1樓：萇杉倫英華
現在都是講效益的，每個銀行考核方案不同，有的月底衝刺、有的是季度衝刺，到了月底銀行員工都會猛拉存款，第二天客戶取走都算完成任務。
2樓：光運蓬清韻
這要看工行的具體規定，您可以諮詢給您下達任務的科室，例如：結算科。
一般情況下，將錢拉入縣工行不可以，不算您的任務。
但若您讓
客戶在鹽城市區工行開戶，然後，在縣工行將錢存入，應該可以。這種情況，由於開戶是在市區，那
存款也應該算存入了市區。
希望能幫到您！
3樓：山芝臧柔惠
這很好辦，去你工作的地方開戶，回當地存取款，這樣就算你的任務了。
4樓：匿名使用者
是3000萬吧。
你傻吧，你所描述的任務就是銀行收入最高的一層：客戶經理。
你問問基層櫃員哪個不想做客戶經理，大部分人幹一輩子都爬不上去，看來那個領導能力很大嘛。真的恭喜你！！
不過客戶經理也是壓力最大的一個階層，一定要有關係，會拍馬屁，能喝酒！
派遣制說白了就是銀行找個人事**的公司，你和人事公司籤，非正式工，一定要表現好，不然非正式正式工待遇差的很多
5樓：阿祖聊社會
銀行為什麼會存款送禮品？為什麼要做這種賠本生意？
6樓：楊老師說公考
存款利率上浮，銀行年末爭相拉存款，普通人如何存錢
一般銀行員工的拉存款的任務大概每個人有多少萬？都是如何去完成的？
7樓：
一般最低是50萬吧來 不同地區不
自同銀行應會有點區別
首先可以拉熟人關係，親戚
朋友啊二是自然增長的客戶，碰巧遇到來存款的客戶可以說是自己拉的嘛還有就是原來的客戶資源，邀約客戶來存款
最後是開發新的客戶資源，與新客戶交流時可以發現客戶潛力
8樓：汪宇晨
各地各行的情況都bai不一樣的，一般
du從幾十zhi萬到上千萬吧。
附註：拉存款dao要點
若是專新人不會要求太高的，或者指標屬是和老同事一樣的，但完不成不會承但太多的風險。
很多銀行對大筆存款都有額外獎勵的，如提供辦公場所，汽車，旅遊，保險，或者就是按比率給經辦人獎勵費的。
熟悉業務，瞭解銀行的各項服務功能、業務流程和產品特點。
多開口，在辦理業務是根據客戶的存款型別和金額，推薦合適的產品，不要沒重點的囉嗦，只講產品的賣點和顧客可能感興趣的東西。
臉皮放厚，心理素質要求強，不要被客戶拒絕就氣餒，要明白開口不是一定會成功，但是不開口永遠都不成功。
平時多留心向老同事學習。
在工作中慢慢培養自己的客戶，先要熟悉客戶，客戶才能熟悉自己。
9樓：水母陰姬
要看什麼bai
城市什麼部門什麼du
時間段了.最低我們蘇zhi州這裡要100萬吧.如果是dao相關工作人員是千萬起底內
的.而且每季度容只能往上增.
主管說了,首先,全家錢都放進來,包括親戚朋友.
最好是認識企業老總,辦工資卡.
最後,認識新客戶.
銀行職工拉存款問題。如果即將入職的銀行是我自己曾經辦理業務的銀行，自己本人在銀行有存款，並且歸屬於
10樓：匿名使用者
你入職後，銀行有任務，你為了完成任務，那你就必須想辦法了。你說的情況，銀行不會自動轉的，你必須與對方協商解決。
11樓：蛟河小春
算你帶的資源 也算搶了別人的資源了
銀行可以對員工下存款任務嗎，一般銀行員工的拉存款的任務大概每個人有多少萬？都是如何去完成的？
勇氣果子 銀監會規定銀行不可以對員工下存款任務，但是目前各大商業銀行實際上都在對員工下存款任務。銀監會嚴禁給銀行員工下達存款任務，這是解決腐敗的根源。而信用社分給員工的任務之大，是在追求商業利潤。沒有人投訴到銀監會，銀監會當然不會管。如果信用社有違規行為，可以投訴。既然存款這麼重要，商業銀行肯定要想...
我是銀行員工怎麼拉存款和營銷信用卡
123杜雷雷 攬儲的方法 1，溝通和聊天是兩回事。很多客戶經理擅長聊天，但優秀的客戶經理才懂溝通。每次和客戶溝通完了，多覆盤，對重要溝通過程，覆盤歸納邏輯推進的過程。2，永遠不撒謊，但是不等於，永遠說老實話。客戶需要的不是真相，是他能夠理解的真相。3，和客戶做朋友是營銷的最高境界，但在目前的現狀下，...
如何做好個人存款增長工作，銀行員工個人如何做好存款營銷工作
做好個人存款增長工作的方法 1，抓住高階客戶 2，對公存款戶轉到對私賬戶上面 3，加大代發工資力度 4，多做 送禮物 5.深挖內需 這個就是說一人在銀行，全家來幫忙，意思 不過這個也是最讓人反感的 進一步明確了當前儲蓄存款業務工作重點 一是要抓客戶增長。客戶增長是存款的基本工作，我行的目標客戶包括大...