1樓：惠州中公教育
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
任何機關不得違反國家規定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
①工資：應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。
②福利：1.按照國家規定享受福利待遇。
公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。2.
保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償。
國企
公司關愛每一位員工，為員工提供具有外部競爭力和內部公平性的薪酬水平，密切關注外部環境的變化和發展趨勢，確保公司的整體薪酬水平在地區和行業內處於領先地位。
公司為員工提供完善的福利保障，即有法定福利又有補充福利，包括員工基礎保障的五險一金以及提高生活品質的補充養老、補充醫療、交通補貼、醫療意外保險、個人全面體檢、生日和節假日福利。
所謂蘿蔔白菜各有所愛，嚴格來說兩者都不錯，且選且珍惜。
2樓：人事姐姐
大學畢業生的擇業：考公務員，還是進外企、民企、國企呢？
3樓：老劉解析公考面試真題
老劉解析公考面試真題
4樓：匿名使用者
公務員有公務員的好處，國企有國企的優點，在大城市的地方性國企或者央企肯定要比公務員來的好些，如果你在一些小的城市，還是選擇公務員吧。工作應該都是相對比較穩定的，如果你不犯原則性錯誤。但是國企容易鍛煉出能力，而公務員的潛規則太多。
國企好還是公務員好呢
5樓：中公教育
為什麼要考公務員呢，公務員相比企業有什麼好？
每年報考公務員，其實應屆生佔絕大的比例，每年報考職位中，有80%左右對是否有基層工作沒有限制，這就對應屆生給與了便利，同時對應屆生的要求崗位有一半左右。這就造成很多應屆生去考考公務員，考不上沒關係，試試不是壞處。
公務員的穩定包括了工作內容的穩定，工作環境的穩定，崗位調動的穩定，薪資的穩定，以及最重要的是被辭退的情況幾乎是不存在的，除非你自己選擇辭職。
現在無論是國企還是私企，你工作的好錢給的樂觀，工作的不好，錢少甚至不要你，每天是想法的是做好事，好做事，還要期盼著老闆漲工資，不要扣薪水，公務員很少去想這些。
同樣也是對應屆生來說，在面臨畢業後，就是要找工作等等，差的工作不想要，好一點的工作找不到或者人家不要你，應屆生中有一大半的人回去選擇考研，考證或者考公務員，繼續通過考試來延長自己的道路。
而且，考公務員考上就上崗位，沒考上也沒什麼損失，再去找工作，完全兩不耽誤，由此，很多人會選擇去考公務員，不在一個樹上吊死。
很多大學生，你問他為什麼報考公務員，大部分回答不知道，就想報考試試。當代，前代，前前代大學生都是一年茫然，不是很清楚自己要幹什麼，同時，又什麼都想嘗試。
公務員報考的門檻很低，管你是985還是211，亦或是三本，都可以報考。限制很少，而且相對考研來說，公務員更加好考，因為它不涉及專業能力，大家都在一個起跑線上。
6樓：承德中公教育
國企和公務員待遇，不能簡單的比較，受你所在單位所在崗位所在地區等因素影響。
國企可以分三類：基本進入完全競爭市場的國企，如快消市場、建築市場的國企，大部分都已經適應了整個市場機制，勞動力市場流通充分，企業員工流動頻繁，基本不再區分國企、民企。就算未來改革後，這種國企人事會發生一定動盪，但其員工已經基本適應了這個市場，各項待遇也在市場線上下，基本不變。
壟斷市場的國企，如大家所認知的能源企業、大型礦產企業，還有大型綜合集團，這種要不就是部制改革時轉為企業，像石油工業部變為中石油，鐵道部變鐵總，要不就是利益集團的代言，像榮家中信、華潤等大型集團。這些企業高層人員基本還是保持**身份的，基層工作人員其實也和普通工作者一樣，還有一部分能力不匹配崗位（吃空餉）的員工，員工的福利在封閉體制內還是比外界有一定優勢的。這種企業是改革上難啃的硬骨頭，各種利益糾葛，大象跳舞，難以轉身，就看我p的決心和手腕了。
如果改好了，那就是能者上，庸者下，企業高層不在具有政商雙重身份，但對為企業奉獻了一輩子的基層依然是基層。
還有不完全競爭市場的國企，這種企業介於前兩者之間，這種企業改革難度應該不會太大，現在的國企身份對於他們是一種資源和依託，假如進入完全競爭市場後，企業員工待遇應該會像勞動力市場看齊，員工流動率應該會**。
再說說公務員，據我瞭解的發達地區的公務員目前都在嘗試改革，已深圳為例的聘任制公務員、公務員社保、職業年金，公務員的工作狀態都是比較好的（帝都公務員不敢苟同）；欠發達地區的公務員真的就是“**”。所以未來發展，還是發達地區先行，欠發達地區跟隨，公務員逐漸流動性增強，待遇應該會提高（相應灰色收入變透明）。發展方向應該是政務官（官）與事務官（吏）分類分治，但是時間表上，只能說長遠來看吧。
考公務員好 還是去國企當普通職員好
7樓：形浦捍椿
公****每年無論是國考還是省考，都吸引著大批的考生參加，有剛畢業的應屆生，也有在社會工作了幾年的人，只要年齡，專業等要求符合，還是有很多人選擇去考公務員，努力上岸的。
簡單來講，公務員也許工資不會很高，但是各項福利，各項補助卻是其他私企，單位等沒有的，這些補助福利就省去了生活中很多的開銷，而且還會很穩定，不存在一些私企發不上工資的情況。
公務員待遇方面，大體相同，區別在於不同的區有不同的補貼方式。一般崗位而言，公務員新入職一年後轉正全部津補貼加工資獎金到手8w左右，公務員收入提一級一年能多1萬左右，90%的人一生大概就提到正科結束，加上工齡每年多加的200到300塊，到40歲之後大概一年能有14-15w。
總體來說，公務員還是一個很不錯的選擇。但是在國企的話，還是看自己對工作工資等是否滿意，滿意就可以不用考了
8樓：匿名使用者
按照目前的形勢來分析：
短期看，剛考錄的公務員工資穩定，同年齡段的認可度較高，壓力不是很大：相對的，企業可能剛開始工資較低（但不是絕對），因為是新人，工作壓力會比較大。
長期看，企業存在轉制、破產等風險，國企也一樣；經營狀況好的話，在國企時間越長，工資待遇優於公務員的程度越明顯。
但也不能一概而論，看分什麼工種，個人的機遇等等。
9樓：匿名使用者
這個真的看自己選擇和喜歡吧，都不錯的
考公務員和去公司上班哪個好？
10樓：匿名使用者
首先，在你的周圍bai
，考公的人du可能比較少zhi，周圍的大環境都是進企業，有時dao
你可能會比較內迷茫。要比起薪，漲幅，年容終，公務員可以說是完敗，這點沒有懸念。不少人認為公務員的工作輕鬆安逸，其實這已經不符合現在的實情了。
通過公考入職的公務員，基本都是去到比較基層的崗位，而在這樣的崗位工作壓力是比較大的，工作量也不小。比起企業，公務員最大的優勢應該是穩定。這裡的穩定不是說你得在同一個單位幹一輩子，實際上現在公務員之間的調動還算比較頻繁，而是比起外企，你不需要考慮太多關於跳槽，換單位的事情。
只不過穩定的工作並非每個人都追求，有人喜歡的就是富有挑戰性和選擇餘地比較大的生活，這就是自己得結合自身進行考慮的事情了。
11樓：中公教育
公務員屬於國bai家編du制崗位，福利待遇也zhi處於所在城市dao中上水平，工作穩內
定。到公司上班容的話，就要看是什麼公司和什麼崗位，如果是較好的公司和崗位，待遇和福利都是比較好的，也是不錯的選擇。
建議確定具體的職位，再進行對比。
如果暫時沒有具體的崗位，一般情況下，是公務員較好的。
12樓：北京世紀精圖教育
首先公務員要求本科學歷（這個比較保險）
國家公務員要求的學歷因黨政機回關的層次
答各異，**黨政機關一般是本科以上(招收的人員碩士研究生約佔1/4-3/1，其餘是本科生)，省市一級本科生佔到80%-90%，縣鄉一級大中專生比例則明顯提高。大專生可以考公務員，但受到的限制可能多一些，也就是說一些單位、職位不收專科生。沒有中專生不可以考公務員的規定，但因為現在生源實在太豐富了，所以，中專生競爭上的可能性就大打折扣。
13樓：『深ヤ海
看你自己來了這個 你要是能考上公務源員的話 當然還是公務員比較好 也是要看你是不是那種可以安分的人 要是總去想掙大錢的話 那你還是找一個創業型公司去上班比較好 要是屬於比較安分的 覺得踏踏實實最好的話 那你就去考公務員了 考上了就是一輩子基本上也就拿下了
14樓：catch友
你不想每天過得波濤洶湧又有錢麼？你當個大**，每天擔心中紀委來查你，又有錢，又波濤洶湧
15樓：匿名使用者
公務員是比較穩定的一個工作，雖然工資不算太高可是也是高於當地平均水平的。去公司上班工資也不一定高的。說不定還沒有公務員高。
16樓：中公教育
您好，中公教育為bai您服務。
公務du
員的生活是屬於相對穩zhi定的工作，dao而您想過的生活和公務專員的屬生活確實相距甚遠，您很年輕，可以去社會闖蕩一段時間，等心智和思想都成熟了之後才去考公務員也行。
不過看到您的描述，可以提醒您一句：每一份工作都可以賺錢，而且是一份耕耘一份收穫，沒有一種正當的工作是又輕鬆又可以賺很多錢的。
不過您可以選擇去考警察，最好考幹警，您的生活就會很接近您的期望。
更多公****相關資訊，請參考：四川中公教育-公****網如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
17樓：匿名使用者
當公務員進好單位肯定吃香，那是比公司強的多。
18樓：紅顏一笑丿拸
我就在公司上班了。原來是公務員，我才23歲。。。離開公務員的生涯半年咯。。。
我覺得現在的公司待遇很好。旅遊、飯局多、還有美女不少呢。。。呵呵。。
你喜歡在那裡就那裡。高興就行了。。原創，違者必究！
19樓：匿名使用者
公務員一點都不好，果斷去公司上班。
20樓：溫柔你涼姐
那得先看看是那
類單位了，不能一概而論。國企上班輕鬆一些，福利也比較好，比如壟版
斷性國企電權業局，但是地域不同，企業員工待遇也不同，同樣一個省的普通縣城供電公司，本地經濟發達，相對的企業盈利就多 員工福利就比不發達的那個縣城高的多，在我們這供電局員工工資都比不上普通的老師，但是其他幾個縣的員工工資要比教師工資高好幾個百分點，這得分析你本地的各方面情況
大學畢業後，是進國企就業好還是回家考公務員好
21樓：匿名使用者
大學畢業生的擇業：考公務員，還是進外企、民企、國企呢？
國企好還是公務員好呢
中公教育 為什麼要考公務員呢，公務員相比企業有什麼好？每年報考公務員，其實應屆生佔絕大的比例，每年報考職位中，有80 左右對是否有基層工作沒有限制，這就對應屆生給與了便利，同時對應屆生的要求崗位有一半左右。這就造成很多應屆生去考考公務員，考不上沒關係，試試不是壞處。公務員的穩定包括了工作內容的穩定，...
在國企當中層領導好還是去當公務員好
公務員有公務員的好處，國企有國企的優點，在大城市的地方性國企或者央企肯定要比公務員來的好些，如果你在一些小的城市，還是選擇公務員吧。工作應該都是相對比較穩定的，如果你不犯原則性錯誤。但是國企容易鍛煉出能力，而公務員的潛規則太多。 僅就待遇而言，國企的中層肯定比中層的公務員要好 而就全面發展而言，在國...
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