1樓：匿名使用者
2023年新《公司法》實施後，註冊公司最低註冊資本為：
1.有限責任公司註冊資本的最低限額為人民幣3萬元 ——新《公司法》第26條；
2. 一人有限責任公司註冊資本最低限額為10萬元，且股東應當一次繳足出資額 ——新《公司法》第59－64條。
3. 股份****註冊資本的最低限額為500萬元 ——新《公司法》第81 條；
公司註冊資本變化，2023年《公司法》修改之後，全國取消了公司設立的最低限額。
取消有限責任公司最低註冊資本3萬元、一人有限責任公司最低註冊資本10萬元、股份****最低註冊資本500萬元的限制；
新公司法對註冊資本規定作出了較大改動。
新法規定，最低只需3萬元即可設立有限責任公司，設立股份****也只需500萬，可分期繳付，對無形資產不作規定，改為規定貨幣資產不得低於總資產30%。
公司註冊資本是公司作為一個經濟主體，對外宣稱的能承擔的責任大小！
首先普及下，為什麼大部分的公司都叫「xx****」或「xx有限責任公司」？這裡的有限責任，指的就是公司的股東對公司的債務承擔有限的責任，而責任的額度就是公司的註冊資本。
我們國家於2023年3月1日正式實行註冊資金認繳制。
2樓：江淮一楠
企業的註冊資金和工資待遇關係不大，企業的註冊資金是企業用來生產的資金，一般存在銀行內。而工資待遇是企業給職工的勞動報酬，一般與企業利潤掛購，所以兩者是間接關係，關係不緊密。
3樓：一幽幽谷一
企業的註冊資金和工資待遇沒有太大關係的，工資待遇是一個企業的福利待遇，是和企業的經營好壞有關係的，和註冊自己關係不大。
4樓：龍之喵喵豬
你好朋友，企業的註冊資金和工資待遇沒有什麼直接的關係，有的公司註冊資金幾百萬，但工資待遇很高，有的公司註冊資金上億但是公司待遇很一般
5樓：田田凱
企業註冊資金 有行業要求 有的要求高 這個從一個方面可以體現一個公司的實力，和工資待遇沒有任何關係
6樓：匿名使用者
企業註冊資金和工資待遇沒有任何關係。只看老闆認為你值得付出多少而己
7樓：勵君豪
企業的註冊資金和工資待遇是沒有多大的關係的，因為工作待遇是一個地區的標準，跟他的註冊是沒有多大關係的
8樓：昨夜星辰
沒有關係，他該給多少錢就得給多少錢，這個工作值200塊錢，他就應該給你200塊錢，跟他註冊沒有關係，他註冊愛多少錢多少錢付給你的工錢不能因為他註冊少而少付給你。
9樓：韋永祥
您好，企業註冊資金和工資待遇沒關係,資金註冊只是一個企業的投資和資產使用，工資是根據生產效益掛鉤，謝謝採納！
10樓：知竹常樂
企業的註冊資金和工資待遇是沒有關係的，企業的註冊資金一方面是有相關的規定，另一方面也可以看出企業的資金實力。工資的待遇問題與企業領導人和公司的利潤有關係。
11樓：匿名使用者
可以說沒有關係，企業的註冊資金是公司成立時登記投入的資金，只能說明公司的規模大小，實力怎樣，工資是根據行業工種和最低工資標準來定的，並不註冊資金高的公司工資就高。
12樓：獨一無二的娜娜老師
我覺得企業的註冊資金和工資待遇是沒有多大關係的，企業的註冊資金多少隻能證明這個企業的大小，而不能證明他工資的待遇。像一般公司的工資待遇都是等級制的，有工資高的也有工資低的，相對來說肯定公司大一點的。等級高的工資就高，所以我認為企業的註冊資金和工資待遇沒有什麼關係。
13樓：仉玉軒
企業的註冊資金和工資待遇沒有關係。1，註冊公司的註冊資金是可以拿出來用的 2，但是如果工商查詢檢查了，抽查了，那麼你就要把這些資金注入到公司賬戶裡 3.只是在剛註冊公司時要存入銀行驗資戶讓會計師事務所去驗資出具驗資報告，然後辦理工商、稅務登記手續，這段期間註冊資金是被凍結了的，等這些手續辦好後就可以開個基本戶把錢從驗資戶中轉出，公司就可以正常使用註冊資金了。
14樓：水瓶磐釐野
企業的註冊資金和工資待遇有關係。因為企業的註冊資金不到位。工資待遇就不會有了。
15樓：青柑甜橙
沒有關係。企業的註冊資金提現的是公司實力，但員工的工資待遇取決於公司利潤，一個實力強大的公司，利潤並不一定好，那麼，員工的工資待遇就不會很高，相反，一個公司實力不強的公司，若利潤豐厚，員工同樣可以獲取高的工資待遇。
16樓：匿名使用者
企業的註冊資金和工資的待遇是沒有關係的，企業的註冊資金是由企業自身籌集來的資金建起的企業，跟職工的工資沒有什麼關係，到哪個企業自己工資掙多掙少，憑的是自己的真本事，跟企業註冊金沒有任何關係。
17樓：不安志
企業註冊是在國家規定之內，有多少資本註冊多大的公司，是工資待遇是沒有關係的，要你註冊完公司，過省最低工資標準支付工資，就不會違背法律可以了。
18樓：情感生活答疑師
企業的註冊資金和工資待遇沒有直接的關係。註冊資金是在企業倒閉後可以用來償還債務的最高賠償金額。
19樓：雨慧穎
有關係，註冊資金多代表企業有實力，員工工資有保障，小企業註冊資金少，可能會存在拖欠工資現象，找工作最好選註冊資金高的企業。
20樓：惠芷藍
企業註冊的資金和工資待遇是沒有任何關係的。有的行業註冊要求資金高。有的行業註冊要求資金低。這只是一個要求，只要達到標準就可以了，但是跟工作工資的待遇是沒有什麼關係。
21樓：老天爺會飛
企業的註冊資金和工資待遇是沒有關係的。工資待遇是你企業的效益越來越好，工資是越高。
出國勞務最注意的問題有哪些
22樓：匿名使用者
勞務人員在前往國外之前必須出國勞務合同，由於出國勞務涉及的手續較多，而且對於勞務人員來說，又是到了一個絕對陌生的環境，因此，在出國之前一定要做好各種準備，特別是要學會用法律保護自己。
一、切莫盲目相信出國勞務中介釋出的廣告和出國勞務資訊。廣告是一種帶有盈利目的的資訊，出國勞務中介釋出目的在於獲利，一般從技術層次上很難拒絕廣告發布者沒有任何誇大事實的宣傳；而出國勞務資訊則很有可能是出國勞務中介另一種形式的廣告，可能沒有這個職位，有這個職位也可能早已招滿了人。這就需要出國勞務人員的鑑定。
二、必須檢查勞務輸出方是否具有合法的勞務輸出資格。按照我國國家法律規定，只有經過國家勞動部門、外事部門等相關部門的嚴格審查和批准，才有權**出國勞務的業務，否則，就是非法勞務中介。這種公司往往會導致兩種結果，一是交錢了不能出國，而是到了國外不能正常工作，或者待遇很差。
一旦這類公司****了問題，甚至公司捲款潛逃，勞工就無法保證自己利益。
三、簽訂出國勞務合同一定要慎重。最好諮詢有關專家，如果你發現勞務輸出公司提供的格式合同與廣告宣傳的內容不同，這個時候一定要到相關部門諮詢。對勞務輸出公司的資格以及法律問題諮詢清楚，最好請律師或者懂法律的人陪你一起簽訂合同。
一般而言有僱傭合同和勞動合同兩種，兩種合同有不同的意義，約束的主體也不一樣，簽訂的過程中要注意區別。
四、勞動保障條款要明確。國內外的法律在勞動保障待遇上不同，在簽訂勞動合同中，一定要注意勞動保障條款。比如保險義務，應當在出國勞務合同中明確約定：
由自己承擔保險責任，還是由勞動輸出單位或者接收勞動力的外國公司承擔責任？保險費由誰承擔？如果沒有保險怎麼處理？
如果沒有設定保險義務，一旦發生**事故，就可能出現幾方推諉的情況，而一般勞工，是沒有能力打這種國際勞工官司的。
五、出國勞務合同違約責任要分清。一旦出現簽證不合要求或者在國外無法工作的風險，中介公司應當承擔什麼責任？很多黑心中介由於沒有資質，只能為勞務人員短期旅遊簽證，這樣一來，勞務人員通常會被勞務目的地遣送回國，或者淪落當地「打黑工」。
這一點，很多勞務中介在格式合同中表述的都很含糊，出問題後，勞工就無法維護自己的合法權益。出國勞務合同作為約束各方的法律性文字，一定要重視其作用，目前我國出國勞務巨集觀管理體制還不健全，對出國勞務資訊的釋出也沒有相關的規範標準，出國勞務人員要增強自身的維權意識，提防出國勞務合同中的陷阱。
23樓：芥末留學
最大的風險就是遇到黑中介，出國打工一定要有準備的出國，不要盲目出國，很多人出國打工碰到黑中介，自身利益得不到保障，而且現在流行的打工度假也是問題多多，比如工資少的可憐，被強行提前支付房租押金，要求繫結工作地方住宿，環境髒亂差等等，所以如果你對出國打工不瞭解的話，一定要選擇走中介出國，而且要走具有外派資質的正規勞務中介，你可以去商務部查詢
中國待遇最好的十大國企分別是哪些？
24樓：柒爺
首先就是人人都熟知的中國菸草總公司，作為我國創利最大的一個企業，他的實力可謂是非常雄厚，他的員工工資是公務員的兩倍，福利也是數不勝數，穩定且高收，就是很難考進去。
第二中國鐵路，剛進入公司可能工資不高，可轉正之後就很可觀了，而且公司配工作服，住公寓，吃住都是公司管，過年過節福利也是很多，就是需要加班。
第三中國五大銀行，首先工資不低，工作也輕鬆，各種福利也都是最好的，房貸補貼1000上下，而且工資一直在漲，還比較穩定。
第四中石化，員工最低都可以拿到6000，外加各種補貼，一年可以掙十幾萬，這裡面年終獎金就達到兩萬，公積金社保也是正常配置。
第五中國移動公司，員工每月平均5000，還有公司繳納交公積金、養老保險、醫保，有五年工齡的員工每年會發不低於一萬五的年終獎，在任何節日都會發各種購物卡。
第六國家電網，這個公司工資比較高，可以調配自己喜歡的地方上班，但考核比較繁瑣，不容易進入。
第七中國石油天然氣股份****，這個公司工資待遇比外企都好，很多大學生的最佳選擇，工作穩定，福利豐富，適合長期發展。
第八中國電力投資集團公司，他們員工收入從五千到二十萬之間，還有年終獎各項福利社保齊全，正常假期也是休息的。
第九第十為中國船舶工業集團公司和中國航天科技集團公司，這兩家公司不但有帶薪年假，各種獎金和保險都有，而且是資歷越老待遇越好。
25樓：匿名使用者
中國待遇好的十大國企：中國菸草總公司、國家電網、中國石油天然氣股份****、中國石油化工集團公司、五大國有銀行、中國鐵路總公司、中國移動****、中國電力投資集團公司、中國船舶工業集團公司、中國航天科技集團公司。
一、中國菸草總公司
據說菸草的工資福利待遇特別高，好像是公務員的兩倍，甚至比外資企業還高。
二、國家電網
國家電網這個不用說，大家都知道因為電網的業務涉及特別廣。薪資待遇也是很不錯，但是大家想要進去的話還要經歷嚴格的面試筆試。
三、中石油
富得流油這個成語大家都聽過，一說大慶人第一感覺這是個有錢人，因為大慶油田。那不用想中石油的薪資待遇肯定也不錯。而且在中石油的員工都很自豪，不僅工作穩定，平臺也大，年終獎更是豐厚。
四、中石化
中石化作為世界五百強，年薪加各項福利待遇十幾萬。在眾多國企中，排名第四，還可以了。
五、中國五大銀行
以中國銀行打頭，依次是工農建商，首先五大行作為國有企業，掌握著國家的經濟命脈。能成為裡面的一名員工，尤其是女生找物件都好找。而且在各種網際網路產品以及經濟下行的形勢衝擊下，五大行的壓力雖然不小，但是總比股份制商業銀行好很多。
而且據說薪資最少7000，還有租房補貼。最重要的是每年都會漲工資。
六、鐵路局
說到鐵路局最激動了，真是門檻低，福利多，待遇也比較好。招聘人數也比較多，可謂是門檻極低了。而且鐵路局包吃住，還發工服，據說轉正之後薪資最少也6000。
七、中國移動
中國移動作為三大運營商中的大頭，而且是一家上市公司。擁有十億以上的使用者，分公司也特別多。認識的一個朋友在大學時自主創業做移動的**商，聽說賺的不少哦。
只要平臺足夠大，薪資待遇肯定不會差，還有年終獎，聽說入職5年以上的至少年終獎也1萬五。
八、中國電力投資集團公司
這個公司成立時間很晚，所以大家聽起來感覺很陌生，主要是電力、鐵路、港口等五大發電集團之一。薪資待遇還不錯，五萬至幾十萬都有，還有年終獎各項福利社保齊全。節假日以及年假等都是有的，還是很有發展前途的。
九、中國船舶工業集團公司
中國船舶工業集團公司在北京，主要是修船造船等設計各種船隻，員工年收入最低4萬5，最高收入15至30萬左右，每個崗位的薪資待遇不一樣，公司辦理基本的五險一金，其他各種福利待遇都有，過節還有現金補助，做的時間越久待遇越好。
十、中國航天科技集團公司
作為中國企業100強的中國航天科工，員工福利待遇也是相當不錯了，除了基本的社保還有企業年終獎以及帶薪年假，每個崗位的工資不一樣，年收入4.5萬-30萬之間，總經理年薪在30到60萬之間根據個人能力和獎金來發的，最底層員工4千到6千左右的待遇。
企業的註冊資金和固定資產，流動資金之間有些什麼關係啊
巴掌說法 三者的關係是都是為了企業的經營活動服務。註冊資金表示企業經營開辦費用，企業經營過程中會有固定資產如機器裝置辦公裝置等，流動資金是在企業經營中產生的款項。固定資產包括企業使用期限超過1年的房屋 建築物 機器 機械 運輸工具以及其他與生產 經營有關的裝置 器具 工具等。不屬於生產經營主要裝置的...
註冊資金是多少，什麼是企業註冊資金 多少合適？
現在註冊資金已經不驗資了，所以你可以隨便寫，但是不要亂寫，我發現現在有些小青年閒著沒事，寫個5000萬之類的，萬一罰款的時候是按照註冊資金罰款 不知道你問的是哪個企業，這個註冊資金，一般工商局都可查到 註冊資本大對公司帶來有利的方面 1 公司的償債能力得到加強 2 所受的限制較小並且發展的空間大 3...
公司變更企業註冊資金需要什麼材料
中企開元企業服務 1 企業變更登記申請書 該申請書是每個涉及到公司變更都要提交的，工商部門要求的 法人簽字 蓋公章 2 股東會決議 關於註冊資金變更的股東會議 3 新的公司章程或章程修正案 4 營業執照正副本 5 驗資報告 由驗資機構出具 6 股東出資情況表 加蓋公司 7 組織機構 證 8 工商局可...