1樓：百怡說銀行
石油化驗的專案太多了，因為有很多石油產品，不同的石油產品有不同的檢專案，我概括性的給你說說，希望能幫到你！
一、首先化驗員要做的是取樣，包括原料的取樣還有生產過程中的取樣，也有不同的取樣方式，可能會用到取樣管、開閥門取樣等，也就是把樣品取回化驗室化驗。
化驗的專案，石油產品多數會檢測微水，開口閃點、閉口閃點、運動粘度、機雜，表面張力。
、密度，還有氣相分析等等。
二、現在的化驗水平高了，大部分都是採用儀器檢測了，上面所說的都有專門的儀器檢測，比較大型的儀器有氣相色譜儀。
、液氣色譜儀，原子吸收，質譜儀。
等。 三、理論來說，石油化驗員的崗位職責是：
1、進廠原料的檢測，以及原料的留樣觀察。
2、中控的檢測。
3、出廠產品的檢測。
4、填寫日常檢測記錄。
5、產品的留樣觀察分析。
6、實驗室標準滴定溶液的配置、標定等。
7、化驗資料的整理、歸檔。
8、檢測儀器的維護保養。
拓展資料 石油化驗員質檢方式：
一、現有質量檢驗員證書。
食品檢驗員證、纖維檢驗員證、鍋爐檢驗員證、壓力容器檢驗員證、壓力管道。
檢驗員證、電梯檢驗員證、、塔吊檢驗員證、、水質檢驗員證、大型遊樂設施檢驗員證等。
2樓：職場達人捏沙成石
您好！很高興為您解答！
取樣，化驗及報告！
化驗員要做的是取樣，包括原料的取樣還有生產過程中的取樣，也有不同的取樣方式，可能會用到取樣管、開閥門取樣等，也就是把樣品取回化驗室化驗。
化驗的專案，石油產品多數會檢測微水，開口閃點、閉口閃點、運動粘度、機雜，表面張力、密度，還有氣相分析等等。
石油化驗員是做什麼的？
3樓：念憶
石油化驗員的崗位職責是：
1、進廠原料的檢測，以及原料的留樣觀察。
2、中控的檢測。
3、出廠產品的檢測。
4、填寫日常檢測記錄。
5、產品的留樣觀察分析。
6、實驗室標準滴定溶液的配置、標定等。
7、化驗資料的整理、歸檔。
8、檢測儀器的維護保養。
4樓：匿名使用者
(1）化驗室基礎包括：基本常數與重要化合物的物理化學常數；化驗室的建設、管理與安全、常用的儀器裝置、實驗用水與化學試劑；計量單位、標準方法與標準物質；溶液配製、資料處理與分析測試中的質量保證。
(2）化學分析包括：樣品採集、製備與儲存；物質的分離、純化與富集；樣品的預處理與常用常數的測定方法；無機物與有機物的定性分析、重量分析與滴定分析。
(3）儀器分析包括：流動注射法、紫外可見吸收光譜與分子熒光光譜，原光發射、原子吸收與原子熒光光譜，x射線熒光光譜、紅外光譜與拉曼光譜；色層與電泳；氣相色譜與液相色譜；離子色譜與超臨界流體色譜；電分析化學；質譜分析；網路化學資源資訊與分析儀器計算機化等的分析方法、簡單原理、儀器裝置、應用範圍、注意事項與有關資料。
(4）分析化學文獻與科技檔案（包括科技報告與科學**的寫作）的寫作技術。為了便於讀者查閱，除目錄外，還把書中的表彙編為表目錄。
5樓：匿名使用者
不在的你的是什麼化驗員。
每個部門的化驗員職責也是不同的。
化驗員職責。
一、 收集標本時，嚴格執行查對制度，標本不符合要求應從新採集，普通檢查應於當天下班前發出報告，急診檢驗標本隨時做完隨時發出報告。
二、 要認真核對檢驗結果，填寫檢查報告單，做好登記，簽名後發出報告，檢查結果與監床不符或可疑時，主動取監床聯絡重新檢查。
三、 特殊標準發出後停留24小時，一般標車和用具應立即消毒、被汙染的器皿應高壓滅菌後方可洗滌，對可疑病原微生物應於制定地點焚燒，防止交叉感染。
四、 保證檢驗**，定期檢查試劑和校對儀器的靈敏度。
五、 積極配合醫療、科研，開展新的檢驗專案。
六、菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強酸、強鹼及貴重儀器指定專人嚴加保管，定期檢查。
6樓：匿名使用者
做的一般是汽油和柴油（全分析）和常用的潤滑油的常規指標。
化驗員的具體工作流程是什麼
7樓：打孃胎裡喜歡你
流程如下：
1、原料驗收。
化驗室收到原料進廠通知後，化驗員到場取樣時應稽核報驗單內容填寫是否規範、完整。
2、取樣。原材料取樣：
化驗員應在接到進貨報驗單後到指定位置對進廠原料進行取樣，取樣按各物料取樣規程進行取樣，確保所取樣品具有代表性，取樣結束後按實際取樣情況填寫樣品取樣記錄。
3、樣品登記。
化驗員應及時在樣品取樣登記表上進行樣品登記。對原材料要保留樣品至生產結束。樣品保留參照留樣管理制度實施。
保留樣品要及時登記並確保樣品和記錄相符，確保樣品在保留期間的完好，未經批准不得外借與調換。
4、樣品檢驗。
成品檢驗要以班為一批次根據要求進行專案檢驗，檢驗完畢後要封存樣品。
5、填寫記錄。
檢驗過程中化驗員要隨時填寫檢驗記錄，檢驗記錄必須按具體操縱如實填寫，保持頁面字跡清晰、整潔、不得隨意塗改。
6、出具檢驗報告單。
檢驗報告的出具要嚴格按照檢驗記錄資料進行出具。不得任意塗改，檢驗員應對檢驗資料進行核實，保證資料真實性。
7、檢驗報告上報。
將填寫完整的檢驗報告單交予相關部門負責人。
化驗員在工作中應該注意：
1、避免玻璃器皿割傷。
2、化驗強酸，強鹼及腐蝕性液體應遵守規定。
3、若不慎燒傷時，應按規定方法做臨時處理，儘快送醫。
4、預防中毒。
5、做好化驗室的防火工作。
1、掌握物理化學、藥物化學、藥用高分子材料學、工業藥劑學、製劑裝置與車間工藝設計等方面的基本理論、基本知識；
2、掌握製劑的研究、劑型設計與改進以及藥物製劑生產的工藝設計等技術；
3、具有藥物製劑的研究與開發、劑型的設計與改進和藥物製劑生產工藝設計的初步能力；
4、熟悉藥事管理的法規、政策；
5、瞭解現代藥物製劑的發展動態；
6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。
化工廠的化驗員是做什麼工作的
8樓：豆蔻風年
化驗員，是屬於質量體系的一部分，主要工作：
對產品、原材料的入廠、出廠檢驗，並統計試驗報告，工作比較輕鬆，要有一定的原則性。
出具的報告和工作彙報，要公正求實，不能虛假。
9樓：匿名使用者
對需要控制的原料或產品工藝指標進行化學分析，並對生產過程中某些特定的化學指標進行檢測。
化驗員是做什麼的？辛苦嗎？能學到東西嗎？
10樓：陌染柒小玖
化驗員bai是用物理或者化學的方法檢du驗物質的成分zhi和性質，檢查dao各種標本，以提供診回斷資料的專業人員。答。
熟悉進廠原輔料的質量標準，熟悉掌握各種原輔料的檢驗方法，對入廠的各種原材料進行化驗工作。
對入廠的原材料及時、快速、準確地取樣分析，詳細記錄化驗結果，並按相關標準做出等級評定。對達到要求的，及時上報進行處理。
嚴格遵守操作規程，規範基本操作，減少誤差。認真填寫試驗記錄，並出具檢驗報告，對出具的所有檢測結果的準確性、真實性和及時性負責。
在作業中涉及到有腐蝕性或有毒物品時，要穿戴好安全用具，確保人身安全，對檢驗完的各種腐蝕性及有毒物品要妥善處理。
按規定要求及時對儀器進行校正，保證儀器的靈敏度和準確度，儀器出現問題時要及時解決，不能影響日常工作。
保持化驗室內衛生清潔。每次做完化驗後，要及時將器皿、試管等清洗乾淨，以備下次使用。
11樓：蘇染大寶貝啊
您好復，不知道現在回答你這制個問題遲不遲，我是一名藥用輔料檢測化驗員，平時檢測樣品，有時候也會突然臨時來產品檢測。檢測完要寫記錄，各種寫寫寫，儀器使用記錄，溶液配置記錄，配製登記，自己做報告書，有時候一天會有四五個樣，真的很累。各種雜活，我現在在一家上市公司化驗室。
有點想轉行了，不！是非常想轉行！
12樓：♂追夢人
化驗員具體工作站著的。
抄時候bai多些。忙的時候沒有準確的下班時du間，忙過了有閒暇時間zhi。
無論是檢驗什。
dao麼物品的化驗員都要有一定的化學理論基礎。這樣，在工作中你會知道**容易出現問題，為什麼會出現問題。
任何一個行業都能學到知識，只要肯鑽。
13樓：匿名使用者
很多公司都是不一樣的。
有的好公司一定要這方面的文憑專業和技術才行，自然待遇也不錯。有的小公司呢，隨便一個人都可以去做的事。不過一般來說還是相對輕鬆的。
化驗員主要做的內容是什麼
14樓：三月一日
1、在一定的標準下，檢測產品含量或者某一元素含量，看是否符合要求。
2、配合工藝員為了提高生產而做實驗。
15樓：匿名使用者
水泥廠化驗員的日常工作：
1.生產控制：測定水泥細度、混合材摻加量、生料氧化鈣、氧化鐵等2.
化學分析：進廠原材料的成分檢驗、生料全分析、熟料全分析等3.物理檢驗：
出磨水泥、出廠水泥的物理指標檢驗水泥行業的化驗室所進行的各種檢驗、分析所用的藥品、試劑主要以酸鹼、edta、還有普通試劑，基本無毒。 分析檢驗過程中會有少量微毒氣體產生。
物理檢驗的大部分工作在地下室完成，溼度較大，長時間從事該工作，有些人容易患風溼類疾病。
16樓：匿名使用者
一般情況是產品檢驗，中間過程控制，或者質量檢驗。女性大多數在化工廠從事檢驗的比較多。不累 但是要求責任心強！
化工廠的化驗員是做什麼工作的？
有誰能給我說說嗎，有誰能給我說說嗎？
高中畢業文憑不算太低，如果不想做太辛苦的工作可以先去提升一下自己。身體素質不好可以從事一些電子類的工作總比打工好，比如設計啊攝影啊之類的。不要灰心，不會可以學不要輕易放棄，總能找到合適自己的。個人感覺，你內心還是渴望獨立的。而不是當一個寄生蟲。嗯，因為你這個學歷。我建議還是去廣深。或者是北京。找一個...
我該怎麼辦 誰能給我說說，誰能給我說說我該怎麼辦
如果你真的愛她，就請你努力學習充實自己，讓自己更加有資格說愛，你能給她幸福了你可以去找她，如果她還是一個人。我相信他愛的也不是不思進取的你。不管將來你的另一半是誰，對方都是要找到一個有擔當 有能力起碼是有上進行的你。加油吧！過去的事情就順其自然吧！你真是傻的可以啊！真是的，相信自己的選擇，去吧！不過...
誰能給我說說資訊管理這個專業的情況
學弟你好。這個專業的最初存在目的是解決管理者不瞭解計算機，而計算機技術人員又不瞭解管理這一矛盾而設立的。打個簡單的比方說，就是一個大公司需要設立一個符合自己公司內部的管理平臺，就需要委託相應的技術人員去設計。可是技術人員是搞技術的，對管理的結構，方法，需求瞭解不透徹，所以設計出的軟體可能有不切實際的...