1樓：一灘新約
兩者都需要兼備。
些人的商業感覺是天生的，更多人的商業感覺則依靠後天培養。成為一個成功的創業者，就要不斷地磨練自己，讓自己有這樣的素質和能力。如果有心做一個商人，就應該像訓練獵犬一樣訓練自己的商業感覺。
良好的商業感覺，是創業者成功的最好保證。
創業是一條不歸路，在下定決心之前，有許多是需要深思的。有人只看到創業者執掌兵符，意氣風發，身家豐厚，其韜略巨集志得以所償。
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一隻獅子領著一群羊，勝過一隻羊領著一群獅子，這個古老的諺語正好說明了創業型企業中領袖精神的重要性。一個創業企業的成敗雖然離不開團隊力量，但更多則取決於領導者本人。領導者是企業的一面精神旗幟，他們的一言一行影響著企業的榮辱興衰。
要把生意談成，並不光是你願意飛到遠方去談生意就行，還得有泰然自若地在黑暗之中連續作出生死攸關決定的能耐才行。
大多數從主管變身成為創業家的人都不瞭解，在一切上軌道的公司裡作決策，與在新創公司裡作決策，是截然不同的兩回事。這是許多一流主管難以適應創業生涯的主因。
2樓：匿名使用者
先天佔一些,後天更重要.
比如說,一個人天生辦事就負責,別人會讓他辦更多的事,他的機遇就多,就易成功.一個人總是懶散,別人不相信他,他就難成功.但是後者如果通過自身的努力改變這些缺點,向著成功邁進,說不定就會成功.
3樓：
可以說兩個都重要，但是後天磨練更為重要一些，上學時看過一篇文章叫《傷仲永》，文中大意：有一名叫仲永的人，從小天資聰慧，與眾不凡，三、歲時便吟詩作賦，才華橫溢，四鄰八里都覺詫異好奇。隨著仲永的名聲遠播，不少達官貴人、鄉紳土財都想目睹“神童”的風采，其父親卻乘機領著兒子四處“表演”賺錢。
日復一日，年又一年，人們越來越發現仲永也並非有過人之處，和普通人沒有大致分別…… 這篇課文其實揭示這樣也通俗不過的道理，縱然是天降奇才，如果沒有後天的勤奮學習，最終也會淪為凡夫俗子，更別奢談有所作為。
請簡要論述創業者是天生的還是可以學習和教育出來的
4樓：匿名使用者
先天佔一些,後天更重要.
比如說,一個人天生辦事就負責,別人會讓他辦更多的事,他的機遇就多,就易成功.一個人總是懶散,別人不相信他,他就難成功.但是後者如果通過自身的努力改變這些缺點,向著成功邁進,說不定就會成功.
哪些能力是人天生就有的，哪些能力是後天磨練形成的？
5樓：匿名使用者
分不清。即使是後天的，也有先天的成份。
6樓：呂敬嬌
天生就有的能力？好像帶有神祕教的色彩。像巫師的超能力，都是天生的多。通過所謂“魔法課程”後來學會的少，而且一定是有這種精神病的人或者家族遺傳，與鬼魅魍魎有扯不清的關係。
後天磨練形成的能力？就像小孩在學校學的東西，都叫後天磨練的，包括習慣，讀寫算，體育，德育等等。**之後進入社會學會的種種處世之道更是後天的。
7樓：秋雨新晴
好的體力，智力，性格。是天生的
其他都是後天磨練的
怎樣才能成為一名創業者，怎樣做成功的創業者
成為成功的創業者是一件不容易的事情，一不小心就會創業失敗。有幾個要素是創業者應該擁有的，首先，最重要的因素就是有敢於面對失敗的勇氣。大部分創業的結局是失敗，但是創業成功的背後都有著很多次的失敗，所以要敢於面對失敗，不能因為失敗一次就喪失了信心，不敢繼續走下去，這也是對創業保持積極樂觀的心態吧！人們一...
創業者應該具備什麼樣的創業意識，創業者需要具備什麼精神
1 經營管理能力 創業條件中資金不是至關重要的，最重要的是創業者個人的經營管理能力。經營管理能力是一種較高層次的綜合能力，是運籌效能力。它涉及到人員的選擇 使用 組合和優化，也涉及到資金聚集 核算 分配 使用 流動。作為創業者，只有學會效益管理 知人善用以及最大化的充分合理的整合資源，才能形成市場競...
如何做一個成功的創業者，如何才能成功創業？
失敗是創業者的家常便飯 失敗是正常的，失敗其實就是一個試錯的過程，每失敗一次你離成功更近了一步。如何才能成功創業？怎樣創業成功？需要自制力 獨立思考 承壓能力，應變力 自信力和領導能力。創業成功需要時間，需要堅持不是三言兩語隨口一說那麼簡單就能成功，更不要三天打魚兩天曬網的這樣什麼時候都不會成功的，...