1樓：茫茫人海一亮星
最優秀**經理前30名？最優秀**經理前30名分別是：
王崇、林鵬、丘棟榮、劉彥春、張坤、雷鳴、謝治宇、蕭楠、周蔚文、趙曉東、史博、劉蘇、馮波、曹名長、楊明、傅友興、饒曉鵬、桂躍強、伍旋、王克玉、王君正、楊鑫鑫、程洲、蔡目榮、董承非、朱少醒、蔡向陽、張慧、楊銳文。
這是通過對過去5年（2014年11月12日至2019年11月12日）的偏股型**業績的統計，篩選出了業績最優秀的前30名**經理。
擴充套件資料。據悉，此次評選最賺錢**經理標準頗多：專業的教育背景、深厚的研究功底和良好的道德水準是現代優秀**經理必備的基本條件，而過往可資考鑑的管理經驗是對其從優秀到卓越的預判。
從**經理的任職年限看，50強**經理的人均任職為年。其中5-8年從業經驗的有41名，少壯派佔據多數。10年以上從業者僅有王亞偉、石波、尚志民、肖華四人。
其中最年輕者為榜單第37位管理南方成份精選和封閉式**天元的**經理陳鍵，以34歲入圍；年齡最大者為陽光私募尚誠的掌門人肖華，今年46歲。
2樓：漸漸再也不見
然後篩選出來我認為最牛的20位**經理的**，建立了乙個組合，取名為：扛把子v20。「扛把子」是老大、大佬等意思，v就是威武的意思，v20方便作為簡稱。
天天**組合這個名字居然有敏感詞上不了，所以上線的組合名字是：價值v20，但我個人還是喜歡「扛把子v20」這個名字，顯得霸氣，你覺得呢？
這個**組合就類似**投資裡面的價值投資——白馬股組合，希望v20是**界的戰鬥基。
因為小助理最近忙畢業的事情，這周終於整理好了，在此特別感謝小助理的無私付出！各位看官如果覺得不錯，可以在文末打賞，我這個號歷史上，總共開過三次打賞，這是第三次。這次的打賞，我會全部轉給小助理，代表大家感謝她！
但是需要強調的是，小助手承擔的是整理原始資料的工作，而整個思路和邏輯，以及篩選定稿，都是馬哥這裡決定的，所以如果組合不給力，也不要怪錯人了哈，畢竟冤有頭債有主，哈哈哈。
展示一下這是原始資料的**（還是做了不少工作的）
**經理排行榜前十名是誰？
3樓：哎呀小樣的職場生活
**經理排行榜前十名分別是：1、董拆喊承非，十金牛兩晨星，實力不言而喻。
2、張坤，火出圈的**經理，也是首個千億級經理。
3、朱少醒，老將尤勇，從業至今年化率超過巴菲特。
4、劉彥春，多次獲得金牛獎，其資歷足以比肩董承非，周蔚文。
5、謝治宇，權益類**大佬，眼光狠辣，業績十分驚人。
6、葛蘭，人稱醫療女神，醫藥類**新生代佼佼者。
7、曲揚，清華大學博士，近五年排名前十的經理。
8、周蔚文，北大碩士，風格穩中求進，和朱少醒一樣搏舉都是金牌老將。
9、駱帥，擅長尋找成長價值，涉及領域非常基御碧廣泛。
10、傅友興，穩健性老將，被低估的實力派，擅長把控風險。
中國有多少**經理
4樓：小百科
目前，中國有 665 位**經理。
管理著規模超過 100 億元的**，其中，有 214 位在管理風險較高的**型**。
或混合**。
這 214 名百億級****。
經理，多數都能在數年的從業時間中，將管理的**年均回報率維持在 10% 以上，有的還能超過 20% ，甚至更高。
拓展資料
那麼**經理該如何運作一支**呢？
其實，這些金融牛人也並非大家想象的那樣單打獨鬥。那些明星**經理的背後，往往都會有一支厲害乎握的團隊為其出謀劃策。
根據中國**投資**協會。
的公示，目前中國頭部前十的**公司。
中，都有五百人以上的團隊，而其中**經理的數量大或巖概只佔了 10% 左右。
剩下的人包括了投研團隊、運營支援、市場營銷。
他們都是**經理能管好乙隻**的堅強後盾。其中，投研團隊就為**經理直接提供投資研究支援，他們的人數也非常多，一般常會佔到公募**。
公司員工總數的三分之一左右。
為什麼**經理需要人這麼多的投研團隊？
因為人的精力是有限的，**經理難以憑一己之力，追蹤每隻**、每個行業的發展趨勢。這個時候，就需要團隊的智慧作為支撐。
而優秀的**經理正是靠著背後優秀的投研團隊，做出決策判斷，踩對投資節點，讓管理的**乘風而起。
這就是公募**行業的「投研一體化」架構。
大家之所以這麼關注**經理，主要還是因為近年來公募**展現出來的賺錢能力。
僅 2020 年，混合型**的收益率就達到了 ，**型**也高達 ，超過了深圳成指的 和上證綜指的 [1]。
要知道，**都是高風險與高回報的代名詞，而**給人的印象則是相對穩健，與「一夜暴富」根本無緣。
但其實，長期來看，公募**為持有人創造了不衫頃御錯的收益 [2]。根據統計，從 1998 年**誕生到 2020 年年底，偏股型**的平均年化收益率。
可以達到 ，債券型**達到 。
誰是最優秀的人閱讀答案，誰是最優秀的人閱讀答案
蘇格拉底在風燭殘年之際，知道自己時日不多了，就想考驗和點化一下他那位平時看來很不錯的助手。他把助手叫到床前，說 我的蠟所剩不多了，得找另一根蠟接著點下去，你明白我的意思嗎？明白，那位助手趕忙說 您的思想光輝是得很好地傳承下去 可是，蘇格拉底慢悠悠地說 我需要一位最優秀的傳承者，他不但要有相當的智慧，...
如何成為最優秀的職場人，如何成為一個最優秀的職場人？
常秋桃 要保持學習能力，不管自己是老員工還是新員工，學習能力會幫助一個人成為更優秀的人，是一個人保持綜合實力的必要因素，學習會讓人進步，會讓人的綜合能力變得更強大。具備思考能力，職場中的人都應該具備思考能力，才會讓自己成為優秀的人，思考會讓人看清楚很多事情，思考還會讓人保持進步，避免重複犯錯等等，思...
世界上最優秀的民族，世界公認三大優秀民族是哪些？
日耳曼人 主要分佈在歐美地區，西方文明代表，過去是蠻族，但經歷一代代發展，已經成為世界文明的帶動者，英國人，德國人，法國人，挪威人，瑞典人和大部分美國人都屬於日耳曼人。猶太人 主要分佈在以色列 中東地區 德國 美國，流浪民族，過去曾有過自己的屬地，然而由於猶太人人口稀少，相繼被波斯 希臘和羅馬蹂躪，...