1樓：匿名使用者
公平和效率二者之間存在密切關係，但它們之間究竟是正相關關係還是負相關關係，是對立還是相輔相成？大致有以下幾種觀點：
一種觀點認為，公平和效率之間完全是矛盾的關係。他們認為，對效率的追求不可避免地會產生各種不平等，公平和效率如同魚和熊掌，二者不可兼得，要效率就不能要公平，要公平就必然會犧牲效率。
一種觀點認為，公平和效率是可以相容的，二者可以相互促進、相互統一，一方的存在和發展不是以犧牲另一方為代價的。公平分配有助於效率的提高，效率的提高可以更進一步促進公平。分配是否公平，直接關係到社會的穩定和勞動者積極性、主動性和創造性的充分發揮，成為效率提高的必要條件；而效率的提高可以使人們在比例不變的情況下獲得更多的分配。
還有一種觀點認為，公平和效率是矛盾的統一，二者既有相互矛盾相互排斥的一面，又有相互統
一、相互依存的一面。它們的統一性主要表現在：其一，效率是公平的基礎。
從歷史上看，只有效率提高到一定的程度產生了剩餘物品之後，才出現公平問題。在效率低下、還沒有產生剩餘物品時，空談公平就失去了意義。而從各國經濟發展的歷史趨勢來看，只有物質財富更加豐富時，公平才會增長，越是在不發達的階段，收入分配就越不公平。
到未來的共產主義社會，物質財富極大豐富，全社會也才能達到最大的公平。也就是說，效率使公平建立在更雄厚的物質基礎上，公平的最終實現要以效率的極大提高為基礎。沒有生產力的極大發展和效率的極大提高，是不可能實現全體人民的共同富裕的。
其二，公平促進效率。收入分配是否公平，對經濟效率有重大影響，分配公平合理能夠使各個階層的勞動者充分發揮主動性、創造性和積極性，能夠促使社會穩定發展，從而全面促進勞動效率的提高。相反，嚴重的分配不公，無論是平均主義的分配方式，還是收入差距過大乃至產生兩極分化，都會降低勞動者的積極性，增加社會的不穩定因素甚至發生社會動盪，影響效率。
2樓：匿名使用者
很簡單嘛,這兩個的意義就是增加利潤和獲得穩定!
3樓：匿名使用者
生活就是在不斷的適應.
工作就是在不斷的重複事情反覆做.
所以如何提高工作效率,也很簡單
首先,把工作跟生活分開.
心態問題很重要.
然後,準備好一天所有要完成的工作任務列表出來.合理的去進行時間安排一項一項去完成.這樣你會感覺其實工作也是很輕鬆的.自己把事情做完了也就慢慢德能提高效率.
最後,就是總結一天的得失.
不要盲目去做改做又不合理的工作任務.規劃很最要.
呵呵...
每個人有每個人的工作風格,也有很多的方法.所以要規範好屬於自己的風格.提高工作的效率...
提高效率的表現和促進公平的表現是什麼?
4樓：匿名使用者
1.提高效率的表現：勞動生產率的提高，單位時間生產的物質財富的增多，新技術，新裝置的應用
2.全社會的社會保障體系的建立和完善，國家財政的社會保障的投入，稅收的**主體更合理
5樓：匿名使用者
我覺得效率提高的表現應該是人人積極投身社會建設，促進物質、精神文明的發展。
專社會公平促進的表現，應該屬是人心思穩，安居樂業，社會穩定。
我這個答案就是自己的想法而已。如果要多一點，那就要來描述就好了。
6樓：**海洋
1.提高效率的表現：允許私營企業存在，允許僱工存在，允許科技成果入股，允許一部分人版先富起來權。
2.促進公平的表現：最低工資制，低保、經適房等社會保障體系的建立和完善，向西部落後地區的轉移支付，對高收入者的重稅。
7樓：匿名使用者
樓上的兩位 說的太酸文假醋了 我就來一個直白一點
提高效率的表現就是多多的辭退 撤編公務員人數
促進公平的表現就是多槍斃幾個**汙吏
堅持效率優先、兼顧公平原則有何重要意義？
什麼是公平、效率？基本內容是什麼？提倡公平、效率有何意義？
8樓：渴望正義
法律就是為了公平建立的條款，按照法律管理和生產就會公平，提倡公平是為了減少社會矛盾，公平和效率往往會相互矛盾，只要權衡，就會健康發展。
公平與效率的含義是什麼？社會公平的重要體現有哪些？如何解釋？
9樓：匿名使用者
「公平」：是指公道平等，不偏袒，不營私。 「效率」是指單位時間完成的工作量，或勞動的效果與勞動量的比率。
比如勞動生產率通常用單位時間內所生產的產品數量(或產值)，或用單位產品生產所耗費的勞動時間來計算。一般情況下，單位時間內生產的產品數量越多，單位產品所包含的勞動量越少，勞動生產率就越高，即勞動效率越高；反之，勞動效率則越低。社會公平的重要體現有哪些？
答：就是當官的與當民工的一起勞動,真正的勞動! 社會公平如何解釋？
1、 合理的收入分配製度是社會公平的重要體現。（一個單位在獎勵職工時要制定合理的分配製度，目的是調動人們的工作積極性，要講出讓人信服的理由，避免出現打擊積極性的負面影響，尤其不能出現為某人制定政策，把別人當成傻子。）2、 收入分配公平主要表現為收入分配的相對平等，即要求社會成員之間的收入差距不能過於懸殊，要求保證人們的基本生活需要。
我國目前很多政策實施目的是縮小貧富差距，維護社會穩定。3、 效率和公平具有一致性。效率是公平的前提和基礎，否則會導致平均主義和普遍貧窮；公平是提高效率的保證，只有公平分配才能維護勞動者權益，激發勞動者發展生產、提高經濟效率的積極性。
如果分配不公，會打擊人們的工作積極性，影響工作效率。4、 在分配中，要處理好效率與公平的關係，既要提高效率，又要促進公平，既要反對平均主義，又要防止收入差距懸殊。總之，任何單位在分配過程中，要注意效率和公平的關係，不能犯主觀主義錯誤。
如何理解公平和效率的關係
10樓：匿名使用者
實現效率優先、兼顧公平
第一，在初次分配中充分體現效率。
在市場經濟條件下，市場主體具有「經濟人」的本性，也就是追求個人利益最大化，而要實現個人利益最大化，最有效的經濟手段就是按照市場原則和生產要素的貢獻取得收入，讓貢獻大者獲得更多收入，激發他們勞動和經營的積極性，在政策上要鼓勵一部分人通過誠實勞動和合法經營先富起來。
第二，在再分配和三次分配中體現公平。
初次分配中講求效率必然帶來收入差距的擴大，要縮小收入差距就需要利用再分配的政策措施，包括對高收入者徵收各種調節稅，對低收入者和貧困地區實行轉移支付，如提供社會保險、社會救助和臨時性的社會捐助，目的是縮小初次分配中的收入差距。
第三，規範收入分配秩序，調節不合理的分配行為。
如壟斷行業的過高收入，打擊非法收入。不規範的分配秩序既損失了效率，又損害了公平。規範分配秩序既可以提高效率，又可以保證公平。
第四，在社會主義初級階段還要注意把握效率和公平的均衡點。
這一均衡點並沒有固定的數量界限，卻符合社會的可接受程度。也就是說，在社會可承受的範圍內都可以以效率為主，當社會難以承受時就必須注重公平的尺度。這種公平點既包括區域之間收入差距的均衡點，也包括行業之間收入差距的均衡點，還包括個人之間的相對收入差距均衡點。
需要注意的是，以效率為主並不意味著可以通過非法手段獲得財富，也不意味著要有意留**制縫隙，而是要進一步完善法制、健全體制；注重公平，也不意味著要劫富濟貧，一味追求結果的均等。
擴充套件資料
黨對公平與效率關係的認識
1、黨的十四大提出要「兼顧效率與公平」。
2、黨的十四屆三中全會的《決定》提出「效率優先、兼顧公平」。
3、黨的十六屆四中全會的《決定》從構建社會主義和諧社會的高度，提出要「注重社會公平」。
參考資料
人民網-怎樣看待效率與公平的關係
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