1樓：歪歪
2和4是加強，不解釋了。3和論點無關，題目說吸菸和肝的問題，那削弱要從這兩點入手，1是另有他因，否定了煙和肝的關係，推給了酒。中度削弱，最強的否定論點，比如說吸菸讓肝變好。
2樓：匿名使用者
選aa、酗酒的人往往煙癮大，酗酒是肝硬化的罪魁禍首。酗酒導致煙癮大，同時酗酒導致肝硬化，也就是說酗酒的鍋讓吸菸給背了，這項是給吸菸正名的意思，是削弱。
b、酗酒和吸菸加重了肝臟的負擔。 這說明吸菸會增加肝臟負擔，對肝臟造成負面影響是加強。
c、吸菸使人神清氣爽，保持良好精神狀態。精神狀態和肝臟之間沒有說明必然聯絡，既不加強也不削弱。
d、吸菸越多的人，患肺癌風險也就越高，肺癌患者容易得肝硬化。吸菸導致肝癌，肝癌導致肝硬化，這項是加強。
公務員有哪些職稱級別？
3樓：黑龍江中公教育
一、確定公務員
級別的根據
(一)公務員所擔任的職務，包括領導職務與非領導職務。職務決定公務員的級別範圍(可能的最高階別與最低階別)，每一職務對應一定範圍的級別。
(二)公務員的資歷。同一職務層次的公務員，工作年限長、學歷高的，級別也相應高。
(三)級別的晉升與德才表現、工作實績相聯絡。根據本法第五章的規定，把公務員定期考核的結果作為調整公務員級別的工具。公務員有違法違紀行為的，有可能受到降級的處分。
二、職務與職級並行
公務員職務與級別的對應關係，是指公務員的職務對應一定的級別範圍，這種對應並非一一對應，同一個公務員職務可以對應多個級別，具體對應哪一個級別，要根據德才表現、工作實績和資歷來確定。2023年12月2日，**全面深化改革領導小組第七次會議審議了《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》，指出要在職務之外開闢職級晉升通道，調動廣大基層公務員的積極性。
因此，公務員如果德才兼備，有工作實績，或者資歷有提高，即使公務員的職務沒有晉升，也可以晉升其級別。而由於級別與職務一樣是確定公務員工資和其他待遇的依據之一，這對於調動公務員的工作積極性、克服「官本位」的思想具有重要意義。
三、職務與級別的對應關係
2023年4月，《國家公務員職務與級別管理條例》頒佈，將公務員級別由2023年《國家公務員暫行條例》規定的15級增加到現行的27級，並與綜合管理類的領導職務和非領導職務序列進行了對應。
正科滿15年享副處待遇
2023年，《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》正式下發。根據《意見》，職級晉升具體條件為：
晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級
晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級
晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級
晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級
晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級
舉例說，辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇;科員任滿12年未提拔，可享受副科待遇;副鄉科級、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級待遇……以此類推。職級晉升後，可以享受相應職務層次非領導職務的工資待遇，但工作崗位不變。
怎樣成為公務員？
4樓：匿名使用者
朋友，就我在考公bai務員之後的du經驗，給你一些資訊：
公務員考zhi試總共分為筆試，dao面試，體檢與政審筆試分為行政能力與測試，以及申論，在一天考完如果筆試通過你所報職位的分數線，那麼就可以參加面試，面試在職位所在地進行
如果面試通過，就會進行體檢，同樣，體檢通過後，就是最後一步政審在政審通過後，你就算是成功了！朋友們就該祝賀你了！
希望這些資訊能對你有所幫助！
5樓：愛人伴我
1、你要有很想當公務員的心思，想要考上公務員本身
6樓：家庭教師張
現在的公務員都是需要經過統一考試的，所以在每年的固定時間報名，筆試面試考察體檢，才能成為公務員。
7樓：農村民辦成本次
一.公務員法第十一條公務員條件：
具有中國國籍。
年滿十八週歲。
擁護憲法。
具有良好的品行。
具有正常履行職責的身體條件。
具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
法律規定的其他條件。
二.平時應該做到：
關心政治，關心時事，多聽新聞，多看報紙，尤其是官方報紙，如人民**光明**等。培養對政治的興趣和政治敏感性。《中華人民共和國公務員法》
煉就過硬的嘴皮子，筆桿子，當然還有好身子。
在學期間，可以參加學校社團，並儘量爭取作骨幹，鍛鍊自己的領導能力。
起碼要入團，儘量爭取在畢業前入黨，當然入黨時間越早越好。想當幹部，必須是黨員才行。
公務員包括哪些職位？
8樓：不是苦瓜是什麼
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。***根據中華人民共和國公務員法，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
1．綜合管理類是指除專業技術類、行政執法類以及其他職位類別以外的公務員職位類別。綜合管理類職位是機關中數量最多的主體類別。需要說明的是，雖然機關工作需要各類專業知識，綜合管理類公務員中有不少為具有專業資格的人員，在其工作領域從事研究、政策制定工作，具有豐富的知識、經驗和造詣，但這些人員的工作仍然屬於機關的行政管理工作，因此，不作為專業技術類公務員。
2．專業技術類是指在機關中承擔專業技術職責，為實施公共管理提供直接的技術支援和保障的公務員職位類別。專業技術類職位的本質特徵是指在公務員隊伍中履行專業技術職責，為實施公共管理提供專門的技術支援與保障的職位。
3．行政執法類是指在工商、稅務、質檢、環保等履行市場監管與社會管理職能的行政執法部門的基層單位的行政執法職位中設定的公務員職位類別。行政執法類公務員主要履行行政監管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現場執法職責。與綜合管理類相比，行政執法類只有對法律的執行權，而無解釋權，出現糾紛時不具備裁定權。
4．關於法官與檢察官職位
與2023年***制定的國家公務員暫行條例相比，本法在公務員的範圍上有新的變化，法官和檢察官也納入了公務員的範圍。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
職位分類制度，是公務員各項管理制度的基礎和依據。
職位分類是一種以工作職位為主要依據的人事分類制度。所謂「職位」，是指上級組織分配給工作人員的職務及其應承擔的相應責任。職位是職位分類的最基本元素，它具有如下特點：
第一，職位是以「事」為中心而設定的，不因人設定。即先有職位，後有相應的公務人員。當缺乏合適的公務人員時，會出現「職位空缺」現象。
第二，職位的數量是有限的，其數量是由組織機構的職能、工作量、經費等因素決定的。根據這些因素所決定的職位數量，即為該組織機構的編制。
第三，職位具有相對穩定性。同一職能在不同時間可由不同的人擔任，不隨公務人員的去留而變動。
第四，職位的確定必須依據一定的標準，包括職位名稱、工作內容、具體責任、任職條件等。
職位分類的具體方式，是按公務員職位性質和內容的異同，依次劃分為職門、職組和職系；再對各職系內的職位按其責任輕重、工作難易和所需資格條件，劃分若干高低有序的級別，並在級別劃分的基礎上，進行級別列等，使處於不同職系的職位可以依職責輕重統一排列等級。
因此，職位分類為公務員的考試、錄用、考核、培訓、獎懲、工資待遇等各項人事管理提供依據。
公務員那麼好嗎？為什麼大家都考？
9樓：匿名使用者
現在80%的年輕人考公務員都是受家長的影響。
家長為什麼鼓勵你考？原因有以下幾點：
1、公務員工作在百姓心中是「工資高、福利好、穩定」的代名詞。公務員的工資，基層公務員基本工資+職級工資只有幾百塊，基本不到1000。暫且把其他的補貼算作福利，都算上只有2000塊，現在補貼都要削減，將來的生活水平可想而知。
工作穩定方面，大多數地方不可否認。但是已經開始試點聘任制公務員，這也是大趨勢，將來穩定也談不到。
2、家長認為公務員灰色收入多，不能只看工資。以前的腐敗現象確實有，所以父母年紀的人才會有這種思想。現在國家打擊腐敗力度很大，吃拿卡要現象一經發現嚴肅處理，即使你是公務員，你敢嗎？
況且公務員大多數崗位都是服務類的，也就是服務好了是本職工作，服務不好還要遭到投訴，誰給你送禮。灰色收入勸你別想，新聞裡看到的腐敗領導，是什麼級別，而且哪個有好下場了。
職業選擇是終身大事勸你不要草率，什麼情況下可以選擇考公務員呢？
1、本身不是學技術的。你如果是文職專業，在企業只能做文員、助理之類的，可以考公務員。因為文員沒什麼職業規劃。如果學的是技術，勸你接著在企業幹。
2、所在地是小城市。小城市遍地沒有像樣的企業，沒什麼選擇餘地，那麼公務員雖然工資低，但是也勉強了。
3、對政治有抱負，有理想。
綜上，我是過來人，之所以說得多不是求採納，只是想勸年輕人不要憑著自己對公務員的理解而考公務員。我自己收入2000+，跟本地飯店服務員工資不相上下，還得是不含開瓶費、提成的。別說我是個別，我認識的司法局、公安局、法院的同志，都一樣。
我之所以考，是因為上述第二種原因。有人說，不愛幹可以辭職啊！是的，我已經打算辭職了，因為要養家。
10樓：匿名使用者
公務員的好處就是穩定，而且相對來說壓力沒有那麼大，收入雖然不高，但是也不算低。
11樓：匿名使用者
客觀地說，公務員是很好的職業也很難考的。因為公務員的社會地位高、工作穩定、收入較高、各方面保障好。在當今社會就業形勢不好的情況下，當一名國家公務人員是很好的選擇。
比如南京地區的警察月收入（繳納公積金後）基本都在1w一1．5w元左右，而不是某些人說的那樣1至2k，且不用交社保、醫保，看病是公費醫療的。除了工資逐年增長外，退休工資至少等同於當時的實際工資，如遇公務員加工資的時候，同樣也會增加退休工資。僅僅這些方面你覺得公務員好嗎？
考公務員容易嗎？
12樓：題名教育
進入公務員行列，就是拿到了鐵飯碗，無須看市場、無須看天氣、更無須看臉色，只要是公務員，就沒有誰敢把你的飯碗打破。在就業越來越艱難的現在，公務員自然成為人們最羨慕的職業。而且公務員還有這樣一個特點，只要不出錯誤，工資會一年比一年高，級別也會隨著年齡的增長也會提高，即使臨近退休也要提高一個級別才退休。
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