1樓：老媽的紅燒魚
選擇方法（一）
專案管理師 比較適用於工科專業的女生或者是工科介面的行業來考取。
管理諮詢師 比較適用於文科專業的人才作為職稱進修的一種選擇。
選擇方法（二）
專案管理師 更適用於希望從事技術管理工作的人才、它需要有豐富的專業精神作為支援。
所以，如果說已經有本科（工科、理科專業基礎的朋友）選擇起來可操作性會更強一些！
管理諮詢師 更適用於希望從事全域性管理工作的人才、它需要有較強豐富的多年管理工作經驗
成為今後工作的一種指導！所以，如果說本來就是（文科或是）從事管理工作且已有段工作基礎的朋友不妨多做考慮！
經驗交流（三）
另，你現在的情況與我有相似之處：目前進修的在職研究生課程也是「管理學」，只不過我的是「專案管理學」方向，學習的過程中發現畢業後更適合做管理諮詢方面的拓展性工作。
當然，這只是筆者的一家之言（只可作為參考）。
這裡，祝你學業有成，工作順心！
2樓：匿名使用者
個人意見，這個行業女生不太適合。在從剛入行開始，到專案經理的過程中對心智與體力都是非常大的挑戰，淘汰率也非常高。不過，有悟性，能堅持下來的女生通常都很優秀。
管理諮詢師與專案管理師，都不是進行此行業的必要條件，錦上添花而已。
3樓：匿名使用者
無論哪個 證書，出來工作有點經驗後可建議修學cho總監研修班，對自己以後職位生涯有很大幫助
企業管理諮詢師的念含金量高嗎？職業前景如何？？？
4樓：敏全鄭書
目前在關於行政崗位類的職業資格考試中，人力資源管理師已經逐漸取代了企業管理諮詢師的，相對而言，企業管理師諮詢師的含金量還沒有人力資源管理師證書的含金量高。考取了人力資源管理證書不僅能從事hr的工作，也能逐步上升成為管理層，但是企業管理諮詢師的工作範圍就相對比較狹窄和單一。
5樓：匿名使用者
這個不是說你光考出來一個證就行呀。最起碼你應該有企業工作的經歷，不然光考出一個這個證的話。也只能是紙上談兵了。
當然了企業管理諮詢師你要真正有能力應該說前景不還錯，比在一般企業裡上班的發展可能性要大。
6樓：匿名使用者
很高，但問題是要求也高，mba或30歲以後做比較好。
企業管理諮詢師的念含金量高嗎
7樓：成都世紀精英培訓學校
目前在關於行政崗位類的職業資格考試中，人力資源管理師已經逐漸取代了
內企業管理諮詢師的，容相對而言，企業管理師諮詢師的含金量還沒有人力資源管理師證書的含金量高。考取了人力資源管理證書不僅能從事hr的工作，也能逐步上升成為管理層，但是企業管理諮詢師的工作範圍就相對比較狹窄和單一。
心理諮詢師專業能力課程證書含金量高嗎？值得一考嗎
再找新歸屬 心理諮詢師和心理 師有什麼區別 心理師 側重診為主，療為輔，這療主要是心理的行為 認知等 是排藥物之外的。心理 師 側重療為主，特別是藥物的 這個比心理諮詢師的要求高，因為是要求精神病醫師有相關執業經驗和藥劑執業資格才可以擔任的職業。心理醫生 包含了精神病醫生 心理諮詢師 心理 師的概括...
管理會計師含金量高嗎，管理會計的證書含金量高嗎
含金量還是比較高的，在找工作的時候可以用到。管理會計師考試由中總協出題，實行全國統一組織 統一考試時間 統一考試大綱 統一考試命題 統一合格標準的考試製度。管理會計師專業能力認證，簡稱管理會計師證書 pcma。是由財政部直屬單位 中國總會計師協會 中總協 頒發，是中國管理會計人才鉑金級證書。初級證書...
拿個心理諮詢師證書有用嗎，心理諮詢師證書有沒有用
遊戲小白鼠 您要做這行，是必須的。如果不幹就沒什麼用了。樓上三個老師，兩個說不賺錢。我也來湊個熱鬧，不賺錢！真的不賺錢！商業性質的心理諮詢就是平地摳餅！剛入行的時候，扣掉諮詢師給督導 給諮詢師做心理諮詢的諮詢師 的費用，有時可能是賠錢的。幹這行最大的好處是，諮詢師自己的心理在工作中和求助者一起成長，...