1樓：撒的謊
主要就是為了選拔人才為朝廷所用，在當時漢朝時期人才是比較稀缺的，所以就舉行了這樣的乙個制度。
2樓：青楓侃
這是因為當時的郡國推薦了一些非常有能力的人入朝為官，所以已經形成了察舉制的雛形，後來對於一些有能力的人進行獎賞，而且也有了考試，並且考試的成績也會進行等級的劃分，所以形成了成熟的察舉制。
3樓：愛唱的英侃
主要是在當時選對了很多的人才，其次也是因為他們有乙個完整的體系，所以才會讓察舉制形成。
漢代察舉制的具體做法？
4樓：網友
舉孝廉。到東漢和帝時，更規定按各郡人口比例定出應舉人數，除州郡外，**的三公、九卿或列侯也都向皇帝推舉人才。他們察舉的物件，主要是公卿或郡縣的屬吏，或是精通經學的儒生和有德行的處士。
漢代察舉的科目繁多，一般可分為「常科」(歲舉)與「特科」(特舉)兩類。
5樓：網友
那也就是把土地平均分配給農民。
6樓：生活萬花筒
漢代察舉制的具體做法，我覺得這個是人家的商業機密，應該是。所以說它的具體做法還是不給大。
漢代察舉制的積極影響
7樓：盛夏
漢代察舉制的積極影響為：為選士制度開了先河，有利漢代國家的鞏固和發展。
積極影響：為選士制度開了先河，有利漢代國家的鞏固和發展，一定程度上清明瞭吏治，老知粗有利於形成尊重人才、知識和倡行注重德行的民風，促進教育的發展。
消極影響：導致權力分散，弄虛作偽、偽詐公行，被舉薦之人素質得不到保障。
察舉制是中國古代選拔官吏的制度，由漢武帝於元光元年（西元前134年）確立。察舉制不同於以先秦的世襲和後來隋唐的科舉制，主要特徵為由地方長官在轄區內隨時考察及選取人才，推薦予上級或者**，被試用及考核後，再任命為官職。
察舉制度能成功，有以下幾點很關鍵：
1、察舉科目多，涵蓋了國猛亂家所需的各種人才，選拔的範圍也較廣，為有才幹的士人提供了較多晉身仕途的機會；
2、相對而言，察舉制度執行嚴格，對舉主和被舉者均有賞罰，特別是舉主，不得不謹慎行事，因而減少了濫竽充數的情況發生；
3、最重要的是選拔與考試相結合，為被舉者提供了公平競爭的舞臺，使真正優秀的人才有脫穎而出的機會。此外，漢代察舉之得人，還要歸功漢武帝侍鎮（西元前140-前87年在位）。
在此之前，有漢初的「文景之治」，加上漢武帝的雄才大略，求賢若渴，於是大力推行察舉制度，呈現出「群士慕向，異人並出」的勃勃生機，造就了漢王朝成為當時的文明大國。
察舉制對漢代的影響
8樓：煙樂志
察舉制是一種古代選官制度，是一種由下而上推選人才為官的制度積極影響：
1、為選士制度開了先河，也為以後的九品中正制、科舉制的實行提供了借鑑。
2、有利於舉弊漢代國家的鞏固和發展。
3、協調了統治階級內部的權利分配，奠定了以後歷代平民參政的基礎。
4、為**和地方行政選拔了幹練的官吏，使中下層地主階級知識分子有了受駕馭的機會。
消極影響：導拍前致權力分散，弄虛作偽、偽詐公行，被舉薦之人正賀族素質得不到保障。
漢朝時期察舉制到底是幹嘛的呢？有什麼優點和缺點呢？
9樓：動感湯圓
這也是中國古代的時候，一種選拔官吏的制度；優點就是能夠保障當時皇權的至高無上，而且對於人們來說也是比較公平的，缺點就是芹沒殲當時人們讀察跡書的門檻還是太高了，而且會嫌衝有一些世家門閥的阻礙。
10樓：一張不夠花歲月
是一種選猛洞圓拔官吏的制度；優點是穩定社會的政治秩序，保障皇權的至顫飢高無上，缺點是不能選擇出真正的人才 ，枝塌導致了世家門閥的形成 。
漢武帝是察舉制的重要依據是什麼
11樓：臥龍教育05學長國濤
察舉制是中國古代選拔官吏的一種制度，它的確立時間是漢武帝元光元年（西元前134年）。察舉制不同於以前先秦時期的世官制和從隋唐時建立的科舉制，它的主要特徵是由地方長官在轄區內隨時考察、選取人才並推薦給上級或**，經過試用考核再任命官職。
一）察舉科目多，涵蓋了國家所需的各種人才，選拔的範圍也較廣，為有才幹的士人提供了較多晉身仕途的機會；嫌則。
二）相對而言，察舉制度執行嚴格，對舉主和被舉者均有賞罰，特別是舉主，不得不謹慎行事，因而減少了濫竽充數的情況發生；
三）最重要的是選拔與考試相結合，為被舉者提供了公平競爭的舞臺，使芹燃棚真正優秀的人才有脫穎而出的機會。
此外，漢代察舉之得人，還要歸功漢武帝（西元前140年—前87年在位）。在此之前，有漢初的「文景之治」，加上漢武帝的雄才大略，求賢若渴，於是大力推行察舉制度，呈現段侍出「群士慕向，異人並出」的勃勃生機，造就了漢王朝成為當時的文明大國。
求科舉制與察舉制的異同
首先，科舉制是一種考試製度，採用招考與投考的方式取人，王朝設科而士人自由報名應試。察舉制則是一種推薦制度，主要由地方州郡長官承擔推薦之責，按科目要求定期地或即時地向王朝貢上合乎相應標準的士人。定期的察舉如秀才 尤異 孝廉 廉吏等科，在成立之初皆不考試，舉至 後即授與相應官職 不定期的如賢良方正等科，...
科舉制打破了察舉制選官制度上的封閉性，只要是指
察舉制選官制度在一定程度上滿足了官僚隊伍的需要，但容易任人唯親，薦舉人和被薦舉人也容易形成小的集團 科舉制的確立，為普通的知識分子們進入仕途提供了可能，為官僚隊伍提供了大量高素質人才 錯誤其實科舉制度的建立是 建立在戰亂導致世族門閥的衰弱 以及世族門閥經過千年的腐朽 最重要的是唐代的統治者不是中原漢...
春秋戰國時期推動土地私有制形成的原因包括哪些方面
剎那尖芳華 春秋時期，周天子對土地的控制力已幾乎完全喪失。諸侯們對他們封國內的土地理所當然地認為是屬於他們的。對於人民的佔有權也是這樣。所謂 溥天之下，莫非王士 率士之濱，莫非王臣 這一原則已經過時了，取而代之的新的原則是 封略之內，何非君土 食土之毛，誰非君臣。這一原則的改變，是土地國有制破壞的標...