怎樣高效率的閱讀專業書籍

時間 2022-01-05 05:00:13

1樓:秉燭求學

對於大部分書籍,重要的內容只佔全書的20%左右,所以學會高效閱讀很重要。閱讀中,最好能練成一邊閱讀一邊在腦海中簡單構架思維導圖的習慣和能力,這樣可以大大的提升閱讀效率。現在,我已經養成了有目的、有重點地進行閱讀的習慣,這樣可以使我在閱讀中善於發現重點、新問題、新觀點和新材料,這樣既有助於提升閱讀速度,同時也能提升閱讀理解和記憶效率。

當然了,這需要自己在平時的閱讀中有意識的培養。

如果閱讀效率低的話,可以學習一下快速閱讀法。快速閱讀是一種眼腦直映式的高效閱讀學習方法,掌握之後,在閱讀文章、材料的時候可以快速的提取重點,促進整理、歸納和分析,提高理解和記憶效率;同時很快的閱讀速度,還可以節約大量的時間,遊刃有餘的做其它事情。掌握不是一句兩句話就可以做到的,想學習的可以自己去了解,或者參考《精英特速讀記憶訓練軟體》,主要就是訓練快速閱讀的,裡面也有「思維導圖」的訓練,如果你的閱讀效率低,可以好好的去練習提高一下。

讀書的過程中以及讀完一本書後,要學會做讀書筆記。讀書過程中:①遇到重要的、有趣的、有疑問的等的內容就記錄下來,以備份查閱。

②做好讀書批註。也就是記錄閱讀過程中的閱讀感受或感悟,比如你對某一句話、某一觀點的理解、聯想、靈感等方面,都要及時的記錄下來。讀完之後:

①以知識框架或思維導圖的形式來來整理書籍,主要是書本的重要內容提煉,也包括自己在讀的過程中的一些理解和感悟。知識框架,特備是思維導圖形式的筆記,有一個好處就是方便新增新內容,當我在後期的學習或閱讀中有相關的新知識點、新體會,都可以加進去,促進知識的銜接,方便掌握和運用。②針對一部分書,比如看了之後很有感觸的那種,我也會寫一寫讀書感悟。

2樓:山茶泡泉

提取碼:1aqv閱讀,是公認的低投入高回報的學習方法。我們每個人從小就通過閱讀來獲取知識,但卻僅有一小部分的人真正掌握了讀書方法。

他們總是能用最少的力氣,最快的速度,掌握知識的精華,從而為自己所用,獲得人生的極大便利。在如今這個知識大**的年代,科學、高效閱讀,變得尤為重要。

課程目錄:

極簡精讀法:30%的時間用對了,100倍的效率知識地圖與知識庫:‍集中式管理法

怎樣做好一份「知識樹筆記」

你這一生究竟要讀些什麼書?

大幅提升閱讀速度的方法

3樓:匿名使用者

我是計算機專業的學生,不知道大家知不知道,計算機專業很多東西其實需要自己自學,因為老師上課教的東西很有限,所以我平常在課餘的時候經常會到圖書館借一些和專業相關的書籍看,久而久之,也就有了自己看專業書籍的一些方法,在這裡分享給大家。

一、大致瀏覽確定內容難度符合自己的能力

很多人在拿到一本專業書籍的時候,可能翻開書頁一上午過去了一頁都沒看完,或者看起來十分吃力,本來一腔熱情拿起書,結果熱情卻被很快消耗光了。這種情況我覺得很大的可能是因為沒有挑選到一個適合的難度的書籍。

現在很多專業書籍都是講的很細緻的內容,可能都需要一定的專業知識背景,所以我們在挑選書籍的時候,可以通過前言之類的東西,一般作者都會在這裡寫讀者需要具備的知識背景,一般情況下,不具備相應的預備知識的話,最好還是先去學習一下,再來讀,不要貿然讀下去,不然很容易半途而廢大的。

二、有些內容可以跳過

專業書籍的作者,一般在編書的時候都需要系統而全面的考慮,所以會講到很多你可能沒有必要了解的東西,所以你在閱讀中要根據自己的理解,適當的跳過某些章節,而不是死啃下去,這樣同樣會消磨掉你的閱讀熱情。具體跳過哪些章節,或者哪些章節大致的瀏覽,這就需要靠你自己的判斷了。

一般來說,一些例題的作用,可能只是為了向你講述之前提到的一個知識點,對於計算機專業來說呢,可能一個例題就是一大段完整的**,但是他真正想講的點可能就是其中的一兩行,那麼我們就不用詳細的閱讀每一行的**,而是抓住那一兩行理解作者的意思,懂得作者想要告訴我們什麼。這樣的話,閱讀的效率將會上一個檔次。

三、最好結合實踐閱讀

專業書籍,其實包含很多知識點,在我們上課的時候,這些知識點老師可能會帶著我們一條一條學習,然後通過作業一遍一遍的練習讓我們熟悉,但是自己閱讀專業書籍的時候,就需要靠自己去練習了。

我們需要知道的是,單純的看一堆知識點而不去理解記憶練習的話,是沒有多大的用處的,因為大多數的人看完之後基本上也就忘了,所以可能我們一本書好不容易看下來,結果發現自己好像沒學到什麼東西。所以如果是一些有很多重要的知識點的專業書籍,最好結合一定的實踐,比如我看程式設計書籍的時候,一定會坐在電腦旁,書上的絕大多數例子都會自己試著去實現一遍,並且理解作者想要講的東西。這樣才能真正的學到東西。

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自然 你好,學習一分鐘經理即 一分鐘目標確定 一分鐘表揚 一分鐘懲戒。大多數經理要麼只注重成果,要麼只注重人。工作有成效的人,自我感覺必定好。讓他們用一種成效標準同自己競爭,比同別人競爭更具有建設性。把資料繪製成一張圖表是最有效的方法,人的首要動力就是對結果的反饋,反饋是奪標的早餐。供參考吧。 笑笑...