1樓：匿名使用者
我覺得：
做事之前要三思而後行，其實做每一件事都是經驗的積累，經驗多了，一個人在處事方面才能得心應手。
但是，做錯事不要緊，所謂吃一塹、長一智。你要在錯誤的事情中找原因。當然，這個你必須要去想的東西，不想稀裡糊塗的就不行。
總之，要善於去分析每一個問題，走好每一步，要有一顆追求完美的心，這樣你才會把每件事做的更好。
希望對你有幫助，加油！！！
2樓：焦點裝修
作為辦公室更是要有強烈的責任心，敢管、敢說、敢抓，才能及時發現工作中如何做個細心人 工作生活當中，要做到細心，功夫往往在細心之外。首先要集中
3樓：佔豐熙
1、你要有高目標，才可能對自己有高要求
2、制定對應的計劃，按計劃逐一落實，不能找任何理由懈怠3、生活、學習上都要做個有心人，要善於觀察4、做事要有前瞻性，不能臨時抱佛腳，比如你坐車，走之前你就要想好，是去哪，坐幾路，到哪去，在哪下？這些基本的你做了，還會坐錯嗎
5、遇事要冷靜，三思而後行
4樓：匿名使用者
我倒不覺得你是馬虎，是根本就沒把心帶身上，做事只要用心，犯錯的機率不是很大的，整天渾渾噩噩，你的生活應該沒什麼追求或是目標吧
5樓：編號1020愛人
這個呢，要從生活中的小事開始培養，但是有些人的性格就是這樣的，鍛鍊也鍛鍊不出來的。
6樓：中國北京京壇
弄清楚自己到底想要什麼，就立刻朝著自己的目標去做。
在日常生活中，怎樣為人處事？
7樓：匿名使用者
放下悲傷，bai放下煩惱du，放下執著。少斤斤計較zhi，能體諒別人。多為dao對方找想我們內有意志力，不改變自
容己，而去要求別人。有雙眼睛，不回顧自身，而去挑別人毛病。這是煩惱的生出來的地方..
做自己的主人。完全掌握自我的行為，不會因為他人影響自己內心的堅定.因為一般人做不了自己的主人，控制元件不住內心的念頭。
讓他亂飛。甚至都覺察不到自己的真心。這一切都是心太散亂。
所以要通過禪定來過濾。散亂的心。達到集中心力。
瞭解自己的本心一個人的快樂.不是因為他擁有的多，而是因為他計較的少.掌握自己的心，不讓他，亂來，就是掌握自己的行為，也等於掌握了人生學會微笑學會快樂學會堅強學會笑著面對生活中的一切 把心情放輕鬆不要想得太多去呼吸清晨的新鮮空氣吧~起感受一下大自然的味道o(∩_∩)o...
更重要的是不要在乎」快樂「這個詞真正的快樂其實就在你身邊用心去感受吧加油。他人氣我我不氣，我若氣死誰如意。氣出病來無人替。
明白所有東西都是條件，因緣聚合產生的現象，他不是固定不變的，是因緣所生的，總有幻滅時。我們執著其中不肯捨棄產生痛苦，金剛經說，一切有為法，如夢幻泡影，如露亦如電，應作如是觀。就不會執著不放念念痛苦
8樓：匿名使用者
生活不是積分,千萬別珍藏什麼東西去等一個舒適的機會,你活著的每一天都是一個機專會屬.不論何時,生活應該是一種享受的過程,而不是忍受.應該珍惜現在的每一個時刻.
每天早上自己告訴自己,今天是特殊的一天,每一天,每一分鐘,每次呼吸這些所有的一切都是上帝對我們的恩賜,還有什麼沒有意義的.人的一生只有三天,昨天已過去,還有今天和明天了,為什麼快樂不從現在開始?吃自己喜歡吃的,做自己喜歡做的,不是很有意義麼?
記住從現在開始,多想想你所擁有的,而不是你想要的.如果你這樣做了,你的生活就會比以前更美好,那種感受將會是你生命中的第一次,你將會懂得心滿意足的含義.快樂就在我們身邊!
9樓：深度的記憶
為人處事來，說起來是一自個很普通的話題bai
，但要做好並不du是一件容易的事。工作zhi中的為人處dao事原則，黨章黨紀中有要求，如襟懷坦白、公正辦事、嚴於律己、團結同事等等，多數同志很重視，但又常常為有些人所忽視，與同事交往不露心跡，與群眾缺乏溝通，影響了團結。因此，在生活中坦誠為人，善於處事，搞好與群眾的團結，是加強黨性修養、端正人生觀、價值觀的一個重要方面，需要認真對待。
10樓：恆逸撅唱東方紅
人際關係其實是靠坦誠和誠信。如果不會花言巧語，就做個實實在在的人，說話要有禮貌
11樓：匿名使用者
做事先做人，我一直以這樣的方式要求自己，現在的人很聰明，但是做人的最高境界是難得糊塗，慢慢思考！
12樓：禾日車船笑
這個問題好大哦，好多作家寫長篇大部才能回答得了這個問題。曾經看到的一句內話感覺挺好：
容你希望別人怎樣對你，就怎樣去對待別人吧。這句話幾乎能應用到各個場合，朋友，同事，上下級等等。當然，在付出後不期待回報，會過得更陽光些。
人在做天在看，收穫的快樂總是會比痛苦多的。
13樓：萬林網
換位思考。
多做少說。
14樓：匿名使用者
做好自己就好，陽光開朗
為人處世中怎樣才能做到該謹慎時謹慎，該保守時保守，該顯示能力的時候顯示能力，該顯示聰明的時候顯示聰
15樓：洛茲月
接觸的人多了就好了，沒事兒多讀書啊，建議看看《厚黑學》
16樓：天文風
實踐是檢驗真理的唯一標準。。。。。。。。。。。。
17樓：匿名使用者
不是一句話而已，年齡閱歷，少說多聽，說話是銀，但沉默是金
如何讓自己做事謹慎而且快速
18樓：匿名使用者
根據個人經歷我覺得注意以下幾點，應該對你有所幫助：1·平時多積累生活經驗，注意生活中的細節2·處事 接物 待人注意分寸，無論多麼親近的關係，都要注意長幼之分 親友之界等等 不要失了禮數3·當今社會提倡宣揚個性，但也要拿捏適度，不要過於顯露鋒芒，過於表露自己的個性4·做每件事情都要專心投入，全神貫注，不要抱有馬虎之心5·保持樂觀的心態，你不可能遇到的事情全是自己順心順意的，所以要樂觀的調節自己，不要把對一件事情的不滿情緒，遷移到別的事情上去，否則得不償失6·事前三思是好事，但做事情不要猶豫不決，否則效率一定高不了7·一定要自信，不要做完一件事情之後，又後悔為什麼當初要那樣做，不那樣做……8·為人要圓滑，處理事情要有原則，要隨機應變9·害人之心不可有，防人之心不可無 樓主，不知道你多大了。我20左右，這幾點都是我自己總結出來的 如若年紀相仿 我覺得應該對你有所幫助 祝你成功！
19樓：匿名使用者
、人際關係的真誠原則。真誠是開啟別人心靈的金鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。
也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。 2、人際關係的主動原則。
主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。主動的人往往令人產生好感。 3、人際關係的互動原則。
人們之間的善意和惡意都是相互的，一般情況下，真誠換來真誠，敵意招致敵意。因此，與人交往應以良好的動機出發。 4、人際關係的平等原則。
任何好的人際關係都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質量的心理關係。 最後，還要指出，好的人際關係必須在人際關係的實踐中去尋找，逃避人際關係而想得到別人的友誼只能是緣木求魚，不可能達到理想的目的。
我相信，受人歡迎有時勝過腰纏萬金。 在工作中，我們也會面臨著不同的人，而在工作中我們又應該如何處理好人際關係呢？ 人際關係是職業生涯中一個非常重要的課題，特別是對大公司企業的職業人士來說，良好的人際關係是舒心工作安心生活的必要條件。
如今的畢業生，絕大部分是獨生子女，剛從學校裡出來，自我意識較強，來到社會錯縱複雜的大環境裡，更應在人際關係調整好自己的座標。 對上司——先尊重後磨合：任何一個上司（包括部門主管、專案經理、管理代表），幹到這個職位上，至少有某些過人處。
他們豐富的工作經驗和待人處世方略，都是值得我們學習借鑑的，我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業績。但每一個上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是聽並無必要，但也應記住，給上司提意見只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進、邁向新的臺階才是最終目的。
要讓上司心悅誠服地接納你的觀點，應在尊重的氛圍裡，有禮有節有分寸地磨合。不過，在提出質疑和意見前，一定要拿出詳細的足以說服對方的資料計劃。 對同事——多理解慎支援：
在辦公室裡上班，與同事相處得久了，對彼此之間的興趣愛好、生活狀態，都有了一定的瞭解。作為同事，我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力。在發生誤解和爭執的時候，一定要換個角度、站在對方的立場上為人家想想，理解一下人家的處境，千萬別情緒化，把人家的隱私抖了出來。
任何背後議論和指桑罵槐，最終都會在貶低對方的過程中破壞自己的大度形象，而受到旁人的牴觸。同時，對工作我們要擁有摯誠的熱情，對同事則必須選擇慎重地支援。支援意味著接納人家的觀點和思想，而一味地支援只能導致盲從，也會滋生拉幫結派的嫌疑，影響公司決策層的信任。
對朋友——善交際勤聯絡：俗話說得好：樹挪死，人挪活。
在現代激烈競爭社會，鐵飯碗不復存在，一個人很少可能在同一個單位終其一生。所以多交一些朋友很有必要，所謂朋友多了路好走嘛。因此，空閒的時候給朋友掛個**、寫封信、發個電子郵件，哪怕只是片言隻語，朋友也會心存感激，這比邀上大夥撮一頓更有意義。
對下屬——多幫助細聆聽：在工作生活方面，只有職位上的差異，人格上卻都是平等的。在員工及下屬面前，我們只是一個領頭帶班而已，沒有什麼了不得的榮耀和得意之處。
幫助下屬，其實是幫助自己，因為員工們的積極性發揮得愈好，工作就會完成得愈出色，也讓你自己獲得了更多的尊重，樹立了開明的形象。 而聆聽更能體味到下屬的心境和了解工作中的情況，為準確反饋資訊、調整管理方式提供了詳實的依據。美國一家著名公司負責人曾表示：
當管理者與下屬發生爭執，而領導不耐心聆聽疏導，以至於大部分下屬不聽指揮時，我首先想到的是換掉部門管理者。 向競爭對手——露齒一笑:在我們的工作生活中，處處都有競爭對手。
許多人對競爭者四處設防，更有甚者，還會在背後冷不妨地「插上一刀踩上一腳」。這種極端，只會拉大彼此間的隔陔，製造緊張氣氛，對工作無疑是百害無益。其實，在一個整體裡，每個人的工作都很重要，任何人都有可愛的閃光之處。
當你超越對手時，沒必要蔑視人家，別人也在尋求上進；當人家在你上面時，你也不必存心添亂找茬，因為工作是大家團結一致努力的結果，「一個都不能少」。無論對手如何使你難堪，千萬別跟他較勁，輕輕地露齒微笑，先靜下心幹好手中的工作吧！說不定他仍在原地怨氣，你已完成出色的業績。
露齒一笑，既有大度開明的寬容風範，又有一個豁達的好心情，還擔心敗嗎？說不定對手時早已在心裡向你投降了。你說你不喜歡她（他），那具體是什麼原因導致你不喜歡呢？
但可能因為某些原因，你必須要接觸她（他），那你該怎麼辦？所以你要調節一下你自己的心態，去了解她（他），或許到時候你就會喜歡她（他）了，你去試試看。
在生活中我們要如何學會處變不驚
處變不驚是一種性格。我見過很多的人能在臺上侃侃而談，從容應對各種意外甚至刻薄的問題。不得不承認，這些人天生就反應快，嘴巴利索，敢於在眾人面前表現，不怯場。他們在突發事件面前都能保持鎮靜，但僅僅是保持鎮靜而已。能不能很快的想到對策，只有性格是不夠的。還要有閱歷。所以說，處變不驚更是一種閱歷。我想沒有人...
在你看來不抱怨在生活中如何才能做到？
在抱怨的時候，先讓自己先冷靜下來，停止負面的言辭。然後將負面情緒轉換成正面情緒，再對抱怨的事情做出有意義的改變。如果你一直陷落在負面情緒裡，那麼你將很難解脫出來 如果你能跳出負面情緒，從更高 更廣闊的視角來看待眼下的問題，你會發現，你所面臨的問題不過是人生中很多人都面臨的小事情。我們要學會掌控自己的...
在生活中如何做好父親，在生活中如何做一個好父親？
布吉島該叫啥 如何處理好父親與孩子的關係，歷來是一個讓人頭痛的話題。1 永遠要有一顆童心 一個好的父親，首先必備的是要有一個童心，曾幾何時，我們也是由一個懵懂無知的小孩，在不知不覺中長大。但是由於生活的壓力，使得我們失去了童年的 那種美好的童真。往往將面對社會那一套嘴臉，展現在孩子們面前，但是你不要...