16歲可不可以去打工,關於16歲可以去哪裡打工 ?

時間 2021-06-10 00:15:54

1樓:十年人事幾翻新

可以的。我國勞動法對年齡的最低限制就是 16週歲。是週歲..

勞動法規定禁止招用未滿16週歲的未成年人.

16歲應該有特殊工種的用工限制,像一些容易對人體造成傷害的職業.

不過16歲,還是先好好學習吧!

特種作業及人員範圍包括:

(一)電工作業。含發電、送電、變電、配電工,電氣裝置的安裝、執行、檢修(維修)、試驗工,礦山井下電鉗工;

(二)金屬焊接、切割作業。含焊接工,切割工;

(三)起重機械(含電梯)作業。含起重機械(含電梯)司機,司索工,訊號指揮工,安裝與維修工;

(四)企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;

(五)登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工,高層建(構)築物表面清洗工;

(六)鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工,鍋爐水質化驗工;

(七)壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工,大型空氣壓縮機操作工;

(八)製冷作業。含製冷裝置安裝工、操作工、維修工;

(九)爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工。

(十)礦山通風作業。含主扇風機操作工,瓦斯抽放工,通風安全監測工,測風測塵工;

(十一)礦山排水作業。含礦井主排水泵工,尾礦壩作業工;

(十二)礦山安全檢查作業。含安全檢查工,瓦斯檢驗工,電器裝置防爆檢查工;

(十三)礦山提升運輸作業。含主提升機操作工,(上、下山)絞車操作工,固定膠帶輸送機操作工,訊號工,擁罐(把鉤)工;

(十四)採掘(剝)作業。含採煤機司機,掘進機司機,耙巖機司機,鑿岩機司機;

(十五)礦山救護作業;

(十六)危險物品作業。含危險化學品、民用**品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員;

(十七)經國家局批准的其它的作業。

2樓:華律網

根據《中華人民共和國未成年人保**》及《中華人民共和國勞動法》規定16歲可以打工。但未滿18歲勞動受到特殊保護,不得從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動,並且用人單位應當對未成年工定期進行體檢。

3樓:法妞問答律師**諮詢

未成年工是指年滿十六週歲,未滿十八週歲的勞動者。16歲未成年工可以工作。

4樓:竹飆史春嵐

16歲雖然還不是成年人,只要完成義務教育階段的學習,因特殊情況中斷學業去打工也已經不屬於童工了。但因年齡尚小,要留心安全,注重依法保護自己,和家人保持聯絡。

5樓:荀廷謙滕春

年滿16週歲打工在法律上是允許的,這被稱為未成年工。《勞動法》對於未成年工給以特殊勞動保護。第六十四條規定,不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

第六十五條規定,用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查

6樓:言君化英朗

可以,16歲雖然未成年

但是法律上規定16週歲不算童工

所以可以打工

但是不一定有人收未成年人做工

7樓:匿名使用者

16歲的小孩子,非要以為你自己什麼事情都能做?

招聘方放著一抓一大把學歷比你高,能力比你強,心態比你成熟的求職者不要,

找一個要學歷沒學歷要經驗沒經驗的小孩子來過家家?

8樓:路遙巷道

路上看到過 讀完初三再去打工 我也想去 我家人不放心我 說到18 或者20再去

9樓:葉頌聖水之

國外13歲以上都可以打工!中國就怕不準呢!

10樓:逆境重生

不可以,未滿18歲,應該算做童工

11樓:

不可以,你還是未成年人,應該到18週歲

12樓:匿名使用者

要遵守【義務教育法】規定!!!

13樓:始爾畢蕙

如果你不上學了

可以去啊

關於16歲可以去**打工 ?

14樓:匿名使用者

如果是暑期工,建議去省會或者周邊經濟比較繁榮的城市,一般這些地方的餐飲專

業都是常年招人的,但你應聘屬

的時候別說你是做暑期工,一般這樣說的人家是不會要的,不然就是月薪會壓得很底。

最好說自己已有餐飲方面的工作經驗,對於餐飲禮儀和服從上級這些有一定的瞭解,能夠配合服從公司的管理,能夠吃苦耐勞。

餐飲服務行業一般的薪酬800~1800不等,包食宿。

需要清楚的是大城市從事餐飲業需要健康證,健康證的辦理要到當地的衛生檢疫所或醫院辦理,有些餐飲公司在入職時會需要交工作服裝的押金,這個視你自己情況看是找有些檔次還是一般的小店。

小朋友,好好加油~

祝你有個充實的暑假~

15樓:媯靜曼陳瀾

還是童工呢

正規的工廠是不要的,

建議你可以去學點技術

上箇中專或技校以後也有出路

不然就這樣打工很難的混出來的

生活會越來越辛苦

16樓:匿名使用者

16歲,額,比如暑假的時候很多地方要搞活動會招“小蜜蜂”之類的,可以試一試,不過比較辛苦。學生最好不要在ktv這些地方去打工,熬夜再加上環境比較複雜,不適合。

17樓:束梨梨

這個比較難, 要看情況, 一般ktv會招服務員, 或是去小餐廳打工, 再不就是幫人看店, 具體可以去詢問, 但工資不會很高。

18樓:我就知道你信我

麥當勞或肯德基 做小時工

我滿16歲了,可以打工嗎?

19樓:匿名使用者

滿16歲了

從這個年齡來看太小豎汪了

等到18歲以後吧

建議你可以利用這個時間學習技術

學習技能

那麼對以後找工作會有很大幫助

比如學廚師

或者早滑美容陸纖臘美髮

當然也可以學習寵物美容

都是不錯的選擇

20樓:我是羅大大

按目前狀況,bai很多工du廠都招16歲的普工,如果是學zhi

生,那可以舉老兄dao在假期去做做回假期工,不但能掙點零花錢答,還可以增加社會閱歷,但要是含友16歲輟學去打工,還是不要有這個念頭,現在的社會競爭激烈,一個初中甚至高中學歷的人出去打工,只能做最底層的打工者,如果有點技術還可能找到工正襲資相對較高的工作,否則還是繼續好好讀書吧

21樓:匿名使用者

我認為16歲的這個蠢坦彎年齡應該是學知識的年齡段,應該好好學習,如果你對學帶悶習實在沒有興趣的話,那你去打工吧。信彎

22樓:才不會不要敷衍

雖然有規定未成年人是不可以打工的,但是現實生活中依然會存在,所以你如果有了決定也是可行的

23樓:開心點哦耶

46歲也是不能夠打工的,必須18歲之後才可以出來打工呀,好好學習吧!

24樓:a愛你億萬年

根據國家法律規定,過了,年滿16週歲,去打工不算童工可以正常參加工作

25樓:奶子的你

可以,任何組織和個人依照國家有關規定招收已滿16週歲未滿18週歲的未成年人的,應當在工種、勞動時間、勞旦稿動強度和保護措虛襲施等方面執行國家有關規定,不得安排其從事過重、有毒、有模譽孝害的勞動或者危險作業。

26樓:小木屋

十六歲的年齡應該是在學校專心讀書的年齡。

27樓:有事木事常聯絡

根據《中華人

抄民共和國未襲成年人保護

法》及《中華人民共和國勞動法》規定16歲可以打工。未滿18歲的受到特殊保護,不得從事礦山井凱則下、有毒有害、國家盯蠢棚規定的第四級體力勞檔罩動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動,並且用人單位應當對未成年工定期進行體檢

28樓:人生無奈也拼搏

16歲中國打工的話也只是非法用工,只有達到18歲才能是合法的。

29樓:yang辰

當然可以了,我初中暑假就打暑假工了,你可以去做做兼職之類的

30樓:匿名使用者

有些地方可以,有些地方是不要,有些地方必須滿18才有的,現在要18的還是比較多。

31樓:2碩粉

理論上是滿18歲才算成年人,但是現在16歲已經可以做兼職了。

32樓:匿名使用者

不過你已經滿16歲,但是還沒有18歲的話還是不能打工的,因為你屬於童工。

33樓:匿名使用者

不可以,因為法律規定不到十八歲不能打工,哪屬於顧用童工,應該好好學習,做國家有用之才

34樓:沒有錢

不可以吧 只能滿18歲才可以 希望你好好學習

35樓:好十又

可以,外出打工帶上身份證。

36樓:星宇郝

16歲還是未成年人,不可以打工的,好好學習吧

37樓:匿名使用者

不可以!屬於未成年人,國家規定年滿18周。

38樓:騎行新藏線

你滿足了最低打工年齡16歲,所以可以打工

國家規定滿16歲可以打工麼?

39樓:愚人談娛樂

依據我國勞動法規定,年滿十六週歲的就是合法的勞動者了。不過也是屬於未成年人,在勞動中也會有特殊保護,如不能從事重體力、定時體檢等。

法律依據:

《勞動法》第十五條 禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,並保障其接受義務教育的權利。

40樓:華律網

根據《中華人民共和國未成年人保**》及《中華人民共和國勞動法》規定16歲可以打工。但未滿18歲勞動受到特殊保護,不得從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動,並且用人單位應當對未成年工定期進行體檢。

41樓:永不暗淡的光

滿16週歲就可以工作,要不要還要看具體工種,已經用人單位的規定

42樓:

可以,您說的這些工作都可以從事。

《中華人民共和國未成年人保**》第二十八條 任何組織和個人不得招用未滿16週歲的未成年人,國家另有規定的除外。任何組織和個人依照國家有關規定招收已滿16週歲未滿18週歲的未成年人的,應當在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面執行國家有關規定,不得安排其從事過重、有毒、有害的勞動或者危險作業。

是暑假出來打個工吧,找經理面下試,肯德基有短工的,應該沒有問題。

43樓:匿名使用者

不是第二十八條應該是第三十八條

第三十八條 任何組織或者個人不得招用未滿十六週歲的未成年人,國家另有規定的除外。

任何組織或者個人按照國家有關規定招用已滿十六週歲未滿十八週歲的未成年人的,應當執行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規定,不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業。

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