1樓：吳老師
教師招聘面試和教資面試是不一樣的。
教師資格面試一般分為回答規定問題、試講和答辯三個環節，而教師招聘的面試則是不確定的。有些地區會單獨考察說課、試講、結構化問題中的一種，這是目前採用最多的；有些地方採取「說課/試講+結構化問題/答辯」中的一種組合方式；
在個別地區，也有可能面試的前半部分是說課，後半部分是試講，或者反之。對於考試形式上的差異，原因可以歸納為各地區的報考情況及條件等因素不同。
2樓：湖南課觀教育
教師資格證面試和教師招聘面試流程是不一樣的，其實兩者是有很大區別的，下面為大家解釋下。
一、教師招聘面試流程
1.確認面試物件
教師招聘面試，根據各地實際情況，怒同樣劃定筆試成績合格線，而是按照筆試總成績從至低分，一般以擬招聘數1：3或1:5的比例確定面試人選。
如果實際參加面試人數達不到規定比例要求的，按實際人數確定面試人選或相應調減招聘人數。
2.面試報到及抽題
考生需提前30分鐘到達指定地點報到，工作人員要核對學生身份證資訊。之後，由工作人員根據系統安排好的時間，通知考生面試的順序和考試內容，抽題:第一種情況是由同一學科學段的第一名抽取面試考題，其他考生也使用同一套考題;第二中情況是由每個考生抽取各自的考題。
3.候考
考生報到完畢後進入候考區準備考試，需攜帶的證件有准考證和身份證。到指定地點做說課或試講考核前的準備。教師招聘面試根據各地實際情況，一般備課時間是30分鐘到60分鐘。
4.進入考室
引導員到候考室宣佈：「請xx號考試入場」。不允許引導員直接叫考生姓名，否則算是嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生的順序編號。
5.作答
作答依據不同面試形式而有所不同。報自己的考試順序號，說明說課或試講的課題，然後開始進行說課或試講活動。說課和試講時間一般為10-20分鐘。
在答辯(非結構化面試)時，時間一般不會超過15分鐘。(特別注意的是，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。考生應試時只向面試組報告本人抽籤順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等資訊。
)6.評定成績
考官將各自對考生的評分表交給計分員，計分員在合算分數時一般會把考官所打分數去掉一個最，去掉一個最低分，求出平均分。核算完畢，交給監督員稽核。稽核完畢後，由工作人員記錄在案。
7.成績查詢和公佈成績
分兩種情況：一種是面試結束後，工作人員核算完分數。當場宣佈面試成績。
等所有面試結束後，將筆試與面試的綜合成績公佈並確定擬聘人員。第二種是面試結束後考生回家等待，**將公佈面試成績、總成績、排名以及入圍和體檢名單。
二、教師資格證面試流程（統考）
(一)候考：考生持面試准考證、有效身份證件，按時到達面試考點，進入候考室候考。
(二)抽題：根據考點安排，登入「面試測評軟體系統」，從題庫中抽取一組試題，考生任選其中一道試題，系統列印備課紙及試題清單。
(三)備課：考生持備課紙、試題清單進入備課室，撰寫教案(或演示活動方案)，時間20分鐘。
(四)回答規定問題
考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生回答，時間5分鐘。
(五)試講(演示)：考生按照準備的教案(或活動方案)進行試講(演示)，時間10分鐘。
(六)答辯：考官圍繞考生試講(演示)內容和測試專案進行提問，考生答辯，時間5分鐘。
(七)評分：考官組依據評分標準對考生面試表現進行綜合評分，填寫《面試評分表》，經組長簽字確認，同時通過面試測評系統提交評分。
3樓：我是阿仟吶
有區別的呢~
湖南教師招聘面試：
1.確認面試物件
教師招聘面試，根據各地實際情況，同樣劃定筆試成績合格線，而是按照筆試總成績從至低分，一般以擬招聘數1：3或1:5的比例確定面試人選。
如果實際參加面試人數達不到規定比例要求的，按實際人數確定面試人選或相應調減招聘人數。
2.面試報到及抽題
考生需提前30分鐘到達指定地點報到，工作人員要核對學生身份證資訊。之後，由工作人員根據系統安排好的時間，通知考生面試的順序和考試內容，抽題:第一種情況是由同一學科學段的第一名抽取面試考題，其他考生也使用同一套考題;第二中情況是由每個考生抽取各自的考題。
3.候考
考生報到完畢後進入候考區準備考試，需攜帶的證件有准考證和身份證。到指定地點做說課或試講考核前的準備。教師招聘面試根據各地實際情況，一般備課時間是30分鐘到60分鐘。
4.進入考室
引導員到候考室宣佈：「請xx號考試入場」。不允許引導員直接叫考生姓名，否則算是嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生的順序編號。
5.作答
作答依據不同面試形式而有所不同。報自己的考試順序號，說明說課或試講的課題，然後開始進行說課或試講活動。說課和試講時間一般為10-20分鐘。
在答辯(非結構化面試)時，時間一般不會超過15分鐘。(特別注意的是，考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。考生應試時只向面試組報告本人抽籤順序號，不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等資訊。
)6.評定成績
考官將各自對考生的評分表交給計分員，計分員在合算分數時一般會把考官所打分數去掉一個最，去掉一個最低分，求出平均分。核算完畢，交給監督員稽核。稽核完畢後，由工作人員記錄在案。
7.成績查詢和公佈成績
分兩種情況：一種是面試結束後，工作人員核算完分數。當場宣佈面試成績。
等所有面試結束後，將筆試與面試的綜合成績公佈並確定擬聘人員。第二種是面試結束後考生回家等待，**將公佈面試成績、總成績、排名以及入圍和體檢名單。
教師資格面試
(一)候考：考生持面試准考證、身份證，按時到達考點，進入候考室候考。考生可提前瞭解面試禮儀，並想好面試中如何進行自我介紹。
(二)抽題：根據考點安排，登陸「面試測評軟體系統」，計算機從題庫中抽取一組試題，考生任選其中一道試題，系統列印備課紙及試題清單。試講教案如下：
(三)備課：考生持備課紙、試題清單進入備課室，撰寫教案(或演示活動方案)，備課20分鐘。
(四)回答規定問題：考生由工作人員引導進入指定面試室。考官從題庫中隨機抽取2個規定問題，考生回答，時間5分鐘。
(五)試講(模擬上課)：考生按照準備的教案(或活動方案)進行試講，時間10分鐘。
(六)答辯：考官圍繞考生試講內容和測試專案進行提問，考生答辯，時間5分鐘。
(七)評分：考官組依據評分標準對考生面試表現進行綜合評分，填寫《面試評分表》，經組長簽字確認，同時通過面試測評系統提交評分。
4樓：課觀教育
您好，教師招聘面試和教師資格證面試不是一樣的，一般來說，教師招聘考試面試要比教師資格證面試難，此外，教師招聘考試一般包括回答問題、試講、答辯等，而教師招聘考試包括結構化、試講等方式，要想順利通過教師招聘考試或者是教師資格證面試，需要同學認真鑽研考情，紮實基本功，多多進行模擬練習，希望同學早日實現職業理想。
5樓：悅悅專屬暱稱
首先，教師招聘面試是教師招聘面試，然後教資面試是教資面試，這是兩個不一樣的面試，教資是首先，你是需要去獲得這個教師資格證書的，這個面試而教師招聘面試的話是前提，你是有這個教師資格證的，相對來說呢，教師招聘面試的話，應該會比教資面試了難一點，他考的東西可能會多一點
6樓：撒拉嘿呦喂
這個一般是不一樣的。
教師資格面試一半分為回答規定問題、試講和答辯三個環節，而教師招聘的面試則是不確定的，有的地區面試形式為：結構化、（無生/有生）試講、說課、答辯，或者是這幾種形式的組合，而且面試的時間也是不同的，5-20分鐘的都有，所以具體情況還要根據所報考地區的要求。
當然整體來看，教師招聘的面試會比教師資格的面試更嚴格一些。只要好好準備都可以通過的。
教師資格證面試和教師招聘面試一樣嗎？
7樓：池琴
教師資格證面試是取得教師資格證的考試，面試環節分為結構化、試講和答辯。教師招聘面試是屬於招聘通過錄取的考試，面試環節分為試講或說課、答辯。兩者難度也不相同，教師招聘面試難度要稍大一點。
教師招聘面試分數按照從上到下進行錄取;教師資格證面試只要達到合格線就可以。
從二者性質上來看，教師資****是一種職業資格考試，只要通過考試(超過及格線)就可以獲得教師資格證，而教師招聘考試是根據申請人申請的崗位來進行的入職考試。人民對教育越來越重視，國家發展也要靠教育，只有教育才能為我們國家的發展輸送源源不斷的人才，在教師招聘過程中也會層層加深嚴格強度，在我們進行教師資格證面試的時候，基本流程為一般是招聘單位打**或者是簡訊通知面試的形式，
教師招聘的面試形式有：說課、試講、答辯、面試結構化。
而教師招聘面試的流程為中小學面試形式：5分鐘結構化面試+10分鐘試講+5分鐘答辯
幼兒園面試形式：5分鐘結構化面試+10分鐘才藝展示+5分鐘答辯，
二者有相同之處，但是教師招聘明顯把控的更嚴格，上崗前的最後一步，需要的是精英，甚至是精英中的精英，
教師資格證面試主要是一個最基本的能力展示，
考官主要看你是否有當老師的潛力和基本條件，比如良好的語言表達能力、處理問題的能力以及是否真的熱愛教育事業等等，相對簡單。
教師招聘面試則是全方位的展示考生的教學技能，二者相比之下教師招聘面試更為嚴格。網頁連結
8樓：中公教育
兩者不一樣的。
教師資格證面試是取得從事教師資格的的考試，面試環節分為結構化、試講和答辯。
教師招聘面試是指已取得教師資格後，參加某個學校的招聘面試，屬於招聘錄取的考試，面試環節分為試講或說課、答辯。
兩者難度也不相同，教師招聘面試難度要稍大一點，教師招聘面試分數按照從上到下進行錄取，教師資格證面試只要達到合格線就可以。
9樓：
不一樣的。
雖然都是面試，但是教師資格面試一半分為回答規定問題、試講和答辯三個環節，而教師招聘的面試則是不確定的，有的地區面試形式為：結構化、（無生/有生）試講、說課、答辯，或者是這幾種形式的組合，而且面試的時間也是不同的，5-20分鐘的都有，所以具體情況還要根據所報考地區的要求。
當然整體來看，教師招聘的面試會比教師資格的面試更嚴格一些。只要好好準備都可以通過的。
教師資格證面試和教師招聘面試一樣嗎
池琴 教師資格證面試是取得教師資格證的考試，面試環節分為結構化 試講和答辯。教師招聘面試是屬於招聘通過錄取的考試，面試環節分為試講或說課 答辯。兩者難度也不相同，教師招聘面試難度要稍大一點。教師招聘面試分數按照從上到下進行錄取 教師資格證面試只要達到合格線就可以。從二者性質上來看，教師資 是一種職業...
教資面試成績保留幾年呀，教師資格面試成績能保留多久？面試成績有效期過了怎麼辦？
你好，教師資格考試筆試成績有效期2年，面試成績有效期3年。建議各位考生在順利通過筆試之後，認真準備面試，爭取在有效期內一次性早點拿到教師資格證 面試過了就是過了沒過就是沒過，為什麼給你保留吧，只是筆試的成績保留2年，讓你通過面試，面試通過了你就可以直接申請證書了啊 你好，同學 筆試 面試均合格後可獲...
教資筆試過了以後必須立刻報面試嗎
筆試成績可以保留兩年，這兩年中只要你的面試通過就可以，所以教資筆試過後不是必須非得立馬報面試的。各種教師資格應當具備的學歷要求 1 取得幼兒園教師資格，必須具備幼兒師範教育類專業畢業及其以上學歷 其他中等專業學校畢業學歷應當視為不合格學歷。2 取得小學教師資格 必須具備中等專業學校 中等職業學校師範...