1樓：福建中公教育網
我們廈門的考試多數面試形式都是結構化面試，3個題目15分鐘。1.面試報到抽籤
考生一般需要提前10-30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和麵試通知書等相關證件。
之後，考生抽籤確定分組和進場順序，有的地區是先抽分組籤，再抽順序籤，有的地區是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個進場。個別地區，會事先安排好考生的考場號和進場順序。
2.候考
考生抽籤完畢後進入候考區等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監督，上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止洩題。
3.進入考場
按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣佈：“請×××號考生入場”。考生隨同引導員到達考場門口後自行進入考場。
引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。
4.答題
考生進入考場後，直接走到考生席，站定後向考官問好，得到“請坐”的指令後，考生可以落座。落座後，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣佈匯入語後，考試開始。
要特別注意!!!
考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。
面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。
考試時間一般是15分鐘，題目是3道。
5.退場
考生回答完所有題目後，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣佈考生退場，考生到候分室等候分數。
6.公佈成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數。核算完畢，交給監督員稽核，監督員和主考官簽字後交給工作人員到候分室對考生宣佈，也有的在候分室 張貼。有個別地區是考生當場等待分數公佈後再離開考場，這種情況適用於招考人數比較少的情況，大部分地區實行候分室制度。
另外，**國家機關公務員部分單 位的面試分數一般不當場公佈。
7.面試結束
考生得到分數後一般被要求儘快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，**將公佈入圍和體檢名單。
參考文章2020廈門事業單位面試流程之結構化面試詳細流程
2樓：_擀麵
1.結構化面試：指面試的內容、形式、程式、評分標準等按統一制定的標準及要求進行面試，其過程大致為：
候考 進入考場抽題準備題目（思考時間約為五分鐘）回答（時間約為五分鐘，題目一般有兩道或三道）面試結束考官點評（因為是學校的模擬比賽，所以有這個環節）
2.情景模擬：是將考生安排在模擬的工作環境中處理可能出現的各種問題，用多種方法測評考生的心理素質，潛在能力等。
先說一下大概過程：候考進入考場前一分鐘左右拿到題目看題目及觀察表演者融入表演，解決問題（時間大概為八分鐘）結束。我當時抽到的題目是：
你是一名生物老師，你的同事在你背後講你壞話，並說你的教學方法對學生不好，碰巧被你撞見，這時你會？然後我當時就直接敲門進去，笑哈哈的問：“各位老師，你們在聊什麼呢？
這麼開心？”接著一名錶演者就直接把背後講我的話當面說了，然後當時我就用了比較委婉的方式，既沒有承認我的教學方法不好，也讓我和其他“同事”之間的關係更加親密。這個過程非常考驗你的臨場應變能力。
3.無小組領導討論是近年來流行的，主要是將考生按相同或相近的報考職位分組，然後在無人組織下自行討論並輸出自己獨特的觀點或見解，大概過程是：候考抽籤隨機分組給題目及附件七分鐘的思考時間小組討論（每位成員約三分鐘時間）小組代表發言（限時五分鐘）結束。
4.實際操作：指設計某一工作環境，在模擬中應用各種方法測試考生專業知識、能力等方面的熟練程度。由於當時學校的原因，所以我們比賽時並沒有模擬這個形式。
2023年福建廈門事業單位面試形式？
3樓：拱沛槐
你好同學，一般來說是結構化面試，
所謂結構化面試，亦稱標準化面試，是一種對試題構成、測評要素、評分標準、時間控制、考官組成、實施程式和分數統計等各環節，事先按要求進行規範性設計的面試方法。考官按照預先設定好的一套試題以問答方式同應試者當面交談，根據應試者的言語、行為表現，對其相關能力和個性特徵作出相應的的評價。
一般是筆試成績50%+面試成績50%=總成績。具體以公告要求為準。
祝你考試成功！順利上岸！
2020廈門事業單位面試結構化面試形式是什麼?
4樓：福建中公教育網
結構化面試，亦稱標準化面試，是一種對試題構成、測評要素、評分標準、時間控制版、考官權組成、實施程式和分數統計等各環節，事先按要求進行規範性設計的面試方法。考官按照預先設定好的一套試題以問答方式同應試者當面交談，根據應試者的言語、行為表現，對其相關能力和個性特徵作出相應的評價。
2020廈門事業單位考試面試的具體流程是什麼？
5樓：福建中公教育網
我們廈門的考試多數面試形式都是結構化面試，具體流程如下：
1.準備
考生一般需要提前10-30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和麵試通知書等相關證件。
之後，考生抽籤確定分組和進場順序，有的地區是先抽分組籤，再抽順序籤，有的地區是一次抽取確定分組和順序，如：三(1)，表示第三組第1個進場。個別地區，會事先安排好考生的考場號和進場順序。
2.候考
考生抽籤完畢後進入候考區等待考試，考試未結束不許隨便離開，有考場工作人員監督，上衛生間需要工作人員陪同。如排在下午考試，午飯也由工作人員送到候考室，防止洩題。
3.進入考場
按照順序，輪到某考生入場時，引導員將到候考室宣佈：“請×××號考生入場”。考生隨同引導員到達考場門口後自行進入考場。
引導員不許直接叫考生名字，否則算嚴重違反考試紀律，一般引導員也只知道考生順序編號。
4.答題
考生進入考場後，直接走到考生席，站定後向考官問好，得到“請坐”的指令後，考生可以落座。落座後，考生一般需要報自己的考試順序號，等考官宣佈匯入語後，考試開始。
要特別注意!!!
考生不能自報姓名，如在考場內自報姓名，考生會被當場取消面試資格。
面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。
考試時間一般是15分鐘，題目是3道。
5.退場
考生回答完所有題目後，主考官一般要問考生是否還有其他補充，考生此時一般回答無補充。主考官宣佈考生退場，考生到候分室等候分數。
6.公佈成績
記分員收集各考官對該名考生的評分表，核算分數。核算完畢，交給監督員稽核，監督員和主考官簽字後交給工作人員到候分室對考生宣佈，也有的在候分室 張貼。有個別地區是考生當場等待分數公佈後再離開考場，這種情況適用於招考人數比較少的情況，大部分地區實行候分室制度。
另外，**國家機關公務員部分單 位的面試分數一般不當場公佈。
7.面試結束
考生得到分數後一般被要求儘快離開候分室，不得逗留和隨意走動。考生回家等待，**將公佈入圍和體檢名單。
參考文章2020廈門事業單位面試流程之結構化面試詳細流程
2023年廈門事業單位考試形式是什麼樣的？
6樓：q他
一、公共基礎知識、職業
能力測試、申論任意兩科組合
一種形式為：公共基礎知識+職業能力測試(驗)或職業能力測試+申論另一種形式為：公共基礎+申論
特別說明：公共基礎知識與申論在一起考試多數為兩科一張試卷，申論的考試也較公****不同，無論是閱讀量還是題量都會減少，常見的考試內容為小材料作文。
7樓：中公教育
一般考試形式如下：
1. 《綜合基礎知識》（或《職業能力測驗》）和專業知識試卷全部為客觀題，應考人員必須用2b鉛筆在答題卡上作答；寫作題、《申論》為主觀題，必須用鋼筆或圓珠筆在專用答題紙框格內作答，在題本上或其他位置作答的一律無效。
2. 考試科目及時間 上午9:00——11:
00或11:30《綜合基礎知識》（或《職業能力測驗》）及寫作題 ；下午2:30——4:
30或5:00 專業知識試卷（部分）、《申論》等
事業單位考試中面試形式是怎麼樣的？
8樓：華圖教育
目前的事業單位面試主要有結構化面試、無領導小組討論、實際操作和情景模擬等幾種測查方式。
一、結構化面試
結構化面試又叫結構化面談，是目前事業單位招錄考試中最普遍、最常用的一種面試方式。所謂結構化面試是指面試的內容、形式、程式、評分標準及結果的合成與分析等構成要素，按統一制定的標準和要求進行的面試。結構化面試的一項主要要求是對應聘相同職位的考生，應測試相同的面試試題和內容，使用同樣的評價標準。
考官根據考生的應答表現，對其相關能力素質作出相應的客觀評價。結構化面試具有面試程式固化、時間安排合理、問題全面多樣、面試要素結構細化、評分標準分解明確、面試人員結構合理和麵試結果運用規範等優點，能夠確保面試結果更為客觀、公平、有效，因而在事業單位面試中得到了廣泛應用。
二、情景模擬
情景模擬指根據物件可能擔任的職務，編制一套與該職務實際情況相似的測試專案，將被測試者安排在模擬的工作情景中處理可能出現的各種問題，用多種方法來測評其心理素質、潛在能力等的一種面試方式。在事業單位面試中，情景模擬具體來說是設定一定的模擬情景，要求考生扮演某一角色並進入角色情景中，去處理各種事務及各種問題和矛盾。情景模擬突破了常規面試主考官和考生一問一答的機械模式，在這種面試方式下，面試者的綜合素質可以得到更加全面的展現，考官對考生的評價也更為全面和直觀。
三、無領導小組討論
無領導小組討論也叫小組集體討論，是近年來比較流行的考查方式。這種面試方式將考生按相同或相近的報考職位分成幾個小組，每個小組在無人組織的情況下，就某個特定的問題進行討論，並提出自己的見解。小組集體討論是評價技術中經常被使用的一種測評技術，主要測試考生的論辯能力。
四、實際操作
實際操作主要是設計某種工作環境，在模擬中運用各種手段測試考生的專業技術、操作能力和對某種業務技能掌握的熟練程度。
在以上四種面試方式中，結構化面試是事業單位面試中運用得比較普遍的一種考查方式，與其他面試方式相比，結構化面試更適合大型人才選拔考試，更有利於遵循公平、公正選拔人才的原則，更便於組織實施，對於考生來說，也比較便於準備。希望大家瞭解了事業單位面試型別後，做好有針對性的訓練，為面試考試打好基礎。
9樓：趙婷
主要有結構化面試、無領導小組討論、實際操作和情景模擬等幾種測查方式。
天翔教育，遇見美好未來。
2023年廈門事業單位面試流程，2023年廈門事業單位面試流程
中公教育 一 面試報到抽籤 考生一般需要提前10 30分鐘到達指定地點報到，考試工作人員核對考生身份證和麵試通知 書等相關證件。之後，考生抽籤確定分組和進場順序，有的地 區是先抽分組籤，再抽順序籤，有的地區是一次抽取確定分組和順序 二 候考 考生抽籤完畢後進入候考區等待考試，考試未結束不許隨便離開，...
2019廈門事業單位面試有什么技巧嗎
1 時事方面的面試問題 應養成讀報關心時事的好習慣。當然這不是說平時對報紙上的時事問題有文必讀 死記硬背，而是通過它來增長知識，培養觀察 分析問題的能力。面試中主考官問你時事方面的問題，不過是瞭解你對國家大事和社會重大事務是否關心，是否注意，進而瞭解你對這些問題的看法，這也是測試你綜合分析能力的方法...
2023年福建廈門事業單位考試用書
2014年福建廈門事業單位考試公告已於2014年9月22日在網上公佈，報名資訊 職位表 考試大綱 歷年筆試分數線等資訊也陸續在網上公佈。一 筆試 筆試由市組織人事部門統一組織，採取閉卷方式進行，卷面分為100分。筆試主要內容為政治和經濟基本理論 公共管理 法律基礎 職業能力 職業道德 科技和人文常識...