1樓:帖冰煒
既然是實習的就好好學,不要為了一點工資東跑西跑,那樣你只會浪費時間,只要學好了基礎,再進一步深入學習,一步一步走出實習階段自然會給工資了,不然你什麼都不會,還提供你平臺學習,還要工資,一般情況下真有人帶是要收學費的,除非一種公司只是想佔你的勞力為他所用,什麼都不教你那你可以換地,但是一般而言不可能讓公司主動為你服務去教你,必須你主動請教別人,做人靈活一些,我是設計主管,我下面的實習生有專人帶,但沒工資,他們要工資時只會去考核他,如果可以就作為公司正式員工,進行培養留用,這樣工資自然會發你了,你何必才開始學就為了工資,我覺過急也!打好你基礎,為以後所用是你的目地,到時便水到渠成了~ 宣告一點實習生是沒有時間限制的,隨時可以讓你走人,你也沒公司正式編制,不受勞動法的約束,是你自願要學的,不學沒人逼你的~再說了拿工資的都是為公司出業績的,沒有業績何談工資?現在是經濟社會,老闆都不是傻瓜,要知道發你的工資都是你自已創造的,謹記!
補充一點,很多公司招實習生髮工資一般都代勞苦力的,沒什麼實際的知識可學,那是因為他們忙不過來了才這樣的,不過你自已肯學,悟性可以的話,那不煩試試,但你要做到不怕沒日沒夜的加班便成,但我想你們剛從學校出來的總想快些把能力提上來,那隻舍工資取學習機會了,只要公司答應你能學到很多實戰知識便可,天下沒熊掌、魚刺兼得的美事!
2樓:匿名使用者
勞動法規定試用期一般不應超過三個月的,而且試用期也應該發工資。
你老闆這麼做是違反勞動法的。
有時間自己也要加強學習,室內設計的常用軟體一定要熟練,cad、3dsmax、lightscape等等,工作不一定要靠靈感的,基本功紮實了,自然會給你工作去做,而且就算跳槽也有本錢。
既然已經參加工作了,手頭應該就有很多資源和素材,公司電腦裡常用的素材都有,來了活可以自己嘗試一下,有問題找人問,主動去學習,工作不像在學校,誰會主動教你?還是要靠自己的。
3樓:迪士斯基
做室內設計,必須到大城市,見多識廣有靈感。在小地方找不感覺,很難發展。
另外,你可以考慮做傢俱設計。遼寧應該有很多傢俱企業
4樓:旭格建築
有沒有工資要看自己的表現,啊 可能工作做得好就沒有所謂的實習期
5樓:快樂
正在面臨實習,覺得還是要主動點吧
室內設計實習生沒工資合理嗎?
6樓:匿名使用者
肯定是不合法的,但是這個社會現實就是這個樣子的,人家的理念是:你願意來就來,不願意來拉倒,反正是沒有工資的。所有的公司都這個樣子了,作為弱者的我們也就沒有辦法了,要麼忍,要不不做。
還有就是你可以在那裡實習,實習期結束後可以跟他們要工資,但是他們給不給就不好說了,不給的話你可以去告他們,但是沒用的,打贏官司還是有很大希望的,但是你能耗起這個時間嗎?
該怎麼辦 我是一個實習生(室內設計),可是在這個公司實習沒有工資,實習三個月了,一塊來的好多人都走了
7樓:俺是農夫三拳
室內設計現在真的需要含金量,你得好好學習,只有自身的硬技術上來了,到哪兒都不吃虧,才出來上班都是這樣,實習嗎,給人當肉宰的
8樓:
去與留得判定,在於第
一、你再這個公司能不能學到對你有用的專業知識。第二、有沒有發展空間。第
三、公司是否是一個大公司。答案有一個是否定的,那麼建議你換一家公司從頭開始。
一般情況,最開始出的的大學生薪資很低、因為去公司後,公司得花時間帶新人。後面會慢慢漲起來的。希望對你有幫助。
9樓:匿名使用者
換公司吧 沒有發展的
10樓:匿名使用者
重要的是你在這個單位學沒學到知識。
室內設計師助理還是室內設計師助理實習,沒工作經驗
徭子 我想知道你是什麼專業的?你的想法太過於理想化了,室內表現現在隨著經濟危機的到來,現在並不景氣。而且,室內設計師,不是你想象的,能做個效果圖,就ok了。你要懂得預算,說白了,就是你要做的效果圖不是看他美不美觀,而是他要用的材料 油漆或者各種板材了等等 怎樣可以最大化的讓顧客滿意,讓公司和你都賺錢...
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