1樓：匿名使用者
哥們，我分享下我的經歷，僅供你參考。
2年前 我在上海平安做過，當初是招聘會上面試。面試的人特能忽悠（賣保險的當然靠嘴皮子吃飯了），跟我講什麼招拓展部客戶經理，客戶專員等等（反正職位一大堆），要求還很低，工資分為「有責任底薪」和「無責任底薪」2部分。他還說他同事做的好的有人能拿幾十萬的月薪。
我也不知怎的就被忽悠進了。隨之而來的就是讓你先去參加培訓——考保險**人資格證——正式上班。當然所謂的上班就是賣保險，而且還得交1000rmb押金，之前的考試費用交了押金才能報銷，不過辭職了押金會還你的。
幹了一個多月，期間瘋狂的打**，瘋狂的找陌生客戶，一份保險都沒賣掉，路費啥的還tm自己掏，最後以為還有底薪，那招我進去的人（也就是我主任）直接跟我來一句「我們這工作就是靠提成吃飯的，沒業績還想拿工資？」我真想草tm了
別的我也不多說啥了，反正平安如果是公司自己招人（內勤啥的），那跟業務員不搭邊；如果是那些業務員打著平安的旗號招人，他們會以各種各樣的職位來迷惑應聘者，其實招的還是業務員，就是賣保險的！騙你沒商量。看看現在的平安招聘資訊，為啥老招人？
還不是業務員進了一批又跑了一批，真正公司自己招的那些穩定的崗位，還用老招人麼？
哥們 你自己定奪吧。最後加句：你也別被那些說平安好話的槍手給迷惑了，中國這個市場，保險早就被很多業務員名聲搞臭了。
2樓：匿名使用者
那些鼓動你去的，你們要麼是居心叵測，要麼是見死不救。
保險公司為什麼天天招聘，卻找不到人或者留不住人，你難道不用腳趾頭想一下？
如果你涉世未深，請記住一點：保險公司他們總是變相的騙人，或者讓你去忽悠別人。如果你親朋好友多，有錢沒處花，肯為了你的業績買保險；或者你口才好，臉皮厚，出賣自己有本錢，可以拉來陌生人來當客戶。
那就儘管去試試。
我很少上求職**，每次更新簡歷都有這類保險公司打**發簡訊拉我去，一聽就知道是保險，直接掛**。 即使我發了這個帖子，你們依然不信，非要哭著喊著往火坑裡跳，那我也無能為力了。
3樓：匿名使用者
業務員職位，無底薪靠提成過日子。
平安保險公司（資產職場管理崗）福利待遇？？？？
4樓：匿名使用者
基本月薪 ：是對員工基本價值、工作表現及貢獻的認同。
綜合補貼 ：對員工生活方面基本需回要的現金支援。
年終答獎金 ：農曆新年之前發放，使員工過一個富足的新年。
銷售獎金 ：市場人員在完成銷售任務後的獎勵。
獎勵計劃 ：給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵。
醫療保險 ：參加社會統籌福利保險及大病保險。
退休金計劃 ：積極參加社會養老統籌計劃，為員工提供晚年生活保障。
其他保險 ：包括人壽保險、人身意外保險、出差意外保險等多種專案，關心員工的每時每刻的安全。
休假制度 ：鼓勵員工在工作之餘充分休息，在法定假日之外，還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等。
5樓：匿名使用者
臨時工嗎 是靠業績來開支的沒什麼福利
6樓：匿名使用者
安員工的等級
來很多，福利待源遇有很大區別bai！總公司正編有三金，輸單跟du財務等內zhi勤年薪在2萬左右dao。理賠內勤
要多一點！平安部分老員工很會擺老資格,小心被歧視！部門經理年薪4-10萬！平安大部分部門經理學歷不高，你學歷太高反而被提防！
7樓：傑克鬧
你好。可以加你嗎？我也是剛面試這個崗位上 有些問題想請教下
中國平安保險招聘，中國平安保險有限公司
這個很明顯是 理由 1，保險公司是很有實力的公司，公開招聘一般只招業務員的。2，沒有底薪的工作都是不靠譜的，我認為。3，交培訓費就更加不對了，勞動局是不允許的。看得出你所應聘的屬於銷售相關工作。不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。就像大家所認為的那...
關於平安保險招聘，還有外勤 內勤和底薪的問題
還是別去了吧啊 都說保險是人就行了！現在平安狂找人啊 1，讓你交錢，去培訓，去考證，而且是保險 人資格證，那是要你去跑業務的。2，很多保險公司都這樣，打著內勤的旗號拉你去，等你去了告訴你要從基層做起，要鍛鍊自己，要熟悉業務。實際上是以各種名義招外勤。高階內勤要通過外勤晉升上去的 3，真正的要找非業務...
中國平安保險公司市辰導的職責，中國平安保險公司市場督導的職責。
如果確實是督導的話，屬於內勤編制，公司提供各項福利待遇。主要負責各營業部的日常業績追蹤，人員差勤等工作，說白了就是業務員與公司之間的橋樑，替公司傳達各項政令與溝通，瞭解外勤狀況，及時處理各項事務。中國平安的督導不是那麼好當的，但如果你要是真能當上了，那要恭喜你了，說實話，福利一般，但對自己個人能力的...