1樓：求疏雅
我覺得教師招聘他一般情況下都是考教師的心理學和一些常規的業務方面的教學方面內容。
教師招聘筆試複習有什麼建議嗎？
2樓：泉州中公教育
一、熟悉考情，學習考綱
首先第一階段分析公告資訊，明確了考試內容後，考生應該認真學習考試大綱，可以2023年作為重要參考。目前2023年的考試大綱還沒有公佈。但根據往年的經驗來看，大綱的變動不會很大，因此，考生按照19年的考試大綱複習即可。
就教育綜合知識考試來說，考生可以將重心放在教育學育心理學知識的複習中。對於法律法規主要學習重要法規的頒佈時間和內容即可。而師德規範部分可參考教育學中的教師一章，並與新課改的理念進行融合複習。
二、習題練習，查漏補缺
這一階段考生需要選擇合適的練習冊、習題冊進行復習。經過第一階段的複習，考生對基本理論和知識點已經有了較為完整的認識，這一階段需要提高做題的能力和效率。福建省考試的題型較為常規，主要分為選擇題、填空題、簡答題、論述題、案例分析題等題型。
考生可選擇按章節設定的習題冊。這樣能夠更加深入的鞏固每一章的知識，並且找出自己的問題所在。通過做題，考生可以對出現錯誤的知識點再一次進行復習，並將錯題加入習題本避免出現類似的錯誤。
目前市場上有大量的習題冊，考生需要謹慎選擇，儘量選擇知名出版社或知名培訓結構所編寫的習題冊，這樣可以避免題目本身有錯誤或針對性不強等問題。
三、模擬考試，真題鞏固
這一階段考生已經掌握了常規題目的解題技巧。明確了答題思路和方法。而距離考試的時間也即將臨近，因此，在這關鍵的衝刺階段，考生需要多做模擬題，題型儘量與考試題型貼切。
同時，務必要認真專研歷年考試的真題。因為真題是最有價值的複習材料。它能夠反映出題人的意圖、出題的重點和難點。
通過對真題和大綱的對應分析，考生可以清楚的瞭解到考試出題的高頻考點，做到有針對性的複習。經過對幾年真題的整理，考生了解出題人的思路，並自己嘗試推測今年的出題傾向。這樣就可以打有準備的仗。
做到知己知彼，百戰不殆。
參加教師招聘考試有什麼技巧嗎？
3樓：但華樂
還是有技巧的，需要保持自信和平和，保持微笑和禮貌，最重要的是把做教師的偉大體現出來
4樓：微智
一、題型分析
(二)測查要素：要求考生根據題幹要求能準確的答出相應的知識點，主要考查考生的識記能力，需要考生能回憶出相應知識點。
(三)出題角度：主要圍繞新課改的理念、教學、德育、班級管理、心理過程、問題解決、學習心理、學生心理健康與教師職業心理等知識點考查各種知識的理解。
(四)評分標準：條理清晰，分點陳述。
(五)成功關鍵：簡答題的最關鍵的在於考生能觀點正確，分條陳述，因為在判卷時是按點得分的。
二、答題注意事項
1.答案分條列點，力求結構完整、層次清晰、觀點鮮明;
3.言簡意賅，只答要點，不要過度;
4.字跡工整。工整≠漂亮，但堅決杜絕狂草。
三、複習方法
例：簡述意志的基本特徵。
(1)意志有明確的目的性;
(2)意志對活動有調節作用;
(3)克服困難是意志行動最重要的特徵;
(4)意志以隨意動作為基礎。
「目的性」、「調節作用」、「克服困難」、「隨意動作」
(二)編歌訣
此類記憶方式比較靈活，使用範圍較廣，不必拘泥於老師或輔導書中提供的歌訣、順口溜，可以開闊思路，藉助自己熟悉的環境和事物進行總結創新，使得備考複習趣味無窮。
濰坊教師招聘考試網頁連結
誰知道教師招聘考試怎樣複習更有效？
5樓：中公教育
俗話說：「考場如戰場」，「知己知彼者，百戰不殆」。首先我們要了解教師招聘考試到底考什麼，我們只有弄清楚教師招聘考試到底考什麼，我們才可以很好的應對。
教師招聘考試大綱是考試的「指南針」，大綱裡面蘊含著出題者透露給大家的試題資訊，摸清出題者的意圖才能佔得先機。大綱，考生可以瞭解教師招聘考試的方向和內容，增強對考試的整體理解和巨集觀把握。
認真研讀考前公佈的考試公告與大綱，其中會明確告訴考生關於考試的具體情況。考生對於考試題型尤其要認真分析和掌握，因為這代表著關於考試較準確的 資訊，考生若發現大綱中出現了自己平時沒有注意到的題型和問題，在這一階段內務必要認真分析研究，直到真正掌握為止。要明確考試大綱羅列的所有題型。
對考 試大綱要了解，對每一種題型的設問、具體要求、作答的參考時限應該心中有數，這樣不會因為不熟悉題型而做不出答案。
真題是你所要參加考試的較標準的藍本，務必重視歷年真題的重要性。
根據真題了解教師招聘考試的題型特點、難易程度等，發現自己的弱點所在，為自己在今後的複習當中掌握好側重點做好準備工作。從真題中發現規律，仔細 分析每一題的命題特點、設定的陷阱、梳理解題的思路、彙總解題多種方法，在對真題的研習過程中，由綱到目，由表及裡，將知識點與題目聯絡起來。這樣複習才 能高效，取得事半功倍的效果。
教師招聘考試的題目難易適中，但取得滿分則幾乎不可能。要想在考試中脫穎而出，選擇一本的輔導資料或參加輔導培訓則非常重要。這可以大量的節約應試者複習的時間，提高做題的速率。
輔導教材的選擇，需掌握兩個重要參考尺度：一是;二是信譽度高，二者缺一不可。
多數在教師招聘考試中勝出的應試者認為，考前一定要做適量的練習，即找幾套正式的考題，嚴格按照規定的時間與考試要求，進行「實戰演習」或「自 測」，以發現自己做題中的問題。這些平時練習中的經驗教訓，帶到考場上，當然就成了提高考試成績的「法寶」。不然的話，僅從理論上知曉教師招聘考試該如何 進行，沒有經過實踐的檢驗，一旦倉促上考場，是沒有勝出的把握的。
明日復明日，明日何其多?如果沒有一個長遠而周密的計劃，較終會一無所獲。所以，考生複習要有周密的計劃，好好利用考前幾個月的時間。
提前制定一個周密複習計劃，整體把握備考全過程，對時間分配、課程分配、複習進度等有一個巨集觀的把握，儘量做到周密、實用、高效。注意要一心投入複習計劃中，千萬不要「欠賬」，不要拖到「明天」。
學習的過程都是單調而苦悶的，需要反覆的記憶和鞏固，這個過程貴在堅持。在這個過程中，考生要堅持以下原則：
1.要積極主動，心態是積極的，行動是主動的。
2.要以終為始，目標為考試，其他都應為此目標讓路，向前推每一個能實現目標該做的事情。
3.先易後難，分解疑點、難點，各個擊破。
4.要相信「有方法，但沒有捷徑」，多看、多做、多總結。
6樓：山山大俠
做些中高考試卷，複習些教育學心理學原理，關注一下最新教育改革的動向，祝你成功！
7樓：匿名使用者
第一階段：專題複習階段這個階段是基礎備考階段：考生要著重掌握各個專題的基本知識考點，夯實基礎。以專題學習為主，把行測分成五個專題來進行學習，申論和行測要兩手都要抓，兩手都要硬。
第一，申論開始廣泛閱讀和做筆記整理。行測需要開始把筆記分科整理，並將專題書中的每個專題做到滾瓜爛熟，形成複習筆記方略。常識平時注意積累，用學習之餘的零散時間去看。
第二，其他四科：上午一個專題，下午一個專題，晚上一個專題，兩天為一個學習週期，每週進行一次總結，對整個知識體系進行梳理。
第三，熟能生巧，考生只有通過不斷地練習才能熟練掌握各專題中各種題型的答題技巧和方法，並簡要總結在筆記本上，注重總結。
第四，只有弱項的提高，才有整體的提升。針對弱項開展鞏固。
第五，針對自己的弱項可以適當報考適合自己的班次。
第二階段：高分突破階段在第一階段專題複習的基礎上，取得高分就必須具備更強的答題能力和更快的答題速度，換言之，就是題型更熟,理解更深，更敢放棄部分題目，試卷控制能力更強。特別是熟練掌握做題的技巧，在保證做題正確率的前提下提高答題的速度。
這個階段多看一些輔導教材，並通過做練習題和歷年真題，及時檢驗自己複習效果，鞏固提高。這一階段是複習的重中之重，學習時間和效率都要有所保證，是行測取得好成績的基礎，必須要有毅力堅持下去。
第三階段：衝刺階段在這個階段，考生應注重從整體上把握考試，要化零為整，由原來的專題突破轉化為行測和申論科目的突破。建議考生以歷年省考真題為準。
通過真題練習考生可以積累臨場經驗，感受考試氣氛，掌握做題節奏，提高應試能力。真正上了考場就會發現在當時的時間壓力與精神壓力之下，原本認為「容易」的題目也沒想象中的那麼快就能「搞定」，最終的成績也很難會讓人滿意。究其原因其實就是自己對知識與技巧的掌握還沒有熟練到順手拈來的程度，所以要想取得理想的成績，必須要真正掌握才行，要掌握到題目的靈魂。
第一，就是對真題的再複習這個階段應以錯題梳理和真題分析為主。
第二，結合自己的複習計劃，定時定量模擬，有步驟地補強薄弱環節，並定期做模擬測驗。模擬測驗一定要嚴格控制時間，每個部分在試卷上也都有參考的時間，一套完整的試卷要在120分鐘內完成，最大程度低發現自己的不足，儘量避免盲目、隨心情地做題。
第四階段：模擬實戰階段
在最後的模擬實戰階段：這個階段建議考生每天一套模擬試題，保持做題的感覺，同時將自己在前幾個階段做題中的錯題和資料拿出來仔細翻閱，總結問題，重點強化，並梳理自己的強項和弱項，科學安排作答順序，以先易後難的原則把握好答題時間，考前兩天可以用近兩年的省考真題進行最後模擬測試，看看自己的水平，做到知己知彼。最後保持良好的心態並調整好自己的作息時間，以最好的狀態迎接考試。
第一，模擬要適度，不能讓模擬題把自己的複習思路帶歪了。
第二，模擬的目的在於時間的控制和心態的調整，大膽放棄一些題，認真從容的做，這樣可以保證行測的高分。
第三，瞭解整個考試流程，包括塗答題卡的時間、各專題答題時間分佈等，從中感受考試氛圍，並找出問題並及時調整。
第四，心態調整也很重要，要正確地面對公考，不要有太多的壓力，也不要抱著試試看的心態，既然選擇了參加公考，就還是要認真地去備考。對簡單的題目不要輕敵，對難題怪題也不要心慌。此外準備好考試相關用品，確定考試時間和考場地址，提前熟悉考場也是有必要的，把這些工作做到萬無一失，不要讓這些瑣碎事務影響自己的考試心情，打亂自己的計劃。
2019濟寧教師招聘考試有哪些備考技巧？
你好，首先要了解考點。筆試都考哪些模組，可以多做做題。面試要知道面試的流程，是否有結構化問答，試講，說課等等，每部分佔多長時間。做到有備無患。2019年濟寧教師招聘參加統考嗎？濟寧不參加2019年山東省教師招聘統考！預計3月底4月初出公告。4月份報名 5月份考試。2019年山東省教師招聘統考公告還未...
2019南昌教師招聘考試的複習那裡有
你好！在這個 上就是2015江西教師招聘考試的網頁版裡面 是教宗的基礎知識，希望能幫助你謝謝 2015年福建教師招聘考試備考複習資料 有？您好，中公教育為您服務。2015年福建教師招聘考試備考複習資料要點如下 在教師招聘考試中，需要識記的知識點比較多，考生經常感覺知識點記不住，易混淆等等。下面中公教...
教師招聘考試有哪些方式，教師招聘考試都有哪些形式
庫課教師 教師招聘考試的三種形式 1 大型事業單位教師招聘考試 原則上需要有資格證才能參加教師招聘考試 一般都有編制 2 農村義務教師招聘考試 特崗 相對簡單，聘任制籤合同三年。3 單獨學校教師招聘 可能會是編制也可能是合同制。前兩種是有教師編制的，後一種一般是聘任制，沒有教師編制的。擴充套件資料 ...