1樓：湖南平安
您好，我是湖南平安業務員。
年存10萬，第一年佣金9000，我特別想問您，您拿到了9000嗎？？？就算您不扣稅，也只有3910元，哪個給你發這麼多了？？？您是不是平安業務員，還是客戶呢？
如您為業務員，那您就找你們主管和經理幫你算算，這都不知道！！！第2年，您可以拿3130元，第3~5年，如客戶每年交納10萬保費，您可以拿2650元/年，第6年後沒有任何佣金。
但如果您這是智勝人生，客戶只交3年，那我可以告訴您，那您如為業務員，那您到時候可死定了，智勝人生必須交費10年以上，10年內未按時交費，到時候可影響您的繼續率，到時候您還會大大的虧損一把，虧損的價值可能根本沒辦法估量的！！！
您如果為客戶，那您應該想想，業務員拿上面那點，服務一輩子，而且還要承擔風險，您還需要計算什麼呢？除非您就想把您的業務員都給「幹掉」！
2樓：手機使用者
回一位網友的話，人家才存三年，你怎麼會算出五年的佣金，真是服了。第一年是保費乘以百分之29.71再乘以百分之二十五,是稅前的,還要扣除百分之二十的個稅.
第二年要是繼續率是百分之百的話和第一年是一樣的,第三年是保費的百分之二,也是再扣除百分之二十的個稅,這才是你能拿到的
3樓：手機使用者
你還是趁早撤出來吧 平安保險吃虧 沒掙頭 我是搞保險的 您這個具體的是沒賺頭的
4樓：政迷茫
這些問題去問你的主管就行了
中國平安保險公司各種險種佣金是多少？
5樓：匿名使用者
看是什麼險種
一般壽險是15%-35%
也有40%的但不多
當然也有低的
6樓：奇蹟路人丁
平安的佣金還是比較高的，而且第二年同期還能拿到比第一年更高的續傭，只要單子按時繳費，可以連續拿5年的佣金。佣金根據險種和自己的職級確定，沒法說一個具體是多少。而且逢年過節都會有一些衝刺啊開門紅啊之類的活動，這些時期會增加佣金的比率。
7樓：匿名使用者
平安個人行銷裡有！公司內的都知道，外部也不方便透露！
平安保險提成是多少？
8樓：w松煙入墨
提成就是佣金就是工資。 多少要看賣的什麼險種，賣了多少保額，多少年繳費期，你的級別等等來決定。 新人，一般產品，業績的20%（稅前）。
險**人提成第一年是按保費的30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%。
對於提成制來說，確定合適的提成比例是非常重要的，合適的提成比例會對於業務員產生努力工作的誘因，比例太低不具有激勵性，比例太高影響企業盈利，所以考慮市場**和企業戰略確定合適的提成比例是很重要的。
提成比例一般有固定提成比例和累進或累退提成比例兩種方式。固定提成比例即所有的業績按照固定的比例分成，累進或累退方式即在不同的業績區間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵，當然這要根據產品的特性和成本結構來決定。
提成工資制即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵性。實行提成制首先要確定合適的提成指標，一般是按照業務量或銷售額提成，即多賣多得。
提成的規則在於幫別人賣（作為員工），賺取一定比例。
對於提成制來說，確定合適的提成比例是非常重要的，合適的提成比例會對於業務員產生努力工作的誘因，比例太低不具有激勵性，比例太高影響企業盈利，所以考慮市場**和企業戰略確定合適的提成比例是很重要的。
提成比例一般有固定提成比例和累進或累退提成比例兩種方式。固定提成比例即所有的業績按照固定的比例分成，累進或累退方式即在不同的業績區間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵，當然這要根據產品的特性和成本結構來決定。
9樓：錢景理財
保險業務員的提成主要是按照產品當月銷售業績的多少來提成的。
保險業務員的收入包括：提成，獎金和禮物獎勵。
先簡單說下獎金：獎金分一般時期獎金，比如像平時，做到一百萬的業績就獎勵業績的多少百分比的獎金，按照業績大小來分配獎金，一般來說，當月10萬業績及以上的，能夠拿到25%到30%的獎金。比如你做了20萬的業績，那麼獎金都是4到6萬元。
特殊時期獎金，比如說像每年的開門紅期間，保險公司為了鼓勵業務員多賣理財型保險，一般會有獎勵車子和房子。今年太保有個開門紅的獎勵就是達到多少萬，可以得到惠州那邊30平方的經濟型住房。2023年是做到600萬，獎勵一臺寶馬。
禮物部分不太值錢，基本就是一些生活用品，比如土雞蛋，油卡，首飾等等。禮物平時是很少，涉及到貴重禮物的時候也只有開門紅期間才有。
最後說提成，提成一般從10%到30%不等，這些標準是按照理財保險或者保本型健康險給的，保費越大，提成越高，保險公司的制度就是儘量激勵保險業務員去掙錢去爭取更大的保單。至於消費型產品，保險業務員的提成很低，具體多少我不是很清楚，但是大概在20%以下。
另外就是車險這一塊了，保險業務員是車險，壽險都可以交叉銷售的，車險基本是按照25%給的。這一塊是固定不變的。另外保單越大的話，會多送一些禮物，基本上就是油卡，汽車抱枕，行車記錄儀這些實用的東西。
10樓：匿名使用者
補同的保險公司佣金不同，同一的保險公司，不同的產品佣金也不同，佣金是保險公司獎勵給業務員的，推銷產品應該以客戶需求為主。
11樓：匿名使用者
險種不一樣提成也不一樣，不過建議在銷售的時候不要考慮提成問題，要考慮這個險種適不適合他人，不要一味地去推銷提成高的產品，做一個負責人的業務員
12樓：匿名使用者
買保險如果考慮業務員能掙多少或能反給您多少，這種想法是錯誤的！掙多少他只是掙個生活費，如果給您反錢是違規的，您覺得現在他找您讓您上保險您是上帝，您想沒想過一旦出險誰是誰的上帝還不一定呢！我們業務員能遇到您，您也能認同這件事，這說明我們跑的比風險快了一步！
總而言之，不要因小失大！
13樓：尋項
專業分析：中國各大保險公司提成基本相同，沒有在保險公司工作的人都以為保險員是很高的提成，其實就大錯特錯了，相反保險員提成認真計算，還不如賣電視機衣服等這些售貨員提成高，而且保險員是接受各種拒絕打擊，工作是累，提成不高，因為保險公司不是笨人，保險公司只給你說提成高，其實那是需要投保人繳費很多年連續交，而保險員提成只能是第一年，所以詳細計算，保險員提點不如賣家電衣服的提成——最佳保險師程成
14樓：匿名使用者
提成可以到公司瞭解
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