1樓：等呃等
我覺得面對這樣的老闆，最好的應對方式主要有以下幾個。
第一，如果老闆凌晨給你發訊息的話，儘量當做沒看見。
我相信有很多人都知道一件事情就是老闆的，他往往不會管你是在休息時間還是在工作時間，只要他認為這是有工作的時候，那麼他就會發訊息給你，我覺得這種時候最好的乙個辦法就是儘量當做沒看見。
他打**給你你也不要接，你有你自己的生活狀態，不要讓老闆隨意去打破你的生活狀態，不要讓老闆去佔用你的私人空間，這是非常重要的一點，所以呢，如果他在凌晨發訊息給你的話，儘量當做沒看見自己做自己的事或者接著睡覺，把手機調成靜音，不要去管他。
你要知道就算這個工作不是你做這個工作也不會消失，而且這個工作也不會去影響很大的事情。
第二，如果老闆責怪你的話，你應該去跟老闆講清楚你的原則是什麼。
有很多人呢，在這個職場中呢是沒有原則的，老闆讓他做什麼他就做什麼，他以為這樣的話會得到老闆的青睞，但並不是這樣的乙個真正好的人會得到老闆青睞的人，往往是工作能力比較強的人，所以你沒有必要一味去迎合你的老闆，如果你老闆責怪你凌晨不回訊息的話，你可以去跟老闆講清楚你的原則是什麼，你會好好工作，你會創造更多的收益。
但你不願意其他人打擾你的私人空間，我相信每個老闆都會理解這樣的行為的，最主要你要表達你的訴求，千萬不要以為跟著老闆的步伐來。
我覺得只要做到這兩點，基本上是可以應對這樣的老闆的，如果這個老闆在你說了這2點之後，依舊選擇騷擾你或者選擇無緣無故給你加這麼多工作，我覺得你可以辭職了。
2樓：小小娛樂編輯
這樣的老闆確實有些煩人，凌晨正是大家的休息時間，手機一直不停的響，不僅影響自己也影響家人休息，我會直接把**調成靜音，再重要的事情也等到明天上班再處理。
3樓：戀愛小天才
這樣的老闆沒有尊重自己，那麼我不會回覆對方。而且晚上是每個人的睡覺時間，也是私人時間，我不會回覆工作內容。
4樓：酷娛記
個人覺得不是很緊急的工作可以不予理睬，等第二天早上再回復訊息。畢竟員工也是人，需要有足夠的休息和自由空間。
5樓：丹丹學姐吶
遇到這樣的老闆，可以看周圍同事的反應，儘量大家團結一致，向老闆提出意見，獲取自己的權益。
6樓：愛小樹苗
遇到這樣的老闆應該選擇辭職，因為這樣的老闆對自己的員工非常的不尊重，沒有考慮到員工感受。
7樓：王志順順順
遇到這樣的老闆我會果斷辭職的，因為這樣的老闆會給員工特別大的精神壓力。
8樓：風風學姐
我個人覺得遇到這樣子老闆我們一定要勇敢的表達自己的想法，該拒絕的時候還是要拒絕，畢竟這樣子的生活壓力實在是太大了。
9樓：哇塞塞影視剪輯
遇到這樣的老闆，我覺得不應該理會，到上班時間再理她就可以了。
張萌凌晨三四點給員工發資訊，遇到這樣的老闆該如何應對？
10樓：無能為力大蒜
應該當眾懟她，因為我們是有理的，老闆這樣的做法就是錯誤的，是不尊重員工的表現，或者我會選擇直接辭職。
11樓：我是張大春
遇到這樣的老闆應該及時辭職止損，不要在這樣的公司呆下去，如果繼續呆下去你的職業生涯會很不開心。
12樓：注意防滑
我根本就看不見，因為我那個時候已經睡得非常香，等我早上起來看到以後再回復唄。
13樓：你到底敢不敢
面對這樣的老闆最好的應付方式就是選擇忽視，沒有看見，等上班的時候再去回覆他是最正確的做法。
14樓：墨說古今
遇到這樣的老闆就是不回資訊，第二天可以告訴老闆，當時睡著了沒有看到資訊，工作以外時間，有權利拒絕回覆資訊的。
15樓：一哥八卦娛樂
我覺得遇到這樣的老闆，一定要跟老闆好好溝通一下。一定不能為令是從，不然只會讓自己更受壓榨。
16樓：菜籃資訊
主要看老闆對自己怎麼樣了。假如老闆是乙個非常好的老闆，但是在工作上要求比較嚴格，而且給加班費的話，其實還是能忍的，但是假如老闆就是乙個刻薄的人，我會選擇辭職。
17樓：渣掉渣掉
反正在這種時候碰到老闆給我發資訊是不會回的，甚至會有點生氣。
18樓：阿樂秋季雨
不用管訊息。直接就睡覺，第2天早上起來再回復。因為下班了，那就說明我是自由的。
19樓：浩宇星辰
我認為可以適當的和老闆提出意見，如果他們不同意的話，可以換乙份工作了。
20樓：lifehy生如夏花
偶爾幾次可以接受，但是如果經常這樣的話，換做是誰都會感覺苦不堪言，有必要的話，應該拿起法律**保護自己的合法權益。
21樓：王祿
遇到這樣的老闆只能無奈的接受，因為這就是打工人的痛苦，所以不得不接受現實。
張萌凌晨三四點給員工發資訊，你能接受老闆這種行為嗎？
22樓：奔放露骨
不能接受，下班以後的時間是員工自行安排的時間，這是比較私密獨立自由的時間，所以老闆沒有權利干涉員工自由，並且釋出資訊做了通知，相關部門應該進行整改。
23樓：你到底敢不敢
接受不了的，主要是因為老闆的這種要求本身就不合理，有一種強行為難人的做法。
24樓：晚點相遇
我不能接受老闆的這種行為，畢竟我都下班了，而且三四點正是休息的時間，我明天還上班呢，我是打工不是賣身啊。
25樓：愛大樹苗
我接受不了老闆的這種行為，因為凌晨3點這都是在睡覺的時間，假如老闆是工作狂，他要忙著工作，但是員工還是要休息的呀，只是在這個公司上班，又不是把這個人賣給了公司。
26樓：你到底敢不敢
並不能接受這種行為，因為凌晨三四點是員工的休息時間，不能因為個人的問題或者是公司的問題來影響到乙個人的休息，第2天有大量的時間去解決。
27樓：大樹苗
我不能接受，這個時間是員工休息的時間，不應該佔用，老闆不能這麼做。
28樓：百香醬子
我不能接受老闆這樣的行為，畢竟三四點員工們都在睡覺，肯定不能及時回你資訊了，至少也要等到睡醒以後再回你資訊。
29樓：可樂聊數碼
我並不能接受老闆的這種行為，凌晨3點給我發資訊我也收不到。
30樓：可靠的八角芭蕉
我不能接受，我會覺得這種行為有病，因為晚上是我的私人時間。
31樓：你到底敢不敢
我不能接受老闆這樣的行為，我覺得老闆這樣的行為特別的不道德，已經嚴重影響到了我的休息、
張萌凌晨三四點給員工發資訊，你能接受工作狂老闆嗎？
32樓：法律人張大炮
在大型的綜藝節目中國新相親當中作為嘉賓的演員張萌自己爆料，夜裡經常給員工發資訊交代一些工作上面的事情，一時間引起了很多網友們的討論。很多網友說作為老闆夜裡給員工發資訊確實有很多不妥的地方，即使自己不休息，員工也是需要休息的。也有網友表示理解，認為演員的行業工作性質就是這樣，工作時間不固定，對於老闆交代的工作事情要及時的解決和答覆。
不過我個人卻有一些不同的看法。
事情的經過
正如前面所說，在一檔節目當中演員張某自己爆料是乙個特別能熬夜的人，有的時候經常夜裡面三四點鐘的時候給員工交代一些工作上面的事情，可是等到早上的時候竟然又發資訊催促員工或者責備員工，為什麼沒有及時的回資訊。當然後來她也通過微博或者其他的方式向大家道歉，說明自己的行為有很多不妥的地方。
問題分析
大家都知道自己所屬於公司，對於公司或者領導交代的事情都要盡力和盡責的去做，比較常見的是在工作的時間內或者已經下班了，突然收到公司的**或者簡訊要求加乙個班或者去修改乙個方案，這些都是情有可原也是比較容易理解的，但是對於夜裡面公司的老闆給自己發資訊要求做某件事情的時候，內心肯定會非常的不爽，相信很多人都很難容忍。從個人的情感來說，張萌的這種做法讓人比較難包容和理解，另外從勞動法的角度來出發，這也是一種違法的行為。
個人的看法
正如前面所說，我個人是非常不理解，也是不贊同這樣的做法的。因為工作了一整天，需要花費很多的時間和精力在工作之上，可是在睡覺的時候屬於自己的個人時間，這也是個人的休息權利。既然是權利就要受到法律的保護，所以不容侵犯，那麼對於像張萌這樣的老闆，肯定不能惟命是從，對於她的指責心裡會非常的不爽快，甚至會提出離職。
但是在生活當中很多人都是為了工作和生活，不得已屈服在違法的工作環境當中。選擇忍氣吞聲來獲得工作的機會和勞動報酬。
33樓：淺灰
不能接受，因為除了工作，也需要個人的私人生活，自由時間，一味的只追求工作，會使人麻木，不能上進，失去自我。
34樓：網友
不能接受，像這種三四點發資訊我都不會回覆的，畢竟都是自己的私人時間，而且還是休息時間，覺都不讓人好好睡。
35樓：歆如談教育
我不能接受工作狂老闆，員工在上班的時間做好工作就行了，下班的時間是屬於員工個人私人空間，老闆不應該剝奪。另外，老闆這種行為也會影響員工工作積極性。
36樓：三歲霸道七歲傲嬌
我不太能接受凌晨3點還給我發工作的老闆，上班時間老闆怎麼發都可以，但是休息時間不想給自己這麼多壓力。
37樓：宋baby沖沖衝
我能接受在正常時間範圍內老闆對自己釋出任務，但是在凌晨時間，我會覺得這樣的老闆很讓人討厭，而且不會深得民心。不利於公司發展。
38樓：一一邊邊
如果真的有緊急事件，這種行為我可以接受。要是無關緊要的小事在凌晨三四點安排，這種行為真的很讓人難以接受。
39樓：情感小柒柒
我不能接受工作狂老闆，因為員工下班了，時間就是屬於他們自己的了，會有自己的安排，老闆有什麼事可以工作時間說，不能佔用員工的私人空間。
40樓：開個心冒個泡
我不能接受工作狂老闆，因為每個人的工作都應該勞逸結合，不應該在下班時間還干涉員工的私生活，對員工的私生活造成一定的影響，這樣是非常不禮貌的。
41樓：廢后將軍工坊
不能。因為工作了一天之後，沒有人想再去管工作上的事情，只想放鬆。而三四點給員工發資訊，更是讓人無法去接受的事情。
42樓：你到底敢不敢
我不能接受工作狂老闆，因為每位員工在工作的同時也想擁有自己個人的生活，所以不希望在下班之後繼續被老闆打擾。
43樓：辰楠侃
我接受不了工作狂老闆，因為這會嚴重影響我的個人生活和時間會讓我有非常大的壓力。
44樓：依依很美的
我無法接受，因為這是每個人的選擇，不應該過度強求。已經嚴重影響到員工的正常生活了。
45樓：丁山學長
不能，因為這種老闆會影響到我們的正常生活。會讓我們變得更加的累。
46樓：大樹苗
我不可以接受，我覺得這樣的老闆特別瘋狂，會影響到員工的工作效率。
張萌半夜給員工發工作資訊，如何看待這樣的老闆？
47樓：知行三農
在這樣的情況下，她甚至會質問員工為什麼不回她的訊息，對此大家都覺得她這樣的老闆實在是太過分了，因為凌晨三四點明顯就是睡覺的時間，員工沒有義務等待著老闆的訊息。作為乙個普通的員工，其實他們更希望有自己休息的時間，所以在下班了以後他們希望能夠遮蔽掉所有的工作。<>
上班很累這是非常容易理解的，畢竟員工在上班的時候很累，所以下班了以後希望完完全全的放鬆，這也是沒有什麼不允許的。老闆如果說有什麼比較緊急的任務的話，也可以及時的告訴員工，沒有必要在半夜三更給員工發微信。凌晨三四點一般人都睡得特別的熟，所以在這個時候發微信基本上是不會得到任何的回覆的。
下班早要休息而且員工早上起來了以後看到半夜的訊息也會覺得非常的懵，所以在這個時候他也不知道該如何回覆。像張萌這樣半夜發的工作當然是不可能完成的了，所以員工們沒有完成也是很正常的現象。可是張萌竟然會在早上7點的時候就向員工要結果，這是顯然不可能完成的事情。
因此很多網友都批評了張萌這樣的做法，大家都覺得他這是在壓榨員工。<>
互相尊重其實我也覺得在職場裡面員工需要尊敬老闆，而老闆也應該尊重員工的意思，不能在員工的私人時間裡面打擾他們。如果說自己真的有急事的話，也應該提前和員工商量。只有這樣才能夠更好的完成任務，否則的話對於員工而言也是一種非常不好的影響。
像張萌這樣的做法會給員工帶來很大的壓力，因此張萌對此作出了回應，她表示以後會注意的。
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