1樓：呂小白體壇
最有效的辦法是去各大求職**上面，根據自己「想幹什麼」和「能幹什麼」來篩選崗位，投遞簡歷。簡歷儘可能完善具體，如果自己的條件不錯，求職時間也充裕的話不建議海投，可以根據崗位要求針對性地修改簡歷；但如果要快速找到的話，海投可能概率更大，但找到心儀工作的概率會相對降低。
熟人內推。得到面試機會的概率更高，速度比較快；但前提是由內推的資源。關注同城求職的***、微博超話等，裡面也有不少有效的資訊。
找到想去公司裡的熟人關係，讓他們內推，有熟人做背書，會快很多。當然如果沒有熟人，混混領英、脈脈等熟人招聘**，會有收穫。
各種平臺投簡歷，不要海投，根據招聘簡章修改自己的簡歷，重點突破。對於一些比較普通的公司，直接海投即可。對於比較心儀的公司，需要針對性地寫簡歷投遞簡歷。
一般來說需要多份簡歷，如果只是為了找到工作，寫乙份簡歷胡亂海投，最後可能會誤了自己的職業發展。
工作的時候其實平臺非常關鍵，所以在有選擇和壓力不是特別大的時候，優先選擇針對性投遞自己心儀的公司心儀的崗位，針對性地做準備工作，如果能夠成功可能能改變一生。
如果你有幾個特定的公司特別想去，那麼針對這種公司，不建議海投。這跟找物件乙個道理，在公園裡徵婚的時候，就相當於是海投，反正來諮詢的，你也得再談一遍。但是你都有了暗戀物件了，你知道他喜歡什麼不喜歡什麼了，你還海投幹啥，當然是投其所好了。
總之，對於普通的公司/崗位，海投。也不用管簡歷和招聘要求是否完全吻合，先投遞簡歷，拿到面試機會後再給客戶分析招聘要求，同時準備面試話術。對於特別心儀的崗位，精投。
先不投遞簡歷，倍睿網會給客戶詳細分析招聘要求，為該崗位修改調整定製簡歷，然後再投遞。這樣可以提公升獲得面試機會的概率。
2樓：想詩還有遠方
海投會有效果，但是很可能不是自己想要的。如果想要快速找工作有熟人的話最好可以內推，其次是找行業相關的，找自己熟悉的這樣會快一點。
3樓：醉煙看人間
有，現在有很多的地方會有招聘會，網上也會有相應的招聘廣告，或者你可以找你的朋友打聽一下下，
4樓：星座達人小小強
一定要讓自己的朋友或者親戚去介紹吧，這樣才能夠快速找到工作。海投也會有一定效果的，但是希望比較渺茫。
除了海投之外，還有什麼比較好的辦法能夠儘快找到工作呢？
5樓：愛娛老司機
網際網絡最大的魅力是可以隨時隨地獲取資訊。我們可以通過感興趣的企業**或招聘**收集業務資訊。一旦註冊為招聘**的會員，**將推薦大量免費招聘資訊，我們可以通過這些資訊選拔適合自己的職業。
但是關於招聘**的公開資訊是有限的。高階職位和特殊職位的招聘資訊一般不公開。企業將委託獵頭公司和人才中介公司尋找合適的人才。
另外，這些職位的選拔資訊在網路上很難獲得，將把落選記錄登記到企業中，失去再支援的機會。
獵頭公司是獵頭公司職員，企業為招募特定人才而向招募特定人才的獵頭公司支付費用，專業人員幫助企業物色人才。獵頭公司根據企業的要求，從人才庫或其他渠道篩選候選人，聯絡邀請安排面試。在招聘**上註冊的話，獵頭經常會主動聯絡申請人，一般是免費的，費用由招聘企業承擔。
我們可以在他提供的資訊中找到適合自己的工作。即使被獵頭公司篩選，我們也要考慮的重要一點是，他提供的工作是否符合自己的職業願景，是否有助於實現今後的目標。
人才中介公司充當企業和人才的橋樑，擁有專業的職業諮詢師和置業顧問，根據企業的需求和諮詢者的特點進行配對，使企業和諮詢者能夠雙贏。其魅力在於，可以從諮詢公司獲得關於職業規劃的建議，還可以獲得特定的職業招聘資訊。這些資訊企業不會公開。
乙個人找到乙份合適的工作取決於你這個人學到的什麼知識，學到的什麼技能。因為社會每時每刻都在變化，工種奇奇怪怪，數不勝數，非公司、建築、工廠、廣告、食物等都需要人。你自己學到的知識，技術是對的。
現在**經營者很多人才市場，裡面什麼都招聘，各種行業都有，你也可以去這裡試一試。你可以在裡面諮詢，理解，慢慢找。也許能找到你合適的工作。
即使不合適，如果你能做到，也要放低身段。先穩定下來，也許會遇到想法你也可以去一些公司，企業招聘會。如果你和這些公司，企業的事情發生了，你可以做，也可以嘗試。
想找乙份合適的工作，先不要要求過高的工資，這樣要求，先慢慢適應，先慢慢取得成績，這樣才能站穩腳跟。
6樓：愛唱的英侃
其實我們可以在網上選擇boss直聘或者是58同城以及智聯等等方式來選擇找工作。
7樓：梨子與你看娛樂
內推、線下招聘會。朋友幫忙內推，可能能夠快速得到乙份工作。其實一些**組織的線下招聘會也不錯，也有很多職位。
8樓：曾經的英語小老師
1.做乙份漂亮的簡歷，並保持及時更新。2.
多考一些和工作相關，專業性強、含金量高的證書，比如註冊會計師、法律資格證、一級建造師等等，有了高階證書傍身不怕找不到工作。3.多找一些實習機會，並在工作中努力表現，有時候實習期滿老闆很滿意就能留下來正式工作。
9樓：鬥法呀
可以找獵頭公司幫忙找，這樣可以比較準確的定位自己，還有找到自己適合的工作。如果你朋友圈你人脈夠廣，也可以找朋友幫忙找，而且朋友找的一般都比較靠譜。
10樓：王祿
可以去有目標的關注一些公司，而且可以給他們打**，去尋找一些職位的，主動的去尋找。
你找工作喜歡海投簡歷嗎？這個算不算對自己不負責？
11樓：吳小姐**八卦
很多人在找工作的時候喜歡海投，這是對自己不負責任的一種表現。因為大海投的表示大家沒有任何職業目標以及方向，而且加大了找工作的壓力以及時間成本，完全是並扒一種消耗大家精力的做法。因此在找工作的時候，一定要找和自己專業對口的。
現在高校畢業生越來越多，大家在找工作的時候會遇到很多的難題。對於一些剛剛進入社會的人群來說，他們會開啟乙個招聘軟體，看到自己的條件比較符合，立刻就會投進去。但是如果大家這樣做的話，再去面試的時候，也會發現這些崗位絕歲昌並不是大家心目中所想的，因此會產生一種失望的情感，反而會打擊大家的自信心。
所以大家千萬不要選擇沒有目標的投簡歷，一定要篩選一下條件，這樣才能夠找到乙份更加理想的工作。<>
大家可以觀察一下那些喜歡海投簡歷的人，他們往往沒有明確的職業規劃。在他們的心目當中，覺得自己只要能夠找到乙份工作就可以了，但是心急的人往往是沒有辦法吃到熱豆腐的。大家可以全面客觀的評價一下自己，看看雀談自己以後想要成為乙個什麼樣的人，然後朝著這個方向去投簡歷，這樣投簡歷的效果也會更加的理想。
對於很多人來說，非常在意投簡歷的數量，根本不在意自己也是否符合這些崗位的標準。有的時候大家投完簡歷之後可能就會被hr標記為不合適，而且在投的過程當中，因為速度太快，所以並沒有看清這家企業的介紹以及崗位的需求。有些崗位的名字雖然看上去比較類似，但是工作內容卻是完全不相同的。
如果大家忽略了這一點，最終找工作的時間越來越長。
12樓：曉丹學姐
是的，吵吵不算，因為在投簡歷的時候，一般都會提前確定好方向，然後投遞簡歷，這樣的話面旁虛試機會比較公升啟侍多，然後找到乙份合適工作的可能性也比較大。
13樓：情感導師素顏
當然是比較禪猜喜歡的。畢竟核襲現在的就業環境是非常差的，是很難找到工作的，即使找到工作也不一定是自己很喜改襲兄歡的，我認為並不是不負責。
14樓：清秋雲奕
喜歡；應該不算。首先需要找到自己喜歡的工作，然後多投一些簡歷給一些公司，增加面試的機會。
如何才能找到工作？怎麼樣才能找到工作？
能找到工作，和考不考研根本就沒什麼直接關係。一 從自己需求定位出發。首先，全面瞭解自己考研的目的是什麼？考研是為了學術追求？為了學歷更高，找所謂更好的工作？還是為了滿足心中對學歷名校的追求？然後，本科既然已經工作，現在最要緊的是，通過工作提升賺錢的能力。因為新冠病毒，現在就業的大環境受到了影響。所以...
怎麼才能找到滿意的工作
首先，正確認識你自己，明確方向.所謂知己知彼方能百戰不殆，你的優勢在哪？核心競爭力在哪？只有對自己有了精準全面的認識你才能知道自己適合什麼 其次，修煉內功.兵法有云 先為不可勝以待敵之可勝，提高自身能力和素養是最重要得。在形成一個大概的求職方向以後，在校期間應積累相關的知識特別是要儘量多參加這方面的...
如何快速找到一份工作？怎麼快速找到一份好工作？
找工作的方式可以通過網路求職平臺，人才市場，熟人介紹等，很多企業都會通過直聘官網釋出招聘資訊，求職者可以註冊一個，製作一份個人簡歷，完善資訊，系統會自動根據求職意向推薦合適的崗位。1 求職渠道準備。找工作之前，先篩選目標公司，不求多而求精準，這樣會節省你很多精力。找好更精準的求職渠道，為篩選公司節省...