1樓：問水尋源伴溪行
當然是熱愛工作啦！熱愛的前提是熱愛生活，年輕時候選擇好自己的志向，這個很重要啦啦啦
工作後就只能想著錢啦，升職啦。其實靜下心來讀書也就好啦，就感覺歲月靜好，工作美妙
2樓：
如果是自己喜歡的工作，或者屬於自己事業一般的工作，那麼就很簡單了，因為你總會找到其中的樂趣。
如果只是普通的工作，主要任務是賺錢，那麼，為了讓工作有趣，最好的方式就是和同事的強力配合，這種純粹為工作的配合會讓你有一種賺錢之外的成就感，會好處多多。
所以，勞逸結合，然後和同事節奏一致，就極好了。
3樓：原著黨漫剪
壓力！還有，對公司的美好前景，對自己人生的美好憧憬等
4樓：生命的真諦
首先自己的心態很重要的，保持良好的心態，做什麼東西都會有趣 ，然後明確自己快樂的源泉，一般快樂分為： 生理性快樂 生理上的需要得到滿足後產生的快樂，如大吃一頓，屬於解饞的快樂。 感覺性快樂 如聽到美妙的**後產生愉快感，或參與節奏性的運動和強烈動感所帶來的愉快感。
建設性快樂 辛勤勞動、成果豐碩帶來的快樂，得到他人的承認、幫助，和諧的人際關係等引發的快樂。這種快樂是持久的，同時也體現出快樂的真正含義。 相信工作之中要的就是建設性快樂，那麼在工作之中怎樣獲得快樂呢？
辛勤勞動，看到自己的勞動成果，達到了自己目標，得到上級和同事的贊同和認可，相信此時的你已經合不攏嘴了； 工作中不是缺少快樂，而是缺少發現快樂的眼睛；快樂是一種積極的心理體驗，當一個人的需要得滿足時，就會產生喜悅，滿意和振奮的情緒；
如何把工作變得有趣？
5樓：痴狂
只有選擇自己喜歡的，熱愛的工作，把工作當作事業來幹，越幹越想幹，就自然覺得這工作有趣。
否則，不喜歡，沒有興趣去幹的工作，無論怎麼樣變，也不可能變得有趣。而且遲早會幹不下去，終究會辭職走人，有趣得了嗎？
6樓：匿名使用者
把工作分解為一個個小任務，每個完成時給自己小小的獎勵，這樣會覺得更有趣
如何讓我們的工作變得有愛有趣
7樓：
利益相關方能拼盡全力，老闆只在形式上讓你們的工作變得有趣有愛是不夠的，這不是真正意義上的有趣有愛，公司也不會在根本上產生凝聚力，他想做大，必須首先對員工發自內心的有愛，像雷軍了，董明珠了，他可以好好學習，學習成功老闆是如何對待員工的，如果他能學會或者學個七七八八，那不用他讓你們想怎麼把工作變得有趣有愛，你們就會自發的覺得工作有趣，對公司發自內心的有愛了
8樓：逍遙書生在青島
建議加強公司企業文化建設。組織集體活動，讓大家參與互動，增強團隊合作意識，大局意識，活躍員工的文化生活，讓員工心態陽光起來，有奔頭。
9樓：匿名使用者
經常聚在一起開個會，說說自己工作的心得和工作的煩惱。工作中出現的問題。大家互相瞭解，互相幫忙，就有愛又有趣了。
10樓：去偽存真小衛士
多組織旅遊，多組織公司內部活動。
運動會，員工生日會，重大節假日的慶典活動。
比如一起包餃子，一起做烤餅乾，有些小型的暖心的活動，可以有很好的效果
11樓：隨風無聲
組織聚會，聚餐，拓展訓練，部門之間人員流動交叉辦公。
12樓：匿名使用者
組團出去旅遊一下吧加油
13樓：楊蕊菡
這個問題主要還是自個兒的心態。你對工作是什麼樣的態度，就會給你帶來什麼樣的情緒。如果帶著情緒去工作的話，那是幹不好的。你認為這個工作乾的很有趣的話，你會越來越有趣。
怎樣可以讓工作變得有趣起來？
14樓：熙熙
只有對那種最好的工作，這一尺度才失去其天然的適用性。人們想增加自己收入的願望，其實就是想獲得成功的願望，想以較多的收入來獲得舒適心清的願望。無論工作本身是多麼索然無味，如果它能成為獲得聲譽的手段，它就會變得可以忍受，不管這聲譽是世界性的，還是自己的小圈子裡的。
如何讓自己變的有趣的人，怎麼讓自己變得有趣
1 廣泛的知識面。這不能保證有趣，只能保證不無聊。2 敏銳的感知力。有趣的人，能敏銳感知世界的變化，引起內心的漣漪。一個人必然先覺得這個世界有趣，自己才能有趣。3 足夠的鑑賞能力和執行力。受過一定教育的人基本審美可以保證，難點在於把這種審美執行。4 不隨便，要有獨特的個人標籤。人們更容易記住喜好明確...
怎樣使自己變得有趣，怎樣讓自己變得有價值
首先，應樂觀開朗，有一種堅強的意志，遇事不憂愁苦惱。幽默與樂觀是孿生姐妹。很難想象，一個遇到困難和挫折便愁腸百結的人，會具有幽默感。相反，一個具有幽默感的人卻能從自己不順心的境遇中發現某些 戲劇性因素 而能使自己做到心理平衡。列寧的姐姐烏里揚諾娃說 列寧巧妙的幽默使人胸懷開朗。只有當自己心胸開朗了，...
如何讓我們的工作變得有愛有趣
利益相關方能拼盡全力，老闆只在形式上讓你們的工作變得有趣有愛是不夠的，這不是真正意義上的有趣有愛，公司也不會在根本上產生凝聚力，他想做大，必須首先對員工發自內心的有愛，像雷軍了，董明珠了，他可以好好學習，學習成功老闆是如何對待員工的，如果他能學會或者學個七七八八，那不用他讓你們想怎麼把工作變得有趣有...