1樓：華律網
這個問題比較複雜，正常情況下，繳納過工傷保險的，職工在工傷醫療終結後，由單位憑其《工傷認定書》、醫療單據以及相關資料送社保部門申報工傷待遇。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內稽核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規定期限的上線計算是95天。經過**傷情穩定後才能做鑑定，一般要在6個月左右，60日內作出鑑定結論，共需240天。
工傷賠償部門稽核後進行放款，具體時間各地有所不同，可直接諮詢當地工傷保險機構。如果單位拒不承認勞動關係、或者拒不支付工傷賠償待遇的，勞動者需通過投訴或仲裁方式進行維權，這個維權的過程相對來說較久，一般從三個月到一年左右。綜上，工傷賠償如果順利的話八個月左右能拿到錢，如果複雜一點的可能則需要兩年左右才能拿到賠償。
法律依據：《工傷保險條例》第二十條?社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。
2樓：蒼洱白子
工傷賠償，只要公司鑑定後，就可以申請賠償，不一定要等到離職後，才申請賠償，因此，勞動者要儘快去鑑定後，要求公司賠償。
3樓：孟憲江法律網
離職時能拿到的特指一次性醫療補助金以及一次性就業補助金
4樓：匿名使用者
是，但是距離離退休時間在五年之內的賠償金額會相應減少；
其次，根據《工傷保險條例》第五章 工傷保險待遇第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷是不是要等辭工後才能拿到所有賠償金 辭工是不是要等等級做好後才能辭
5樓：匿名使用者
你好，工傷等級並不是辭職的前提，辭職也並不是工傷賠償金的前提條件，如果你還在醫療期內，那麼不管你合同到期與否，用人單位都不能解除或者終止合同，必須等到醫療期滿。另外，除非你自願，對於有的傷殘等級，用人單位是不能解除勞動合同的。
6樓：匿名使用者
你好，賠償金分為一次性傷殘賠償金、一次性醫療補助金和一次性就業補助金。如果保留勞動關係，只能享受一次性傷殘補助金。如果想要上述所有賠償，則需要辦理解除勞動關係的手續。
但是傷殘等級與上述時間並不衝突，可以隨時辦理。
7樓：匿名使用者
辭工才能拿到一次性就業補助金和一次性醫療補助金，什麼時候辭職什麼時候拿。
沒有這種說法的。
8樓：匿名使用者
工傷理賠與是否辭工無關，工傷理賠按照法定流程處理就可以獲得理賠。
9樓：匿名使用者
您好，單位應付部份是解除勞動關係才會支付。
10樓：匿名使用者
單位應付部份是解除勞動關係才會支付。
詳細內容來電諮詢，請評價。
工傷賠償是不是要離職才有的賠
11樓：匿名使用者
你好，不是的，繼續在職的，有一次性傷殘賠償金，如果決定離職會多兩項，即一次性就業補助金和一次性醫療補助金。
如果滿意，希望你能採納、並給予評價；
需要法律幫助，我願意助你一臂之力。
12樓：功宜珈藍
為你的服務單位工作中所受的傷都可以申報工傷，但是能不能報工傷看你在單位的地位和人際關係了！對人而言吧！
13樓：差不多先生呀
工傷索賠分為幾個部分:醫療費、**期間的工資、傷殘津貼、一次性傷殘就業補助金、一次性傷殘補助金。\r\n不知你的工傷有沒有造成傷殘，若造成了傷殘，在辭職時可以要求單位支付一次性傷殘就業補助金、一次性傷殘補助金。
\r\n單位不支付，你可以申請仲裁。
14樓：匿名使用者
一般三項費用，有兩項是在解除合同關係有的，級別很重要，是否有工傷保險也很重要，有第三方侵權已賠償社保拒賠起訴也很重要
15樓：匿名使用者
工傷保險待遇按照不同階段不同待遇支付，不構成傷殘的，復工既可以進行結算；構成傷殘的，勞動能力鑑定結論出來即應進行當前費用結算，包括按傷殘等級支付的一次性傷殘補助金結算和1——4級的辦理按月領取傷殘津貼手續；離職時支付的是5——10級工傷職工一次性工傷醫療補助金和就業補助金，按所在省、直轄市、自治區規定支付。
16樓：王時間寶石
你好，賠償金分為一次性傷殘賠償金、一次性醫療補助金和一次性就業補助金。如果保留勞動關係，只能享受一次性傷殘補助金。如果想要上述所有賠償，則需要辦理解除勞動關係的手續。
但是傷殘等級與上述時間並不衝突，可以隨時辦理。員工工傷之後，和單位保持勞動關係，如果沒有傷殘，是可以拿到全部賠償的，如果有傷殘者，那麼單位支付的一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金會暫時不予發放，等到員工和單位解除勞動關係時再次計算髮放。
法律依據：《工傷保險條例》第二十條：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
17樓：天傑地靈青島人
如果8月下班途中受傷鎖骨遠端骨折，是由交通事故導致，就屬於《工傷保險條例》第十四條規定的情況，應當被認定為工傷。
鎖骨遠端骨折可以在傷勢相對穩定時，申請做勞動能力鑑定，最終根據認定及鑑定結果（可鑑定為十級傷殘），享受相應的工傷待遇。
十級傷殘的工傷待遇，可參閱《工傷保險條例》的如下規定：
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷待遇中的一次性傷殘補助金，是在勞動能力鑑定後，即從工傷保險**按傷殘等級一次性支付。而一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金，確實需要在勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同時，分別由傷保險**和用人單位支付。
而退休顯然不屬於勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的情況，所以，是無法得到的。
如果工傷鑑定出來後我馬上辭職可以拿到賠償款嗎
18樓：匿名使用者
工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償專案和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
七級至十級傷殘待遇 1、標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資； 2、要求：
勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 （具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定）。 3、法律依據：《工傷保險條例》第35條。
4、備註：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300％的，按照統籌地區職工平均工資的300％計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60％的，按照統籌地區職工平均工資的60％計算。
19樓：法妞問答律師**諮詢
工傷鑑定後不需辭職就能拿到賠償金。工傷鑑定下來不是要辭職才能拿到賠償，如果沒有繳納社保，那麼直接和單位協商或者去仲裁委起訴要求支付工傷賠償，仲裁時間30-45天。
20樓：匿名使用者
可以的（工傷補助金分由工傷保險**支付的一次性傷殘補助金和一次性醫療補助金；和由公司支付的一次性就業補助金），只要傷者的工傷認定、鑑定等等相關資料已經齊全，那麼辭職後按照流程申請補助金就好。（工傷保險**的補助金必需要出具由公司支付的賠償憑證等證明才能申請。）
但是要注意的是，申請工傷保險補助金的時候需要公司出具相關證明，所以最好還是協商好後再離職，反正申請由工傷保險**補助金的時候需要出具離職證明。
工傷賠付，如果員工辭職了還能拿到賠償嗎？時間一般是多久？
21樓：淦曉瑤
滿意答案深圳離婚律師6級2012-03-30可以。時間是在離職一年內 追問： 現在有這樣一個情況，我親戚在一家傢俱廠上班把手指頭弄斷了一個關節，現在覺得這份工作太累而且危險準備辭工，我想問一下這種情況，以後叫公司賠償，怎麼賠呢？
回答： 這個事你先確定是否已經申請了工傷認定和勞動能力鑑定，如果有工傷認定和勞動能力鑑定，並評上了傷殘等級，你親戚就可以得到三筆錢，1、一次性傷殘補助金；2、一次性傷殘就業補助金；3、一次性醫療補助金。其中第一筆在勞動能力鑑定後就要支付，後兩筆在勞動關係解除時支付。
因此，勞動爭議的訴訟時效是一年。在解除勞動合同時，如果公司不願意支付後兩筆錢，你親戚就需在離職一年內申請勞動仲裁，否則過了這個時間，法律也幫不了你了。具體怎麼賠，則需根據傷殘等級來定，不同的等級有不同的賠償標準。
22樓：禹鼕鼕
1.如果已經申請了工傷認定，並且也進行了勞動能力鑑定，評上了工傷傷殘等級，那麼按照等級及工資與年齡，來計算具體的賠償數額。和單位協商，單位達不到要求，可以向勞動仲裁部門提起仲裁。
2.勞動爭議的訴訟時效是一年。在解除勞動合同時，需在離職一年內申請勞動仲裁
奶牛什麼時候開始產奶，奶牛是不是什麼時候都能產奶,還是生小牛後
依蕾已沉默 現在買一頭奶牛的都多少錢呢？奶牛是不是什麼時候都能產奶,還是生小牛後? 14221吳丹丹 1.奶牛生小牛後才能產奶 2.奶牛產奶有一定規律，一般產奶從產犢後15 20天開迅速 增加，到2個月左右 高產牛到3個月左右 達到產奶高峰，4個月後便顯著下降，7個月後快速下降，到10個月末基本停止...
容祖兒人氣是不是減了？容祖兒是什麼時候出道的？
祖兒發展的主要是歌壇，電視劇集和電影作品一直都比較少。因為唱的大部分都是廣東歌，所以內地的電視台不會放很多。但在今年的8月16號出全新的國語大碟 很忙 裡面的 這就是愛嗎 很忙 答案 羅馬時差 永遠的愛人 祖國兒女 等歌曲都很好聽啊，其實祖兒的很多廣東歌都很好聽，不知道你喜不喜歡聽粵語的。如果喜歡的話...
保險公司打款什麼時候到賬，保險公司的賠償款什麼時候能到賬
根據事故的大小來判斷的，普通的3個工作日，其它的3 7個工作日。如果長時間沒有收到理賠的錢，可以打 諮詢保險公司。根據新 保險法 第二十三條規定，保險事故發生後，投保人 被保險人或受益人提出索賠時，保險公司如果認為需補交有關證明和資料，應當及時一次性通知對方。材料齊全後，保險公司應當及時做出核定，情...