1樓：匿名使用者
請問一下，我進平安保險公司做了一個月，有基本工資嗎 ？
肯定沒有.
看得出你所應聘的屬於銷售相關工作。不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這麼一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收穫的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關係。
在這裡，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
2樓：萍萍姐姐
外勤如果做了一週開單了就有佣金在次月20號左右拿。
如果做了一個月沒有銷售保險就沒有收入.
內勤有基本工資，多少進來的時候就內定好的。
3樓：匿名使用者
如果你是內勤員工，有勞動合同約束，當然有工資。
如果你是外勤保險**人，籤的是**合同，沒賣出保險就沒有收入，所謂的基本工資都是忽悠你的。
所以看你是什麼工作了。
4樓：匿名使用者
在你進公司的那一刻起就決定你是否有基本工資了
5樓：
外勤沒有，內勤才有……
平安保險公司上班一月多少工資
6樓：劉哥
剛剛從做了6個月的平安離職出來，在平安做**人，我總結一下自己的經歷，1.在平安做是沒有底薪的，招聘資訊上說3600-5400的訓練津貼也是要賣出壽險單才有，而且隨著入司三個月又會感少，到一年後就沒有了。這個訓練津貼套路也很深的，從字面很難看出來；2，平安沒有底薪就算了，但是每個季度都考核壽險單的業績，如果達不到考核要求就無情清退，平安**人為了考核100%的人都自己買過，這叫自保件，而且自己買了吧，明年你不交費，就停止你賣這種產品，讓你欲哭無淚；發工資時也扣稅最少10%，不知道保險公司為什麼扣那麼重稅，我有個月為了通過考核自己買10000多的保費，但是發工資時本來可有7000多，但是還是扣了%10的稅，才發6000多，這些都是自己拿錢買的自保件，忙了一個月，我最後還虧掉幾千塊，；在平安說是做綜合金融十八項業務，其實平安只考核**人壽險業務，其它的大多數不入考核件，然後我們還有各種活動，那活動都是自己拿錢組織的，平安一分錢都不出，都是**人出錢，可以說平安每年賺那麼錢，大多數是**人自己拿錢給自己買的比例達到60%以上都是保理人自己一家人買的壽險單，可以這麼說平安招**人其實是在招客戶，所以平安才拼命招人，這是它生存之道，現在我們部門的人60-70%都進來一年之內的新人，一年之內的新離職率達到90%左右，所以平安要有不斷的人進來，如果停止2年不招人，平安現在號稱有130萬**人，不出二年只剩下20萬左右。
在平安做了半年，總結一下，進去平安了，覺得裡面全是套路，為什麼國家不去管管？在平安做**人工資絕對沒有上面說的那麼高，因為大多數**人為了通過考核都是自己拿錢給自己買的壽險單，而且平安考核只考核壽險單件數，因為壽險單一交都是10年20年30年這樣連續交下去，所以才給平安帶**源不斷的現金流，它才能拿著這些去投資賺錢。所以說在平安做的越久的人每年要自己交的保費也越多。
大多數**人賺錢的錢都拿去給平安交保費了，結算工資的時候還要最少扣稅10%以上，你說？平安沒有底薪，還要自己拿錢買自保件？還要出去展業要錢，還要給客戶返傭，還要給客戶節日送禮，還參加公司什麼活動也要自己出錢，還有自己生活費用，你們說，**人除了這些開支，有多少工資？
大多數1年之內的人都是在虧本，只有升了主任以上才能賺到錢，能升到主任級別的也只有5%以內的人。那些人，要麼有錢，有人脈等。
7樓：abc保險網
和公司簽訂正式合同的叫業務員，享受公司正式員工的福利，有5險1金，有無責任底薪。和公司簽訂的是**合同的叫**人，無底薪，只有做到業務才有工資。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
平安保險基本工資多少
8樓：abc保險網
平安保險利用保單貸款年利率4.25%。
保單貸款優勢：
1、平安保險保單貸款手續非常簡便，只要投保人持有效的保單、身份證原件就可辦理，不需要任何抵押物也不需要評估。
2、放款時間非常迅速：一般7至10個自工作日，使用者即可收到貸款。保單貸款不需要像銀行那樣等待一個月以上的時間。
3、貸款利息較低：中國平安保險保單貸款年利率4.25%，低於同期銀行貸款。
4、可只還利息，貸款繼續使用：以平安保險保單貸款來講，客戶只需每半年償還一次利息，貸款的金額便可繼續使用。
5、貸款期間保單利益不受影響：在貸款期間，保單的保障功能、返還功能、分紅都不受任何影響。
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去保險公司上班工資多少？
9樓：更上百層樓
保險公司上班的基本工資基本在4500元左右；保險公司業務員具有較好的發展前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。
剛開始進保險公司的工資相對於其他企業算是很高的。隨著各項外賣規範制度的出臺，加上國家對保險企業等相關單位的限薪要求，保險公司業務員各項待遇相較以前有所下降；
但總體上保險公司的薪資仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。保險公司的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。
10樓：沉靜已久的聲音
剛剛從做了6個月的平安離職出來，在平安做**人，我總結一下自己的經歷，1.在平安做是沒有底薪的，招聘資訊上說3600-5400的訓練津貼也是要賣出壽險單才有，而且隨著入司三個月又會感少，到一年後就沒有了。這個訓練津貼套路也很深的，從字面很難看出來；2，平安沒有底薪就算了，但是每個季度都考核壽險單的業績，如果達不到考核要求就無情清退，平安**人為了考核100%的人都自己買過，這叫自保件，而且自己買了吧，明年你不交費，就停止你賣這種產品，讓你欲哭無淚；發工資時也扣稅最少10%，不知道保險公司為什麼扣那麼重稅，我有個月為了通過考核自己買10000多的保費，但是發工資時本來可有7000多，但是還是扣了%10的稅，才發6000多，這些都是自己拿錢買的自保件，忙了一個月，我最後還虧掉幾千塊，；在平安說是做綜合金融十八項業務，其實平安只考核**人壽險業務，其它的大多數不入考核件，然後我們還有各種活動，那活動都是自己拿錢組織的，平安一分錢都不出，都是**人出錢，可以說平安每年賺那麼錢，大多數是**人自己拿錢給自己買的比例達到60%以上都是保理人自己一家人買的壽險單，可以這麼說平安招**人其實是在招客戶，所以平安才拼命招人，這是它生存之道，現在我們部門的人60-70%都進來一年之內的新人，一年之內的新離職率達到90%左右，所以平安要有不斷的人進來，如果停止2年不招人，平安現在號稱有130萬**人，不出二年只剩下20萬左右。
在平安做了半年，總結一下，進去平安了，覺得裡面全是套路，為什麼國家不去管管？在平安做**人工資絕對沒有上面說的那麼高，因為大多數**人為了通過考核都是自己拿錢給自己買的壽險單，而且平安考核只考核壽險單件數，因為壽險單一交都是10年20年30年這樣連續交下去，所以才給平安帶**源不斷的現金流，它才能拿著這些去投資賺錢。所以說在平安做的越久的人每年要自己交的保費也越多。
大多數**人賺錢的錢都拿去給平安交保費了，結算工資的時候還要最少扣稅10%以上，你說？平安沒有底薪，還要自己拿錢買自保件？還要出去展業要錢，還要給客戶返傭，還要給客戶節日送禮，還參加公司什麼活動也要自己出錢，還有自己生活費用，你們說，**人除了這些開支，有多少工資？
大多數1年之內的人都是在虧本，只有升了主任以上才能賺到錢，能升到主任級別的也只有5%以內的人。那些人，要麼有錢，有人脈等。
11樓：橢徘著詭
保險公司的工作分為內、外勤。內勤不用跑業務，就是管理外勤，業務培訓等維持保險公司的運轉。外勤就需要做業務，一般的公司如中國人壽、新華、泰康等就要銷售人壽保險（也有車險、財產險、團體險等），中國平安由於是綜合金融集團公司，除了人壽險、財產險、養老險、健康險外，銀行（平安銀行），投資（**、信託、投資）等業務全部要從事。
保險公司的工資一般是1800的底薪，其他的按提成，保險的工資基本上是要作業績才會有高工資，一般來說4000以上吧！
12樓：匿名使用者
在保險公司上班，工資分幾方面的，底薪加提成等等。
底薪一般來說是相對較低的，只有你提成高了，收入才會高。還有其他**福利。
以上是我答案，謝謝！
13樓：集茗
這個要看自己的業務能力了，如果你的投保量大，拿你工資肯定高了
14樓：匿名使用者
你好，每個公司不一樣的
15樓：笑話十分鐘
一般吧，像鄭州我遇到的很多在保險公司的新員工，工資也就兩千多
16樓：匿名使用者
工資2000封頂，主要拿業績
請問有平安保險公司組織旅遊的嗎，平安保險公司有組織去旅遊的麼？
可愛的 平安保險公司有組織旅遊。公司組織旅遊益處 1 豐富員工業餘生活，開闊員工視野，增強團隊凝聚力和向心力 2 營造良好的企業文化氛圍，陶冶員工情操，提高員工的歸屬感和榮譽感 3 休閒娛樂，緩解工作疲勞。公司組織旅遊注意事項 1 貴重物品如隨身攜帶，注意保管，切勿離手。2 行程中或自由活動時若見有...
麻煩問一下您在中國平安保險公司呆過嗎，那裡面具體情況怎麼樣啊？謝謝
恩,中國平安還算可以,不過沒有別人說的那麼差,也沒想象中那麼好,看自己的努力,在哪一行,都是選擇比努力更重要,選擇對了,努力才有效果,入這一行前,想清楚吧,強烈建議,不然,這一行的存活率極底的,好運,我現在就是平安的一員。做為新人25週歲以上好處多多，比如有一年的底薪等！很多人說保險難做，那是因人而...
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