1樓：網友
做外貿好。你的專業適合做外貿，也許開始只能去小公司，但長遠考慮還是有大發展的。做市場和做銷售不是一回事！
做市場是要做調查的，你對統計學和概率感興趣嗎？如果你對理科有興趣可以學習學習做市場，很鍛鍊人的，成長的會很快，但是如果你的承受能力有限，也會被打擊的一蹶不振。
2樓：天雅慧竹
我就是英語專業的，去年畢業，是你的學姐咯呵呵！
我一畢業就在目前的外貿公司工作直到現在，這個外貿公司的優勢是剛剛成立了自己的工廠而且產品很有前景。外貿部門的規模也不算大，20人左右，不算大公司，現在外貿公司基本都是私人的。
我運氣比較好，因為產品先進技術含量高，我們經常有相關的專業領域的展會，到目前為止我已經參加過國內國外的好多次了。上次去了歐洲的一些國家，沒想到學了英語這麼賺便宜，免費旅遊了哈哈！
我覺得選擇外貿公司，關鍵是看產品，還有最好是有工廠的，這樣有競爭力。單純的外貿公司遲早要關門的，單純的工廠外貿的平臺不是很好老闆們的思路還沒太國際化，呵呵。
所以最好選擇有工廠的同時也做外貿的！祝學弟/學妹好運哦~！
做外貿,大公司好還是小公司好呢？
3樓：同彥珺
做外貿，選擇在什麼樣的公司上班，不應該光從公司大小規模這點來判斷。大公司有大公司的優勢，小公司也有小公司優勢。看個人選擇吧。
大公司制度比較完善，實力強，平臺好，有機會接觸大業務客戶，資源更廣，但人事相對複雜，分工更細，不利於新人全面掌握外貿技能。有位剛實習完9個月的朋友，想找乙份外貿業務員的工作，但因為沒有平臺操作經驗，找工作時碰壁了。她覺得在大公司實習時就相當於乙個客服，想操作平臺，根本沒有機會。
其實大公司這樣分工，也是在做資源分離，防止業務員將來有帶走客戶的可能性。客戶資源如果同時被幾個同事掌握，或者業務員只是掌握業務操作一部分，對於防止資源流失還是有一定的作用。
小公司，人事環境相對簡單，但業務員需要做到全能通，想做好的話，必須強化自己業務技能，儘快讓自己進步，可讓自己成長塊。但前提是這家公司激勵制度不錯，老闆靠譜，公司風氣不錯，社保福利待遇都能提供。
有的公司，老闆賺了幾個錢，把一堆親戚放在公司當管理，或者喜歡找個"私人秘書"每天在辦公室親親我我，把同事關係搞得曖昧，這種公司還是遠離的好。老闆不靠譜。公司的制度絕對一團糟，可能老闆的乙個親戚或者近鄰都可以把員工當狗使。
在裡面上班，讓你憋悶的事情可能會常有。
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本人設計師,裝飾公司去大公司好還是小公司
你在大公司和小公司幹過沒？沒幹過只能是叫實習設計師。和設計師還差的比較大。實際情況來看，你應該去小公司，這樣你做的活也比較雜，比較多，身兼數職的可能性比較大，這樣有利於對你自身的鍛鍊，但是不要為錢沉淪在小公司，做什麼都做好它，這樣你以後才有客戶源，去大公司之後，會比較好發展。工作2年，你都沒有進過大...