1樓：大海看一看
失業金一共可以領取兩年，如果找到工作不到半年，又辭職是自動辭職的話是不可以繼續領失業金的。
2樓：網友
找到工作單位後，單位為其繳納社保之前是需要辦理失業金。
停止的，後面又離職了，可以現在單位為其申請失業金，但是您是主動辭職的話 就得看單位是否為其申請了，失業金申請條件是需要滿足在單位非自願離職。
3樓：網友
業金沒領完，找到工作不到半年又辭職了，可以繼續領失業金嗎？不可以，因為失業金必須你在本單位幹多長時間以後才可以領。
4樓：海之藍
失業金雖然沒有領完，但是找到了工作就不能再繼續領取了。如果說繼續工作不到半年，又辭職是不可以再繼續領取的。
5樓：吉運公升
如果失業金沒領完之後。找到工作又辭職了，可以繼續領之前的失業金，這個是沒有問題的。
6樓：來自龍山寺專心致志的蜘蛛俠
自己主動辭職是不能夠領失業金的，只有單位辭退，你在你沒有找到工作之前是可以領失業金，但是失業金最多是領24個月，如果領滿24個月了，那麼你以後就不能再領了。
7樓：來自歡樂谷仁慈的橘貓
不過與新單位簽訂合同，失業金就會停止發放。半年後，如果辭職了，正規辦理手續之後。自己辭職是沒有失業金的，單位辭退可以繼續領失業金。
8樓：最愛哆啦a夢
如果您的事業金沒有領完，就找到了工作，結果不到半年又辭職的話，這需要是該公司已解除勞動合同，您才可以領事業金。
9樓：在浮山看漫威的莎葉蘭
辭職是領不到失業金的，只有解聘才會領到失業金。
10樓：勾清芬
失業金沒領完，找到工作不到半年又辭職了，可以繼續領失業金嗎？我認為失業金只可以領一回，應該這次領不到失業金了。
11樓：植雋雅
這樣的應該是只要是被老闆辭退的就應該有失業金。
拿失業金期間又找到工作但是沒交保險可以繼續領取失業金嗎
12樓：張春山
法律分析：不可以。領取了失業保險金後，又找到了新工作，但是新單位不給交五險，失業保險金是不能領取的，可以要求新單位繳納社保，不給員工繳納社保是違法行為。
法律依據：《失業保險條例》 第十五條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：（一）重新就業的；（二）應征服兵役的；（三）移居境外的；（四）享受基本養老保險待遇的；（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的；（六）無正當理由，拒不接受當地人民**指定的部門或者機構介紹的工作的；（七）有法律、行政法規規定的其他情形的。
如果失業金沒領完,又找到工作了,還能繼續領失業金嗎
13樓：滬深刑事貓哥
當事人剛領失業金就找到工作的，不能再享受相應的失業差凳輪保險待遇。如果當事人重新就業後，再次失業的，則繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的期限合併計算，但最長不超過二十四個月。
中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險**虛信中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一粗數年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。
重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
在公司開了失業金沒有領現在重新找了乙個工作半個月不想做了還能領失業金嗎？
14樓：欺日無窮
在之前的公司被辭退沒有辦理領取失業金。
現在重新工作了半個月如果是被單位辭退，是不可以辦理領取失業金的，因為這是兩個單位，前乙個單位辦理員工停保手續後，後乙個單位繳納社保失業險。
最少需要繳納一年以上才能領取失業金。
15樓：網友
不能了。因為你在原來的公司已經給你辦理的失業金，你繼續沒做了，那麼你的人際關係已經到了現在這個公司，原來的公司不可能給你辦理失業金，那麼現在的公司才工作半個月，社保還沒開始繳納，更加辦理不了了。
16樓：帳號已登出
如果剛離職的時候，那時候是可以辦理失業金的。如果你現在辦理了工作，並且簽訂勞動合同，那麼你是沒有辦法領失業金的。只能是有離職證明才可以領的。
17樓：帳號已登出
在公司開了失業金沒有領，現在重新找了乙個工作半個月不想做了，當然是不能再領取失業金了，畢竟你已經重新找到了新的工作。
18樓：好子
完全可以領取失業金的。因為你現在仍然沒有工作，屬於失業人員，當然可以領取失業金了。
19樓：養安彤
如果你在公司現在沒有申領失業金的話，在別的公司工作半個月簽訂合同的話，是沒有辦法領取失業金的，除非你是一直沒有工作，那麼是可以申請的。
20樓：溪浣妮
公司開了失業金沒有領，現在重新找了乙個工作半個月不想做了，還是可以領失業金的，因為你這種情況的話，可以繼續領失業金。
21樓：奮鬥的鄔二爺
在公司開了失業金沒有領，現在重新找了乙個工作，半個月了不想做了，我覺得還是可以領失業金的，因為這時候你還沒有交社保記錄的。
22樓：wo是小魚啊
首先。公司給你開了失業保險。你需要交夠一年才能去領。否則開了證明也領不了。
其次。你在這個公司沒給你交保險的情況，你可以去失業保險那兒那些自己的證明去領下試試。
23樓：淡定你好
在公司開了失業金的，現在重新找了乙個工作，半個月不想做了，當然可以繼續領失業金，畢竟你現在再一次失業。
24樓：木子李
你的這種情況還是要看一下你的上有沒有失業金領取，可以到當地的人社局瞭解一下，如果沒有工作了就不能領取了。
25樓：來自柏林寺頂天立地的新月
即使開了領失業金的證明，但是從來就沒有領過失業金，等再次失業是可以重新申請領取失業金的。
26樓：錢寶公司
其實如果說你在這期間公司並沒有為你繳納社保的話，那麼你的事業補助金，應該是可以正常領取的。
27樓：帳號已登出
一般領取失業金是有一定時間限制的，至少需要待業半年以上，這樣的時間才可以領取。
28樓：罒強丨丨殘罒
在公司開了失業金，沒有領，現在重新找乙個工作，半個月不想做了，還能領失業金嗎？像你這種情況是不能領失業金的了。
29樓：網友
自己辭職不能領取失業金。
失業金未領完又找到工作如果再次失業還能領嗎？
30樓：
你好，失業保險金未領完以後失業是還能再領的，但是需要滿足失業保散粗險金領取的條件才可以領取的。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業碧侍保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納衝慧鎮失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
在公司開了失業金沒有領現在重新找了乙個工作半個月不想做了還能領失業金嗎？
31樓：
親，您好，很高興為您解答。可以的。失業金是有賬戶的，沒有領取沒有什麼關係，上班之後就有工作了是不能領取的，只有在非因本人原因失業的時候才可以領取。
按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；非因本人意願中斷就業的；已辦理失業登記，並有求職要求的。
離職又找到工作了的話還可以領取失業金嗎
32樓：律漸
法律分析：不可以的。失業補助金所適用的人員條件為失業人員即沒有工作的人員，既然已經找到工作的纖畢話那麼就不符合此領取條件。
法律對於領取失業金的標準為：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二毀殲芹）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應改唸當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
領失業金期間重新找到工作交保險，失業金還能再繼續領嗎？
失業金，失業金，說明是在你不工作時，社保發的生活補助，一旦你再參加工作，單位為你繳納社保的同時，失業金會停止發放。領失業金期間重新找到了工作並交了保險，失業金就不能繼續領了，從交保險的這個月起失業金就不能領了。領失業金期間重新找到工作交保險，失業金不能再繼續領，公司單位給你重新交社保和失業保險，所以...
失業金領取完後，醫保怎麼交納，領完失業金後 怎麼續交養老 醫療保險
法妞問答律師 諮詢 領取失業金期間，不需要交納社保 醫保。失業保險領取條件 1 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。2 非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的 失業保險金申領發放辦法 對哪些情形屬於非因本人...
領取失業保險期間找到工作中斷領取失業金那麼剩下的怎麼領取，是再次失業之後繼續領取嗎
是的，可以申領其前次失業應領取而尚未領取的失業保險金。失業業人員在領取失業保險金期間重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算，其領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。失業人員在領取失業保險金期間重新就業後不滿一年再次失業的，可以繼續申領...