初入職場時，有哪些尷尬事可以避免？

1樓：薇薇講體壇

初入職場時，有哪些尷尬事可以避免？

1.新人到了之後，對公司的情況並不熟悉，和新同事的關係也保持空白狀態。在這種情況下，你需要有乙個適應的過程，這是每個人在生活中都要經歷的過程，沒有什麼好沮喪的。

不要因為公司高層員工挑剔的眼光而自卑。只要你堅持下去，你將來會成為公司的一名優秀員工。對於新人來說，加強自身能力勢在必行。

我認為我們應該先學習。這個內容涉及面很廣。無論做什麼工作，都需要有良好的語言能力，這是溝通的前提。

比如在工作中，表達自己的想法需要準確的語言表達，如果和同事交流，也需要掌握語言技巧。

2.口才差會讓你在與客戶溝通時遇到障礙。很多時候，如果你沒有和客戶說好，會讓他們懷疑你的能力，影響工作。

記住領導和同事的姓氏，是為了避免在公司遇到不知道怎麼跟他們打招呼的尷尬。如果你記得他們的姓氏，當他們向你走來時，你自然會向他們問好，他們會對你印象深刻。畢竟，能夠在一天之內記住他們，說明你對他們非常用心。

俗話說，伸手不笑的人，即使你和公司裡的同事不熟，在公司裡遇到他們也不要躲得遠遠的，更不要低頭。一定要微笑和點頭，並向他們打招呼。這樣會顯示你有涵養，給同事留下好印象。

3.在一些公司，新員工入職的第一天，他們往往沒有做好自己的工作，也沒有告訴新員工他們要承擔什麼責任。新員工覺得自己毫無頭緒，不知道自己該做什麼。

這個時候，新員工應該主動向公司詢問自己的工作內容，以免尷尬的坐在那裡。如果有人對新同事特別熱情，初來乍到的新人不要刻意迴避，但也不要什麼都不說，聽他們的，找乙個正當的理由拒絕乙個過於熱情的邀請，拒絕的時候要保持微笑，表達感謝。作為新人，永遠記住公司不是交朋友的地方。

每個人的言行都是有目的的。

2樓：山西巨集盛星辰

一定要了解這個公司的運營理念，一定要提高自己的工作能力，工作效率，要了解辦公軟體怎麼操作，工作之後要學會尊重每乙個人，要提高工作效率，要和周圍的人多溝通，不要太盲目，不要出現違法亂紀的行為。

3樓：阿斯達歲的說

去上班前，提前搞清楚公司的人際關係，辦公室軟體的操作方法，工作的型別，工作的時候一定要仔細認真，不懂就要問，千萬不敢憑著自己的感覺，太盲目的做工作。

4樓：剛蝗氏來瓜

上班前，提前瞭解公司的人際關係、辦公軟體的操作方法、工作型別。工作時，一定要細心、認真。如果您不明白，請提出問題。工作。

5樓：帳號已登出

入了職場之後要和同事微笑打招呼，要慢慢習慣公司裡的制度，瞭解公司的一些規定，不要乾坐著，問一下老員工自己能夠做什麼。

6樓：是顧言吖

不要太過急躁，不要不好意思，進入公司之後一定要大方，和同事打招呼，點頭微笑，新員工要向老員工問一下自己該做些什麼。

剛入職場時，你都幹過哪些讓自己尷尬的事？

7樓：無能為力大蒜

就是剛入職場的時候我總是什麼都不懂，到處問這問那的，而且還差點把領導的咖啡都給打翻了，把同事的秘密給說出來了，想講乙個冷笑話，結果把場面給尷尬住了。

8樓：沒結婚呢

加入職場的時候，領導交給我的第1個任務，我就給做錯了，而且這個任務還是在當時會議上需要公開展示的，所以當時真的非常尷尬，幾乎整個公司的所有員工都在場，我卻犯了乙個非常大的毛病，當時讓我真的無地自容，從那個時候起我就對待每乙份工作都10分認真，並且在工作做完之後還要反覆的檢查，確保工作完美的完成。

9樓：羅文

不知道自己該做什麼事情，經常是坐著發呆，會讓老闆看到，跟老闆聊天的時候，經常聽不懂老闆說什麼，老闆問我問題的時候，我不知道什麼，這些都是讓我特別尷尬的事情。

初入職場的你遇到過哪些問題？

10樓：腿陣忍

1、對工作崗位專業知識的要求：即使你真的專業對口，就算你是博士，碩士，其實你學的也是理論，作為新人，一定不要抱著之前的書本知識，要迅速學習掌握你這個崗位需要知道的專業技能。

2、對公司整體業務流程的理解：很多新人，會一腦袋扎進自己手上的工作，不瞭解這個崗位在部門流程中承擔的角色，更不知道所在部門在公司整個運營流程中屬於哪個環節，千萬別一葉障目。

3、對本職工作的理解：很多新人，分不清自己工作內容哪些是重要緊急的，哪些是緊急不重要的，眉毛鬍子一把抓，丟了西瓜撿芝麻，一定要分清輕重緩急，前後順序，做好時間安排。4、和領導的溝通順暢：

很多新人，其實並沒有正確理解領導的意圖，沒有和領導真正積極溝通，完全憑著自己想象去做事情，後來發現根本不是領導要的結果，所以，在做事情之前，一定要積極和領導溝通，別出了事情才彙報。

5、和團隊同事的配合：很多新人，覺得部門的老人會欺負自己，要不把最難的事情甩給自己做，要不讓做一些無關緊要的的事情，其實無論哪種，建議你都要認認真真的踏實做下去，用事實證明大事，小事，難事都能做好，你會越來越獲得同事的信任，很快融入進去的，順利通過試用期，好好發展的。

11樓：帳號已登出

各種要求轉朋友圈。

本人在網際網絡多年，這個現象在網際網絡還很少，我去過國企，這個感受就很強烈了。沒事幹依然加班這點對於初入公司的新人來講，是時有發生的，因為才到公司，自己活不多，到下班時間，發現同事各種忙，就只有乖乖的坐著，坐等下班。

成群結隊吃飯。

好多公司喜歡這樣，一群人集體去吃午飯，乙個人幹不完活，其他人等著，一次不去，可能明天交流就有困難了。一開始覺得很好，能快速容易新同事，可是慢慢會發現，吃飯的時候眾口難調，決定吃什麼都要浪費好長是時間，有時候真想自己去吃，但是又不好意思說出口。

下班各種微信、**隨著網際網絡的發展，微信除了生活場景，很多時候也結合了辦公場景，明明在休息，微信還時不時的各種工作的資訊很煩惱。

各種雞血、畫餅可能初入職場的年輕人會吃這一套，一旦經歷過，以後在遇到就是一件令人作嘔的事情。