我從廠離職以後,沒和我的人力資源公司說,對我有什麼影響

1樓：量舟沙界

你從工廠離職之後沒和人力資源說，這樣的話對你來說是不太好的，你的工資還怎麼去要呢？因為你沒有走正常的流程啊，公司的人事也並不知道你離職啊，再說了這有點類似於公司這種圈套，有的公司可能故意不給員工離職手續，目的是讓你自己走，不給你這部分錢。

2樓：hr說

1、勞動所得是否結清？建議**明確告知結束勞動關係，勞務扣除相應款項後應當結算剩餘勞動所得。如果很短期的也不必浪費精力，再找其他工作即可；

2、暑假工理論上來說不會有相關的關係記錄，沒有關係。

3樓：飄散蒲公英

沒什麼影響，只要工資結清，工作交接好，就跟公司沒有任何關係了。人力資源公司每天要接待那麼多的人，誰會記得你，除非是印象深刻。

4樓：帳號已登出

從公司離職了以後沒有跟人力資源說的話，應該是沒有多大關係的，畢竟離職了以後這個公司會直接通知到人力資源公司的，這個的話我覺得應該是有乙個記錄之類的東西，所以說也可以不用說，但是我覺得為了自己好，還是打個招呼比較好一些。

5樓：冷溫文

廠裡離職了，沒有和人力資源公司說對你的影響，就是有可能你的工資會給你扣，在那裡當然也有可能影響你再找其他的工作，不過如果你簽訂有合同的話，別人會找你說你違反了合同法。

6樓：微笑淚傾城

沒什麼影響，只要你儘快找到新工作就行了啊！

在廠裡幹了幾年辭職走，沒有和人力資源部說，那些五險一金怎麼辦

7樓：

摘要。親，您好，很高興為您解答！在廠裡幹了幾年辭職走，沒有和人力資源部說，那些五險一金已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。

在廠裡幹了幾年辭職走，沒有和人力資源部說，那些五險一金怎麼辦。

親，您好，很高興為您解答！在廠裡幹了幾年辭職走，沒有和人力資源部說，那些五險一金已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。

離職後，若當月在同一城市(一般是同一地級市範圍內)找到新工作單位的，在新工作單位繼續繳納社保即可。

在廠裡幹了幾年辭職走，沒有和中介說，回老家了，在省內不在乙個城市，那些五險一金怎麼辦？要怎麼轉移，還要回去嗎？

異地辭職後五險一金需要進行社保的轉移。

可以在老家這邊轉移社保嗎。

可以的親。

離職後，原公司人力資源給我打**問離職原因，是什麼情況？

8樓：卓行天下

這情形有很多可能性，主要的有兩個：

1、可能是沒把離職原因說明清楚，hr**來做下確認，同時也是真實的瞭解離職的本質，改進工作質量；

2、崗位缺人，hr**，還是有挽留的意思表達。