定以後才定定時間。

事業單位考試,怎麼樣才能上70分

20樓:匿名使用者

很難,事業單位常識多,那是最難得分的一個部分,基礎好的人不用看也能得分,基礎不好的人,常識範圍太廣,短時間複習很難覆蓋,就只能穩紮穩打的一點一點看了

21樓:

一)筆試1、筆試內容:a類崗位筆試科目為《綜合知識與能力測試》,內容為公共基礎知識和職業能力測試兩部分。其中,公共基礎知識佔30分,職業能力測試佔70分。

試題全部為客觀性題,筆試時限為120分鐘,試卷滿分為100分,筆試以閉卷方式進行。b類崗位筆試科目為《專業理論與綜合知識》,內容為崗位所需的專業理論知識和公共基礎知識兩部分。其中, 公共基礎知識佔20分,專業理論知識佔80分。

試題全部為客觀性題,筆試時限為120分鐘,試卷滿分為100分,筆試以閉卷方式進行。c類崗位筆試科目為《教育專業理論、政策法規知識與綜合知識》,內容為教育教學理論與應用、教育政策法規和職業能力測試及公共基礎知識兩部分。其中,職業能力測試及公共基礎知識佔20分,教育教學理論與應用、教育政策法規佔80分。

筆試時限為120分鐘,試卷滿分為100分,筆試以閉卷方式進行。

事業單位考試時間是多少分鐘?

22樓:宜都書童

考試時間一般是120分鐘,最長的是180分鐘。

行政職業能力測驗為客觀性試題,考試時限120分鐘,滿分100分。

申論為主觀性試題,考試時限180分鐘,滿分100分。

23樓:暴走少女

事業單位

考試一般是《綜合基礎知識》,或者再加上一門專業考試,至於哪種專業考試就要看是什麼事業單位了。

一般來講大部分是以《綜合》為主。考試時間一般是120分鐘,考試形式大部分是筆試,當然如果通過了就有面試等。

擴充套件資料:

一、事業單位考試簡介:

事業單位考試又稱事業編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。

目前尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考 ,一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名。

二、考試流程:

招考公告一般情況下發布在省,地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的**上,筆試和麵試基本上各佔一半,分數有的46開,一般無最低分數線。

1、個人報名

報名資格一經招聘單位初審通過,不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

注:部分地區採取現場報名。

2、單位初審

招聘單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間檢視本單位的網上報名情況,根據應聘人員提交的資訊資料,對前一天的報名人員進行資格初審,並在網上公佈初審結果。

如果招聘單位在幾個工作日內(各地方規定不同),未對報名人員資訊進行處理,則視為初審通過。網上報名期間,招聘單位會公佈諮詢**並安排專人值班,提供諮詢服務。

對通過資格初審的人員,招聘單位應留存應聘人員的報名資訊,以供資格審查時參考。

報名人員在網上提交報考資訊後,可在第二天至查詢時間截止之日前登入**,查詢報名資格初審結果。

3、資格審查

事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員,在面試人員名單確定之後,需按招聘資訊公佈的要求,向招聘單位提交本人相關證明材料。

取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的,則視為棄權。經審查不具備報考條件的,經主管機關核准後,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

4、筆試

筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線,由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

5、面試

面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施,面試方案的備案應在面試前一週完成。

達到筆試合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;

達不到規定招聘比例的,按實有合格人數確定。面試人選確定後,由招聘單位張榜公佈並通知本人。

面試結束後,按筆試成績和麵試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數,尾數四捨五入。根據考試總成績,確定進入考核體檢範圍人選。

6、考核體檢

按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分確定確定進入考核體檢範圍人選,並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

對考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核範圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要,既可先進行考核也可先組織體檢。

體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考核物件,並寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

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