1樓：匿名使用者
中石油職工出國工作，第一種，向單位申請出國工作崗位。中石油在國外都有分公司，只要申請個人滿足國外工作能力，就可以向所在單位填報申請書，公司稽核通過後，申請者就可以到國外工作。
待遇差異較大，這可以從兩個角度看：員工身份與工作環境。按 照身份可分為兩種——正式員工與外聘員工。外聘人員包括：合同制人員（管理人員與技術人員等）；
簡單工種（廚師、技術工人等）；承包商人員（往往另外選擇 居住與辦公場所）。正式員工在崗位分配、收入、補貼、休假等待遇上要好於外聘員工，多少不等。
2樓：匿名使用者
跟領導申請麼。看你們單位的政策是怎麼規定的。中石油在海外的單位太多了。你要是去什麼發展中國家，應該是十分歡迎你來的。
3樓：魚眼看娛樂
中石油職工出國工作，有兩種渠道：
第一種，向單位申請出國工作崗位。中石油在國外都有分公司，只要申請個人滿足國外工作能力，就可以向所在單位填報申請書，公司稽核通過後，申請者就可以到國外工作。
第二種，辭職後以勞務輸出方式到國外工作。只要辭職人員有足夠的技術和某項工作領域特長，在勞務輸出上，會有更大的優勢。勞務輸出請諮詢當地勞務輸出機構，看有沒有滿足申請者的國外工作機會。
建議在諮詢完了後，再選擇辭職到國外工作。
4樓：妖嬈
一、要有關係
二、要有經驗
三、身體綜合素質要好
四、能吃苦耐勞
五、有各種心理準備
5樓：
能去就申請去伊拉克吧，收入不錯
中石油出國待遇問題！
6樓：糖果屋的愛戀
待遇差異較大，這可以從兩個角度看：員工身份與工作環境。
按 照身份可分為兩種——正式員工與外聘員工。外聘人員包括：合同制人員（管理人員與技術人員等）；簡單工種（廚師、技術工人等）；承包商人員（往往另外選擇 居住與辦公場所）。
正式員工在崗位分配、收入、補貼、休假等待遇上要好於外聘員工，多少不等。某些承包商的合同制農民工的待遇可能很差。按照工作環境，總 體上，現場人員的補貼要高於總部人員，具體差異不等。
例如，阿爾及利亞專案上，同一個崗位的現場人員大概比總部人員每年多一萬美元。綜合看，其它條件類似 的情況下，現場合同制員工是可能比總部正式員工收入高的。
勞務派遣到中石油，可能要出國！！！怎麼辦？？？
7樓：雲海逸夢啊
建議還是謹慎考慮！派遣出國的話去的地方基本都是中東或者北非，沙漠地區，條件艱苦，工資的話肯定是比國內高得多，看你做的什麼工種，一般來說一年下來少則五六萬多的話過十萬也是正常事，還是可以的。但像你說的這種情況是要應該仔細打聽一下。
8樓：匿名使用者
我覺得大可不必過於擔心，國家在派出時也會考慮安全問題的，只要出國遵守公司紀律不隨意外出，一般是不會有事的。
9樓：匿名使用者
你好，今天我也去這家公司面試了。我想請教下你，你現在咋樣啊？我準備籤，也是勞務派遣。沒有什麼問題吧。請教。
中石油招收出國勞務人員嗎？
10樓：匿名使用者
會招收的，但是一定要正規渠道面試，否則很容易上中介的當
中石油，中石化，中建等企業有招聘出國務工的嗎？
11樓：楊
我這邊的話就有中建招聘出國務工的，主要是一些木工 瓦工 焊工等等，希望可以幫到你，如果覺得是騙人的可以當做沒看見
12樓：
肯定有啊，中建系統一般是去非洲或者東南亞那塊。
一般出國務工是內招，很少外招的。
中石油加油站正式職工屬於什麼編制
麻木 沒有編制，因為中石油屬於國有控股公司，除了加油就是加油站的日常管理和維護。中國石油天然氣集團 是國有重要骨幹企業，是以油氣業務 工程技術服務 石油工程建設 石油裝備製造 金融服務 新能源開發等為主營業務的綜合性國際能源公司，是中國主要的油氣生產商和 商之一。 這個世界從來不缺少罵中石油的人，股...
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中國石化加油卡章程 第一章 總 則 第一條 中國石化加油卡 以下簡稱加油卡 由中國石油化工股份 以下簡稱中國石化 統一發行，中國石化所屬油品銷售企業 以下簡稱售卡單位 具體承辦發行業務。第二條 中國石化加油卡屬行業專用卡,可反覆充值，加油卡充值後可在中國石化加油卡聯網加油站消費，不可提取現金 不能透...
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我覺得就是做好自己分內的事而已不是你工作範圍的事少管。少問。同時也要為自己的上司多考慮和解決問題。如何做好本職工作？回答 當今社會做好本職工作比較難。現代年輕人做事不固及別人的意見和想法，自己認為對的堅持做到底，年輕人有學歷就i是知本，書本和實踐是兩回事，不論你知識有多高，都要聽取前輩的意見，綜合素...