1樓：匿名使用者
第一輪是銷售基礎知識和技巧的測試，留下三位表現比較好的求職者，然後面試官丟擲了一個奇葩問題：“6、7、8組成的最大數字是多少？”請在十秒鐘內作答，將答案寫在紙上。
十秒鐘後，每個人逐一公示自己的答案。
第一位面試者是個女生，她的答案是“876”。她說：“按照排列組合，百位數上最大是5，毋庸置疑。降序排列，876一定是最大的。”
第二位面試的男生，他的答案是“8的76次方”。他說：“很顯然，這不是一道簡單的題目，不過對我來說也沒什麼難度，答案就是8的76次方。”說完自信的看著面試官。
第三位面試者是位研究生，3秒後他便給出了答案：“7的86次方”。
他說：“我只思考了三秒，我學的是理科，以前經常做排列組合這種測算，可能很多人以為8的76次方是最大的，但是這道題最大的數肯定是7的86次方，這道題的確挺有意思，想必您出這道題也是花費了不少心思！”
女面試官聽完，不禁頻頻點頭，誇讚了男子的聰慧，豎起了大拇指！
2樓：匿名使用者
9^87
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美女面試官：4個6組成的最大的數字，是多少
3樓：焦巴兒
美女面試官：4個6組成的最大的數字，是多少？回答6666的被淘汰
面試不僅關乎到企業的發展，也關乎面試者的一個就業問題，所以面試官這個職位，其實是一個壓力很大的職位。做的好，證明他的眼光還可以，老闆會讚許他。但要是招攬到一些無用的庸才到了公司，老闆很可能就將面試官開除了。
畢竟面試官代表的企業的一個大門，如果這個門沒有讓最優質的人進來，那也就確實是他的問題了。所以面試官會嚴格要求，出些奇葩的題目，只有這樣才能真正的考驗出人才。
我的一個好友張嵐，今年剛剛畢業，所以也是四處求職。很快的就收到一家大型公司的面試邀請，所以經過一番準備，也就去到了這家公司。去到後，一個美女面試官出了一個這樣的考題，讓幾個面試者，都是有點摸不著頭腦。
美女面試官問道：“4個6組成的最大的數字，是多少？”
幾個面試者也是不知道面試官是什麼意思，都默默地思考了起來。
一個90後的男生，站起來就說道：“這個問題其實也不難啊，4個6相乘就好了。也就是6x6x6x6=1296。應該已經很大了吧！“
面試官也是笑了，然後看向了其他的面試者。
第二個面試者，是一個95後的男娃，這個娃說道：“這個的話，其實根本就不用乘法啊！6個6直接組合就好了啊，就是6666啊！這就是最大的了！“
面試官點點頭，但是沒有說話，然後看著第三個面試者。
第三個面試者輪到了張嵐，他思考了一下說道：“這個問題的話，我是這樣的想的，其實可以將6加上次方這樣算，也就是6的666次方，這樣的話，才是最大的。“
面試官聽完以後也是紛紛的豎起了大拇指，表示回答的很不錯！
最後一個面試者，是一個90後的女孩子，這個女娃思考了一下，然後說道：“您的題目有一個漏洞，就是這些數字能不能重複的用，要是可以重複的用的話，那這個數字其實是無限大的也就是666666666……6。要是隻能用一次的話，我覺得答案應該是6的6次方的6次方的6次方。
這個答案才是最正確的。“
面試官聽完以後也是紛紛的鼓起了掌，表示這個女娃說的不錯。經過一段時間的討論，最後也是當場就錄用了最後一個女孩子。而回答6666的被淘汰了，張嵐的答案也是還差一步。
所以你的思維的全面性和準確性，都對你面試起著至關重要的作用。
用0,1,2,3,4,5,6,7,8組成最大的八位數是多少?最小的是多少
4樓：匿名使用者
最大的八位數是876543210， 最小的是102345678。
滿意請採納。
用5、6、7、8、9、0這6張數字卡片組數。組成的最大數是（），讀作：（）。組成的最小數是（），讀
5樓：夢色十年
用5、6、7、8、9、0這6張數字卡片組數。組成的最大數是（987650），讀作：（九十八萬七千六百五十）。
組成的最小數是（506789），讀作：（五十萬六千七百八十九）。
分析過程如下：
用5、6、7、8、9、0這6張數字卡片組數，最大的數必須最高位的數字最大，後面的數位數字依次減小，由此可得最大數：987650。
最小數，第一位必須最小，這裡最小是0，不能放在最高位，由此放第二小的5，第一小的0放在第二位，其他位置上的數字依次增大。可得506789。
6樓：盛開的紫羅蘭
最大的數是【987650】，讀作【九十八萬七千六百五十】；最小的書是【506789】讀作9【五十萬六千七百八十九】。wang
面試官最反感哪類求職者，最不受面試官歡迎的4類求職者，是你嗎
1 偽造經歷者弄虛作假 面試官最反感偽造經歷這類求職者，這類求職者沒有誠信，沒有一家公司會想要一個沒有誠信的員工。如果面試官在面試的過程中發現簡歷出現弄虛作假的情況，那麼面試就會立刻結束，還有一種情況就是在面試之後的背景調查，一旦發現有作假的成分，不管你有多麼的優秀你也不會被錄用的。2 頻繁跳槽者挑...
求 能讓面試官笑的笑話，求 一個能讓面試官笑的笑話。。。。
渴侯映冬 後悔的感覺就是，在關上門的一瞬間想起忘了帶鑰匙，在值機結束後的第一分鐘趕到值機櫃臺，在被甩的前一秒沒好意思提分手，在人家決定放棄之後才決定說 我也愛你 吵架，女朋友罵完我是個幼稚鬼就轉身走掉了，雖然很生氣但是我這樣的成熟男人是不會站在原地眼睜睜看著心愛的女人走掉的，於是我默默地跟在她後面，...
頻繁跳槽，如何消除面試官的顧慮
如果是頻繁跳槽的話，面試官肯定是有顧慮的，而且這種頻繁跳槽的行為會給人一種很不踏實的感覺，他們肯定也是不願意招這樣的人的。其實作為一個公司的人事部門來說，一次招聘是需要耗費很多人力物力財力的，所以他們希望通過一次招聘能找個可以長久在公司幹下去的人。因為在員工入職以後，還要對他們進行各種培訓，並且需要...