1樓：中公教育
如今，關於公務員的改革進行的如火如荼，以下為關於改革的一些事情，供參考：
一、漲工資
關於公務員薪酬的問題，一直以來都大家所關注的焦點，如今，很多地方的公務員的工資都已經做出了相應的調整，理論上，公務員的工資會每一個或者每兩年上調一次。對於公務員的工資增長，其實是重在優化工資結構，建立一套完整的工資增長機制，保證工資能夠合理的增長。
二、養老金並軌
工作之後，最關心的便是工資和福利待遇，公務員也是如此，雖然剛剛開始工作，但不少的同學還是會比較關心自己的福利待遇的問題。在進行改革之後，公務員也將開始繳納養老金，單位繳納工資總額的20%，個人繳納工資總額的8%。
繳納養老金，從表面上看是增加了負擔，但從長遠來看，這是一項很好的制度，它解決了公務員辭職之後一切都要從頭開始的後顧之憂，有利於公務員隊伍順暢流動。
三、多通道晉升
在如今的公務員的機制中，想要晉升是非常的難的，針對此類現象國家國辦印發的《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》做出了詳細的規定，對縣以下機關公務員由低到高設定科員級、副科級、正科級、副處級和正處級5個職級，公務員任職年限達到分別達到8、12、15、15、15年未提拔的，可享受高一級待遇。
這樣的晉升對於公務員來說是有積極的作用的，解決了廣大公務員的晉升上的後顧之憂，能夠充分的調動廣大基層公務員的工作積極性，能夠更好的為人民服務。
四、公車改革
這也是公務員改革中的另一項重大舉措，取消了一般的公務用車，改為由公務人員自行選擇出行的交通工具，同樣，對於不同級別的公務員，會有不同的車補，在**實行之後，地方也加入了公務員車改的大軍之中，這樣的改革，表明了**在反腐的決心，言必行、行必果。因此，相對於節約開支、資源配置等作用，公車改革對於黨風廉政建設的積極意義更值得關注!
五、規範辦公用房
在國家***釋出相應的政策之後，各地都已經開始規範辦公用房。對於公務員來說，辦公室超標，同樣是嚴重的腐敗，明明可以在小辦公室中辦公，卻偏要來到大的辦公室，對於這樣的現象，國家一樣的寄予重視，也反映了國家要將反腐進行到底的決心。
六、延遲退休
延遲退休已經不僅發生在男性身上，在女性身上也是如此，根據國家的最新規定，處級以上的女幹部的退休年齡要延遲到60週歲，但也並是不死規定，正副處級女幹部和具有高階職稱的女性專業技術人員如本人申請，可在年滿55週歲時自願退休。
目前，我國的人口老齡化嚴重，延遲退休也是大勢所趨，同樣退休制度也變得更加的人性化，完全尊重個人的意願。
七、個人事項報告
從2023年1月起，領導幹部個人事項報告抽查比例提高至10%，實行幹部選拔任用「凡提必查」制度。同時，建立幹部誠信檔案，作為考核評價、選拔任用幹部的重要依據。個人事項報告，是抓早抓小的「良方」，將起到倒逼**廉潔從政的作用;「凡提必查」，為幹部選任劃出硬槓槓，有助於把好選人用人的入口。
2樓：中公教育
1，現行公務員主要是綜合管理類公務員這一類，今後行政機關公務員將被明確劃分為綜合管理、行政執法、專業技術三類，三類職位將對應各類行政機關的相應職位。
2，據介紹，現有行政機關公務員主要由綜合管理類公務員這一類構成，存在的一大問題就是公務員發展空間有限，千軍萬馬都要走競爭行政職務這一條道。例如不成為處級幹部，公務員就無法拿到處級幹部的待遇。很多基層公務員因此待遇水平不高，即使工作幾十年一直到退休，待遇也始終難以提升較多。
3，一旦這兩個暫行辦法得以實施，廣大公務員的提升空間將大幅拓寬，行政執法類公務員和專業技術類公務員不用再一門心思競爭行政級別，只要能幹好本職工作，發展通道自然就會開啟。
公務員崗位有哪些
3樓：齋秋珊植彭
可以的~~~不過公務員很難考，不說別的，在如今的社會裡，在一個市級要考公務員，沒10w你別想~~當然也有個別不是這樣的黑暗
4樓：匿名使用者
目前來說，我國公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和治理需要，主要劃分為以下五類，1.專業技術類職位；2.行政執法類職位；3.
綜合管理類職位；4.法官、檢察官類職位；5.其他類別職位等。
對於一些具有特殊性的職位，還需要進行單獨治理的。
5樓：符雙玉鄂心
公務員分ab類，a類是綜合管理類，就是你說的從政，b類是專業技術性的，比如法律、計算機等等
6樓：中公教育
凡擬錄用職位的專業要求為某專業類的，報考者所學專業應為下列相應專業類中所涵蓋的專業（包括相關相近專業）。
一、文祕類：文祕、漢語言文學、中國語言文化、新聞、哲學、邏輯學、倫理學、馬克思主義理論、社會學、政治、歷史等；
二、法律類：法律、法學、經濟法、國際法、國際經濟法、商法等；
三、財會金融類：財務管理、會計、金融、**、審計、投資、財政學、、統計、銀行、保險等；
四、經濟類：經濟學、經濟管理、巨集觀經濟管理、國際經濟管理、國際經濟與**、工業經濟、農業經濟、**經濟、勞動經濟、金融學、企業管理、工商管理、市場營銷等；
五、計算機類：計算機、計算機及應用、電腦科學與技術、計算機資訊、計算機器件及裝置、計算機軟體、計算機網路、電子資訊科學與技術、電子資訊工程、資訊資源管理、資訊科技等；
六、行政管理類：行政管理、公共管理、人事管理、勞資管理、人力資源管理等；
七、英語類：英語、英語教育等；
八、農業類：農業、農學、農副產品加工、畜牧、植保等；
九、電子通訊類：電子、電子工程、電子資訊科學、無線電、通訊等；
十、機械類：機械製造、機械設計、裝置工程、過程裝備及控制工程、機電一體化等；
十一、醫學類：醫學、基礎醫學、臨床醫學、預防醫學、中醫學等；
十二、藥學類：藥學、藥物分析、藥物化學、藥理學、臨床藥學、中藥學、中藥藥理學、藥物製劑、製藥工程、藥品檢驗、應用藥學、化學制藥技術、現代中藥技術等；
十三、**類：**、國際**、國際經濟與**、工業外貿、國際商務；
十四、土建類：城市規劃、建築學、建築設計、建築裝飾、土木工程、建築環境與裝置工程、給水排水工程、工民建等；
十五、交通運輸類：交通運輸、交通工程、公路運輸、鐵道運輸、民航運輸、船舶運輸等；
十六、材料類：材料物理、材料化學、冶金工程、金屬材料工程、無機非金屬材料工程、高分子材料與工程等；
十七、新聞出版類：新聞學、廣播電視新聞學、編輯出版學等；
十八、教育類：教育學、學前教育、教育技術學、教育管理等；
十九、生物類：生物科學、生物技術、生物工程等；
二十、地礦類：採礦工程、石油工程、礦物加工工程、勘查技術與工程、資源勘查工程等；
二十一、水利類：水利水電工程、水文與水資源工程等；
二十二、環保類：環境工程、環境科學、環境監測、環境保護、環境規劃與管理等；
二十三、農學類：農學、農業、園藝學、植物保護等；
二十四、林學類：林學、森林資源保護等；
二十五、食品類：食品科學與工程、製糖工程、糧食工程、油脂工程、食品衛生與檢驗、糧油儲藏、農產品貯運與加工、水產品貯運與加工、冷凍冷藏工程；
二十六、化學類：化學、應用化學、化學工程與工藝等；
二十七、醫療器械類：醫療器械、生物醫學工程、醫學工程技術、醫用電子儀器、醫學影像等；
二十八、纖維紡織類：紡織工程、絲綢工程、針織工程、紡織材料與紡織品設計、棉花加工與檢驗、服裝、染整工程等。
改革後的國企，公務員，事業單位各有哪些不同
7樓：往事如煙補回來
公務員是首選、其次是事業單位、好的國企也可以考慮
省考公務員職位有哪些，公務員崗位有哪些
齋秋珊植彭 可以的 不過公務員很難考，不說別的，在如今的社會裡，在一個市級要考公務員，沒10w你別想 當然也有個別不是這樣的黑暗 目前來說，我國公務員職位類別按照公務員職位的性質 特點和治理需要，主要劃分為以下五類，1.專業技術類職位 2.行政執法類職位 3.綜合管理類職位 4.法官 檢察官類職位 ...
我國公務員職位分類有哪些，公務員崗位有哪些
齋秋珊植彭 可以的 不過公務員很難考，不說別的，在如今的社會裡，在一個市級要考公務員，沒10w你別想 當然也有個別不是這樣的黑暗 目前來說，我國公務員職位類別按照公務員職位的性質 特點和治理需要，主要劃分為以下五類，1.專業技術類職位 2.行政執法類職位 3.綜合管理類職位 4.法官 檢察官類職位 ...
公務員體檢包含的專案有哪些，公務員體檢都有什麼專案
蘭鉑仕自動化機械 我國的公務員體檢包含的專案如下 一 化驗檢查 1 血常規 尿常規 肝功能 sgpt，蛋白，hbsag。其中肝功能檢查分兩種情況的，單純hbsag陽性者複查乙肝三系 如果hbsag陰性者，可以在一週內複查一次。二 一般檢查 身高 體重 血壓 內科檢查 聽力測試 外科檢查 耳鼻喉科 眼...