1樓：冠希格調
就是保險公司 業務助理。
2樓：網友
我個人理解，這只是某些保險**人的自己所杜撰出來的名稱。就是個人助理。
中國人壽保險公司人事助理幹什麼
3樓：股城網客服
中國人壽人事助理主要是協助主管的日常工作，在上級指導下完成工作要求，並處理處理和解決所負責的任務，具體如下。
1、接聽、轉接**，接待來訪人員；
2、負責綜合部日常事務性工作；
3、負責中心各種文稿的列印、傳送，負責中心檔案材料的領取；
4、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待；
5、負責收集和撰寫有關資訊，及時向領導提供資訊參考和建設意見；
6、負責人事、倉庫管理等工作；
4樓：abc保險網
中國人壽的人事助理，美其名曰是人事助理，其實就是不停打**招人。如果你是打算往人力資源方向發展，這個崗位其實沒有什麼實習的意義；但是保險公司的確能在一定程度上鍛鍊你的膽量和口才，關鍵在於你怎麼想的了。
其實中國人壽並不存在人事助理這樣的崗位，以這個名義先把你招進來，然後變著法讓你往業務方面發展，因為人事助理的工資很低的，雖說招到人確實會有獎金，但是相信你也清楚，招人不是那麼容易的。
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中國人壽的人事助理是做什麼的?
5樓：惠溪學姐
人壽的內勤多是校招，而所謂招聘人事助理的都是外勤的業務員頭頭在招聘，招聘手段都是靠騙，裡面的資訊99%都是假的，招到人來工號他們是有錢賺的，招聘實際沒有任何門檻卻會假意強調個人能力。
下面解釋下這些招聘內容的虛假點：
1、不是人力資源部的，為什麼會有網上投的簡歷，這些名單都是花錢買來的。
2、售後客服這更是不存在的，真正需要的只有業務員或者是能幫他們招到業務員的人，騙你去開工號，開工號會要交500元以後會退，但是要很久，因為會故意不給取消工號，開工號的時候起你就是人壽的業務員了，籤的是**合同。
3、如果你賣不出去保險或者招不到新人乙個月工資很低，假設說的有5000底薪，其實有要求你招到新人的人數，招夠指標才可以拿到這麼多，但是實際上那個指標很難達到，實際底薪2000可能都沒有。
人事助理崗位職責
人事工作包括很多：招聘、培訓、績效考核、人事檔案管理、勞資等等，一般視公司規模大小設定不同崗位，人事助理主要工作是協助主管做一些實際性的工作，當然也包括文員工作。
人壽保險人事助理好嗎
6樓：abc保險網
一、中國人壽人事助理主要工作內容如下：
1、接聽、轉接**，接待來訪人員；
2、負責綜合部日常事務性工作；
3、負責中心各種文稿的列印、傳送，負責中心檔案材料的領取；
4、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待；
5、負責收集和撰寫有關資訊，及時向領導提供資訊參考和建設意見；
6、負責人事、倉庫管理等工作；
7、完成領導交辦的其它工作。
二、中國人壽人事助理崗位如下：
1、年齡23~35歲，大專文憑；
2、男女不限，文秘專業優先；
3、具有較強的管理協調、溝通能力，人際交往能力；
4、有較強的工作責任感和事業心，盡業盡責；
5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格。
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中國人壽保險銷售助理是乙份什麼樣的工作
7樓：abc保險網
銷售助肆冊公升理。
是協助銷售部經理完成銷售部門日常事務工作的工作人員，從總體上來看，銷售助理的工作內容主要包括以下幾個方面：
1.協助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、彙總銷售資料；
2.進行成本核算，提供商務報表及部門銷售業裂老績的統計、查詢姿塌、管理；
4.整理公司訂單，合同的執行並歸檔管理；
5.協助公司做好售後服務工作；
6.內部收支、往來賬核對等賬目處理；
7.接待來訪客戶及綜合協調日常行政事務。
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中國人壽保險公司的人事助理主要做什麼工作?
8樓：小張漲知識
一、中國人壽人事助理主要工作內容如下：
1、接聽、轉接**，接待來訪人員；
2、負責綜合部日常事務性工作；
3、負責中心各種文稿的列印、傳送，負責中心檔案材料的領取；
4、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待；
5、負責收集和撰寫有關資訊，及時向領導提供資訊參考和建設意見；
6、負責人事、倉庫管理等工作；
7、完成領導交辦的其它工作。
二、中國人壽人事助理崗位如下：
1、年齡23~35歲，大專文憑；
2、男女不限，文秘專業優先；
3、具有較強的管理協調、溝通能力，人際交往能力；
4、有較強的工作責任感和事業心，盡業盡責；
5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格。
中國人壽保險公司人事助理具體幹什麼
9樓：網友
我就是中國人壽的，人事助理，幫主管做事，當然，跑業務是難免的，別問為什麼。只有跑業務才能瞭解公司運作。對公司一無所知你如何做好人事工作？
中國人壽裡面人事助理主要的工作是什麼?
10樓：股城網客服
中國人壽人事助理工作職責：
1、協助主管的日常工作，在上級指導下完成工作要求，並處握睜理處理和解決所負責的任務。
2、執行招聘流程：篩選簡歷，**邀約，安排面試，入職合同辦理，資料整理，崗前培訓跟進。以及協助辦理員工的入職、離職、調任、晉公升等手續。
3、完成團隊的招聘遊慎目標，負責管理人力資源的相關檔案和檔案。
4、參與公司相關的人事知識培訓，領導交辦的其他任務。
擴段磨歲展資料：中國人壽人事助理任職要求：
1、大專及以上學歷，20至45週歲，在校生優先。
2、經驗不限，專業不限，有行政文員類工作經驗者優先。
3、熟練使用相關辦公軟體，具備基本的網路知識。
4、工作細心、踏實穩重、責任心強，有良好的溝通能力，有團隊協作精神。
5、工作積極主動，有良好的職業操守。
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