1樓：有頭沒腦
第乙份工作雖然不能決定你今後的人生命運，但是會影響你未來的人生規劃，對實現自己人生價值的重新思考，以及將來擇業時的選擇方向等。
在每年畢業的時候在找工作的人群中都大致會出現這兩類人：一類是找第乙份工作很慎重，做了很多規劃和備選方案，目的就是為了找到乙個符合自己預期的工作；還有一類人就是能夠找到工作就行，讓自己畢業與工作達到零縫隙銜接，也為了讓自己能夠儘快融入社會去，他們會放棄很多東西來達到這個目的，在找工作時也不會那麼挑剔只要有工作就行。
其實這兩類人都沒什麼對錯，他們都是在走自己的人生道路。前者可能已經規劃好了之後的很多步，讓自己現在走的每一步都在自己的預期範圍內，對今後的規劃也很清晰。從我自身的角度來說我是第一類人，我喜歡把自己的將來事先規劃好，讓自己今後的道路朝著自己規劃的方向前進。
後者更傾向於臨機決斷活在當下，先把自己接下來的事做好再去考慮更長遠的規劃，如果不出現什麼大的意外，可能他們會堅守在原來的位置。
人生的第乙份工作到底重不重要，這需要結合你自己的實際情況來判斷。如果想通過第乙份工作來決定你今後的人生走向，那麼就需要認真對待這份工作，更不能隨便找乙個工作就業。如果你只是想找乙份工作來過度大學到社會的變化，那麼就可以較前者隨意一點，但是第乙份工作還是會對你今後的擇業有著不小的影響。
在面對第乙份工作之前我們都還是學校裡的學生，不理解工作的意義對於實現自己的人生價值還比較迷茫。第乙份工作更像是給我們摸索的試驗田，在工作中不斷成長前進。
2樓：王志剛剛剛
特別的重要。會有這很大的影響。會影響到自己未來的規劃，甚至可能會影響到自己的三觀，也會影響到自己以後的辦事效率以及工作經驗，還有就是接觸的人群。
3樓：行樂樂樂行
非常的重要，是因為這個工作會幫你進入這個社會，而且也可以讓你瞭解職場，同時也可以讓你找到乙個你自己比較喜歡的工作，一定要找到乙個特別好的工作。
4樓：愛吃西瓜的熊
非常的重要，如果第乙份工作是非常美好的，自己的狀態也會更好，而且也會讓自己以後的生活更加的美好。
人生的第乙份工作，你最看重什麼呢？
5樓：向陽花開
我最看重的是這個工作的發展前景，就算工作那一點也沒有事，畢竟是剛開始工作也需要歷練歷練。但我不希望自己的工作一眼望到頭，一輩子一成不變。
6樓：影子
說起第乙份工作，當然都是從最底層做起的。一般來說可能你是實習，一般情況下多數公司都是按當地最低工資標準安排。首先作為應屆畢業生不要太在意薪水的問題，畢竟你是從公司最底層工作幹起。
認真做事才有機會晉公升。
7樓：5102滅韓椎飯
一定要關注你平時做的那些瑣碎的工作，不要覺得它們沒有用處。我以前一直特別討厭整理員工資料，覺得浪費時間，浪費精力，學不到東西。但是現在回過頭來看，正是因為這樣的一段經歷培養出了很多我自己都不知道的好習慣，在工作細緻度上也得到了提高。
8樓：辰星
記得之前有句很喜歡的話，「當你的才華還撐不起你的野心時，就應該靜下心去學習；當你的經濟還撐不起你的夢想時，就應該腳踏實地的去工作」所以有時間問這個問題的時候，趕快去學習吧，多增長點專業技能。
9樓：暖深安淺
我最看重工作中是否能學到經驗是否能有發展前途，這個工作是否辛苦，只要能學到東西我都會一直堅持下去。
10樓：源源
在乙份工作中，我最看重的是前途。剛開始工資可以不是很多，工作環境也不用太好，但是它必須能讓我看到公司和我個人的未來。我希望在這份工作中，每年都能有進步，無論是在工資待遇上還是個人能力上。
我的上乙份工作就是因為覺得沒有前途，才選擇辭職的。剛進公司的時候，老闆承諾的還是挺好的，只要過了實習期給交五險一金，工資肯定也很豐厚。實習期過了之後，工資在那個時候也算是挺高的，當時覺得挺滿意的。
可是三年過去了，工資基本上還是和三年前來的時候差不多。當初看重的工資反而並沒有成為它的優勢，而且公司的業績也在一直下滑，公司氛圍也不好。公司從來都不會注重員工的發展，也不在意員工的去留。
在這個時候我就覺得前途是一片渺茫，對未來也看不到希望，每天就是渾渾噩噩的混日子了。即使你不混，也沒什麼實質性的事情可以做。後來也不想自己這麼墮落下去，於是就辭職了。
乙個公司剛開始無論給你承諾多麼豐厚的待遇，如果你在這個公司不能得到很好的發展，個人能力不能得到提公升，這些待遇終將會成為泡沫。而且在這段日子裡，你可能會變成不思進取的人，會變成乙個沒有能力的人。
如果在乙個公司你會覺得有前途一片光明，即使起步階段是艱難的，但是你有為止奮鬥的目標。你會對未來充滿希望，而且會為著自己的目標不斷努力，不斷提公升自己。早晚有一天你會獲得自己想要的，必將會取得更高的成就。
11樓：達
剛開始就是渴望得到乙份工作，得到乙個鍛鍊自己的機會，等工作一段時間之後才慢慢的改變自己的初衷，改變自己的想法。
12樓：消化
主要以積累工作經驗，擴充套件商業人脈為主，所以我們對薪資不要有太高的要求，企業培養乙個新人也是需要時間和金錢的。
13樓：辰星
改善生活，這是在一家公司長期發展的必要非充分條件，讓自己和家人生活的更好，是你的責任，也是幸福的源泉。特別需要提醒的是，眼界要長遠，不要只看到眼睫毛。在一家公司還不到一年的情況下，根本無法正確判斷這一點。
如何快速判斷，也有捷徑：去看那些兢兢業業工作、業績又突出的同事是否在核心崗位上，而那些八卦的、無所事事的是不是處於邊緣化；業績突出的人是否隨著年限增加獲得了超常規的回報。
14樓：尹朶月
工作的本質是讓自己具備越來越值錢的工作能力。工作根本沒有讓你更有樂趣、更漂亮、更健康的義務，一切認為「工作應該充滿樂趣」的念頭都是耍流氓。如果對這一點有異議，沒關係，職場專治各種不服。
玻璃心的小公舉需要飲完了這碗暗黑雞湯再上場。好的工作會顯著提高你的價值，只有能力不斷提高，你的單位工作時間，才能創造更多的價值，享有有更好的**，從而在未來，當你的體力已經遠遠不及年輕人的時候，卻能過上更自由的生活。人生最好是先抑後揚。
奮鬥會很累嗎？不會比上學累，還不用交學費。
15樓：小知04239燙刺
hr會關注你在這個行業做了多長時間，但是那僅僅是作為給你面試機會的原因之一。你真正的知識、技能的底蘊才是決定你高薪的條件。
16樓：**答
1、興趣：這個是首要的，如果說你自己對這個工作都沒有興趣，你還能做什麼呢？做自己有興趣的事情，哪怕工資再低自己也是快樂的。
雖然說工作是為了生活，但是生活不是為了工作。興趣是特別重要的。
2、個人發展：這裡面含蓋的東西就會比較多，行業、公司和職位等等。對於我而言的話會優先選擇朝陽產業：
網際網絡、電子商務等等，這些朝陽行業發展特別快，機會也是很多。當然如果是沒興趣，去再朝陽的行業也是沒有用的，還是要結合自己的興趣來選擇工作，即使是為了個人的發展。
3、價值觀：這個價值觀就是公司的門面，每個公司都有它的價值觀，會影響新人，特別是對於剛剛畢業的人而言是特別重要的，乙個公司有好的價值觀不僅能讓公司的形象變得更好，也能使新人成長的更快。
其實吧找的底乙份工作就像是初戀，不管好壞，都會留下深刻的印記。這只是個起點，並不是終點，還有再次選擇的機會，最好的話還是一次就能選擇乙份好的工作。
人生中的第乙份工作，對乙個人到底有多麼重要？
17樓：王祿
是非常重要的，這份工作可能決定乙個人以後對於工作的態度，決定這個人的一些觀念。
18樓：夢迴夏花
人生中的第1份工作對乙個人肯定很重要，因為他有可能會影響你的一生，進入乙個行業，有可能你就會在這個行業一直幹下去，直接會成為你的領路人。
19樓：璽璽碩碩
人生中有很多第一次，每一種第一次都是讓人終身難忘的。人生中的第一次工作，對以後的人生也有一定影響，對人生以後的規劃和發展方向也有一定的作用。
20樓：愛上我企鵝9啊
對於乙個人來說是非常重要的，可以塑造乙個人的工作能力。所以第1份工作一定要找到合適自己的。
21樓：阿樂秋季雨
人生中的第1份工作對乙個人來說特別的重要，這是你第1次見識到外面的社會，如果這份工作非常的不好，可能會打擊你的自信心。
人生中第乙份工作重要嗎？
22樓：令雁
你人生中第乙份工作選擇的重要性。重要！重要！
太重要了！如果你沒有堅強的意志力，也沒有明確的職業規劃，那麼第乙份工作直接決定你的人生走向。那麼第乙份工作源蔽薯要如何選擇呢。
1、畢業雹者後有機會進名企大廠就一定要去。哪怕這些公司的工資比你手裡拿到的offer給的工資都要低，在裡面待個三五年，相信我，即使之後你離職了，你的起點也會比別人高很多，甚至離職之後工資翻倍。因為進入這些公司更有利於你掌握業內規範與制度，培訓體系也更完善，有利於你更快完成從校園到職場的轉變。
2、不一定要專業對口。大概有70%的本科並豎生從事的工作和專業不對口，千萬不要因為覺得你的專業學了四年就吊死在這一棵樹上，思考自己職業方向的時候思路一定要開啟，現在網上也有很多行業崗位的講解，多去了解。
3、最好穩定一年以上。畢業後的第乙份工作儘量穩定至少1~2年，參與做出有成果的專案才能讓你在換工作時有更強的議價能力，並且頻繁地換工作hr可不太喜歡哦，畢竟容易被認為你這乙份工作也持續不了太久，公司招聘也是需要成本的。
第乙份工作究竟重不重要？如何面對人生的第乙份工作？
23樓：小平侃車
俗話說得好，「男怕入錯行，女怕嫁錯郎」，古時候莘莘學子十年寒窗苦讀數十載只求求取名利，女人受媒妁之言一嫁便是一世，也沒有迴轉的範圍，由於過去的時間無法彌補。進到初入職場那是你真真正正該長大了，不可以像唸書一樣，有些東西還能夠驕縱，我們要去養活自己與此同時回報父母。在工作上頻繁跳槽，這也是在哪個公司，老總都不喜歡的，因為沒滿意度。
職場新人的第乙份工作就是你另乙個人生的轉折點，這種要謹慎。有些人說工作中就需要像處物件那般，正中間必須大家付出很多。
不必覺得自己還年輕，之後有些是機遇能尋找更快的工作中，很多事情沒法重新來過。假如你已經選擇自己的第乙份工作，請謹慎；假如你早已跳了好多家，或是先靜下心來明確自己的目標和理想再作選擇。第乙份工作非常重要，剛步入社會，應當追求進步接納社會環境，安安穩穩工作中，不要人覺得他人幹活兒比自身少自己吃大虧，假如第乙份工作學不好，那以後觀念變法維新太大，或則之後很難得心理狀態提公升，以致於一事無成，第乙份工作學的是工作經驗，最主要的是鍛練信念，起碼你都沒有取得高工資。
可你學的是專業技能和為人處事相處的主要要領，為以後工作中奠定基礎。即然自身擁有發展目標，就得慢慢地辛勤耕耘這片土地，瞭解這個企業的運營應用的形式，只需專業對口率，想盡辦法，運用學過專業知識，經過不斷地探索，有創新觀念，膽大明確提出新理念，不成功中吸取教訓，吸取經驗，積極徵詢徵求立即領導或專案負責上建議，放正各個部門部位，增進感情，與朋友互幫互助，共同奮鬥。作為一名新手最可怕的是害怕張口，自然隨意張口也不能。
到職位之後必定有和你較為親近的人，此刻必須趁機打好關係。
無論這樣的人工作能力怎樣，它的工作經驗和周邊的人脈都可以幫助自己瞭解工作中。要知道根據「老年人」瞭解「老年人」，遠勝於你乙個乙個拜會！一步一步，由低到高的積攢自身的人脈資源，處理初入職場疑惑。
怕丟人」就是我們初入職場較大的乙個特性，正好這一點又十分致命性，只要是能張口的萌新都會快別人一步的發展。做乙個敢張口的人，不懂就要問，不容易入學，總之你也是新手不容易歸屬於正常的，但是不學習培訓不談就是你的難題。自然，並不是問了學了就完後，全部別人的知識和技能要想成為自己的工作經驗，必須大家開展「生產加工」，思考問題和彙總就是我們最好的**！
第一份工作，是薪水重要還是技能重要
小飛居 第一份工作一般還是選擇技能比較重要，因為你想要太高的工資也沒有。雖然我們出來工作更多是為了掙錢，但是開始時一定要打下好的基礎。1 第一份工作為自己積累經驗 確實現在工作也不好找，像現在很多大學生出去也找不到什麼對口的工作。所以在這樣一個人才濟濟的社會裡，如果你沒有真的本事，其實根本就沒有太大...
畢業後第一份工作做多久，剛畢業的第一份工作一般能持續多久？
開復 兩種說法都有道理，但是也都太極端。我的建議是 1 多嘗試很好，但是其實應該在讀大學時就經過實習來嘗試。2 做喜歡的行業和工作很重要，但是與其 全部都從事一邊 應該做很多的諮詢 例如在網上找資料，問朋友和師兄師姐，實習工作，甚至到公司門口去問 3 有些公司裡面有很多公司內部的嘗試機會，不一定要換...
第一份工作多久跳槽合適，程式設計師第一份工作，做多久跳槽合適
誰在年輕的時候都有過不理性的跳槽，就拿自己來說，剛畢業一個月內換了3份工作，很多人問為什麼要跳槽，我更喜歡用幹著不爽來概括自己的跳槽原因。但現在做了管理後，我經常在談離職人時，針對短時間的人員會反問，那為什麼當時面試沒有了解問清楚呢？其實就這樣，一份工作我覺的工作不是該堅持多久，更多的是你選擇工作的...