1樓：
廳是國家各部在個省級單位的下屬組織,比如,建設部在各省有建設廳,如遼寧省建設廳,內蒙古自治區建設廳
局的概念有很多,既可以是部級單位,如 稅務總局 工商總局 質檢總局 環保總局 民航總局 廣電總局 新聞出版總署（版權局）體育總局 安全監管總局 統計局 林業局 食品藥品監管局 智慧財產權局 旅遊局 宗教局 國管局 信訪局 糧食局 菸草局 外專局 海洋局 測繪局 郵政局 文物局 中醫藥局 外匯局 檔案局 保密局
也可以是處級單位,即各市(各廳)的下級單位,如瀋陽市公安局,合肥市民政局
還可以是廳級單位,即部委級單位在地方的分支或者部委內部的廳級單位,如河北省國家稅務局,***國外工作局,服務局,離退休幹部局 等等
不知道我的回答你是否滿意,有不懂還可以問
2樓：匿名使用者
廳屬省級單位;而局就不一定了.區級單位中就有局
廳,司和局有什麼區別,為什麼有的叫司,有的叫局還有的叫廳.
3樓：
廳是國家各部在個省級單位的下屬組織,比如,建設部在各省有建設廳,如遼寧省建設廳,內蒙古自治區建設廳
司是國家各部委內部的下級組織,比如***內有新聞司,禮賓司等
司和廳是同一級別的單位,它們的不同在於一個是部委的內部分支,一個是部委的地方分支.司的辦公地在部委辦公地,即北京,廳則在各省省會城市
局的概念有很多,既可以是部級單位,如 稅務總局 工商總局 質檢總局 環保總局 民航總局 廣電總局 新聞出版總署（版權局）體育總局 安全監管總局 統計局 林業局 食品藥品監管局 智慧財產權局 旅遊局 宗教局 國管局 信訪局 糧食局 菸草局 外專局 海洋局 測繪局 郵政局 文物局 中醫藥局 外匯局 檔案局 保密局
也可以是處級單位,即各市(各廳)的下級單位,如瀋陽市公安局,合肥市民政局
還可以是廳級單位,即部委級單位在地方的分支或者部委內部的廳級單位,如河北省國家稅務局,***國外工作局,服務局,離退休幹部局 等等
4樓：欣寶的小歐巴
我還是覺得叫某某司，某某廳比較好，比較有面子。因為局太多了。縣裡都可以叫局，但是他不可能叫廳或者司。司起碼的副廳級單位了
5樓：起名字如此艱難
一般來講，***、***的各部委再下設的分支機構，叫「司」，如國家***人事司；而省級行政區下設的機構叫「廳」，如湖南省財政廳。當一個部門的最高層不稱作「部委」，而稱作「總局」時，則各級相應部門都叫作「局」，如各省的環保工作主管部門就叫「環保局」，而不能稱作「環保廳」。當然，也有個別例外。
但總的來說，「司」「廳」「局」是平級的，都是相當於「市」和「師」這兩個級別的。
6樓：匿名使用者
分級不同.
比如警察那塊
地方的叫派出所
市級的叫公安局
省級的叫公安廳
國家的叫公安部
7樓：zyboy韻
廳是省級人民**的下屬機構，是獨立法人，有獨立公章；司和局是部（如應急管理部）的組成部門，不同的是司（如應急管理部教育訓練司）只能是部門，局既是部門，也是獨立法人，有獨立公章（如應急管理部消防救援局）。
8樓：半山雲煙
看來對國家行政機構等還是不瞭解啊，樓上那位老大解釋的很清楚，是官場上混的不？
人社局和社保局有什麼區別
9樓：繁華笙歌落
社保局，是屬於人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關係，也就是包含與被包含的關係，這是兩個最大的區別。
社保局，專門負責社會保險工作，貫徹執行本地區養老保險政策。在人社局的直接領導下，對於本地區的社會保障事業，進行管理。
人社局是人力資源社會保障局的簡稱，是一個大的概念，由原來的勞動局，人事局合併而來，屬於勞動部門。人社局負責用人，招工，部隊退伍轉業安置，職工調轉，晉升，就業，勞動爭議，勞動仲裁，指導監督社會保險局對於社會保險保障制度的實施情況。
人社局主要職責：
1、宣傳貫徹人力資源和社會保障法律、法規。
2、依法對全縣公務員進行綜合管理。
3、負責機關、事業單位人事、工資制度改革，統籌管理城鄉人力資源開發利用和就業、再就業工作。
4、健全人力資源市場，開展人才智力培訓引進和職業介紹服務。
5、負責勞動爭議處理和社會保障監察等工作和綜合管理全縣社會保險工作。
社保局主要職責：
1、宣傳貫徹執行國家勞動和社會保障工作的基本方針和法規。
2、監督檢查用人單位，勞動和社會保障法律、法規和政策執**況，並依法行使社會保障監督檢查職權。
3、規範勞動關係調整的基本規劃，規範勞動合同，集體合同制度的實施，貫徹落實勞動爭議自理制度和勞動爭議仲裁規則。
4、對區屬企業職工工資及其它勞動報酬進行巨集觀調控、管理，搞好企業工資流計工作。
5、綜合管理全區社會保險機構和社會保險工作，並組織推動社會保險服務體系建設。
10樓：白羊夢天下
1、社保局，屬於人社局下屬一個直管局，是上下級的隸屬關係。
2、人社局是人力資源社會保障局的簡稱，由原來的勞動局，人事局合併而來，屬於勞動部門，負責用人，招工，部隊退伍轉業安置，職工調轉等。
3、社保局，屬於人社局下屬一個直管局，專門負責社會保險工作，貫徹執行本地區養老保險政策，在人社局的直接領導下，對於本地區的社會保障事業，進行管理，負責有效監督用人單位依法繳納社會保險，稽核退休等。
人社局工作職責：
1、執行國家公務員制度，負責全縣國家機關公務員的職位 分類、考試錄用、考核、職務升降、獎懲、工資福利、退休 退職、權力保障等工作。
2、代縣**進行一定層次的公務員管理和任免；巨集觀管理事業單位行政管理人員和專業技術人員；負責企事業單位專業 技術職務的評審工作。
3、研製擬定黨政機構改革方案和國家行政機關職能調整意見，承辦縣機構編制委員會的日常工作。
4、負責全縣黨政機關、事業單位的機構編制管理工作，稽核機構設定和人員編制調整。
5、負責企業、事業單位人事制度改革的協調工作。
6、負責擬定全縣人才流動的政策，組織全縣人才流動、培訓和繼續教育工作、建立人才流動的社會調節機制和人才資訊庫。
7、負責編制國家機關、事業單位工作人員計劃和工資計劃， 負責有關統計工作。
8、負責全縣國家機關和事業單位人員的工資工作。
9、負責大中專畢業生分配和軍隊轉業幹部的安置工作。
10、負責人事法規普及和人事政策的調研工作，**人事工作為經濟建設服務的有效途徑。
11樓：匿名使用者
人社局是人力資源和社會保障局的簡稱，由原來的勞動局，人事局合併而來，屬於勞動部門。
負責用人，招工，部隊退伍轉業安置，職工調轉，晉升，就業，勞動爭議，勞動仲裁，指導監督社會保險局對於社會保險保障制度的實施情況。
社保局專門負責社會保險工作，貫徹執行本地區養老保險政策，在人社局的直接領導下，對於本地區的社會保障事業，進行管理。
負責有效監督用人單位依法繳納社會保險，稽核退休，支付退休人員的退休金，執行養老保險**，工傷，失業，生育保險的規定執行審批職責。
人力資源和社會保障局，其主要職責如下:
貫徹落實國家關於人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章和政策，起草本市相關地方性法規草案、**規章草案，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃，並組織實施和監督檢查。
擬訂並組織實施本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規範的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，會同有關部門研究落實就業援助制度；擬訂並落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度。
統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂並組織實施本市城鄉社會保險及補充保險政策和標準；會同有關部門擬訂社會保險及補充保險**管理和監督制度，參與擬訂本市社會保障**投資政策。
負責本地就業、失業、社會保險****預警和資訊引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險**總體收支平衡。
負責本地機關事業單位人員工資、福利的綜合管理和分配製度改革工作；擬訂機關事業單位工作人員工資、福利、津貼、補貼等政策並組織實施；擬訂機關事業單位工作人員離退休等政策並組織實施。
會同有關部門指導本地事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作，擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，負責高層次專業技術人才選拔、培養和管理、服務工作。
負責本地引進國外智力工作，擬訂外國專家管理、出國(境)培訓及重點聘請外國專家專案的政策、管理辦法和計劃，並組織實施。
會同有關部門擬訂本地軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬訂企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理和服務工作。
12樓：sa_sa_陳
人社局和社保局兩個之間的區別是人社局包括社保局，社保局是屬於人社局下屬的一個直管局，是上下級的隸屬關係。
人社局的全稱是人力資源和社會保障局，主要職責分為以下幾點：
1、宣傳貫徹人力資源和社會保障法律、法規。
2、依法對全縣公務員進行綜合管理。
3、負責機關、事業單位人事、工資制度改革，統籌管理城鄉人力資源開發利用和就業、再就業工作。
4、健全人力資源市場，開展人才智力培訓引進和職業介紹服務。
5、負責勞動爭議處理和社會保障監察等工作和綜合管理全縣社會保險工作。
社保局的全稱是社會勞動保險事業管理局，主要的職責是：
1、宣傳貫徹執行國家勞動和社會保障工作的基本方針和法規。
2、監督檢查用人單位，勞動和社會保障法律、法規和政策執**況，並依法行使社會保障監督檢查職權。
3、規範勞動關係調整的基本規劃，規範勞動合同，集體合同制度的實施，貫徹落實勞動爭議自理制度和勞動爭議仲裁規則。
4、對區屬企業職工工資及其它勞動報酬進行巨集觀調控、管理，搞好企業工資流計工作。
5、綜合管理全區社會保險機構和社會保險工作，並組織推動社會保險服務體系建設。
13樓：會昌一中的學生
人社局和社保局最主要的區別就是人社局一般都包括了社保局。現在改革了，人社局是人力資源與社會保障局的簡稱，社保局全稱是社會保障局。
一般來講，社保局都是人社局的內設部門，屬於人社局下管一級的單位。
2023年***機構改革中，人事局和勞動局合併成現在的人力資源和社會保障局，簡稱人社局。
人社局是**職能部門，下設編制委員會辦公室、職務改革辦公室、工資股、人事調配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。
社保局是人社局下屬行政事務機構，負責社會保險**的徵收和管理。制定全市養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、少兒醫療保險、生育保險和企業職工住房公積金、機關事業單位職工補助**及家屬統籌醫療工作計劃和年度計劃,經批准後組織實施。
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