隱瞞了工作經歷，現在單位現在要我們自己申報，怎麼辦？
1樓：電影剎
這個無所謂啦！只要你現在能夠勝任這個工目前的工作。工作經歷，只是次要的。
那再說的話，那很多工作都無法再去確認了。嗯，學歷如果說隱瞞的話，那可能。唉，影響比較大。
因為學歷很好，查吧，一查就知道了。嗯，工作經歷的話呢？因為時間久遠，你找幾個親戚朋友幫你哦，打**真的這麼確認了，對不對？
再說了，人家對方這個這個。切，不會幫你做這個確認的是不是？
2樓：阿理評影
那你可以補填啊，可以填寫自己認為適合的簡歷，反正事隔多年難以查證，但是也不能寫的那麼高階的職業是吧，過得去就可以了。
3樓：情感小小鋪
這種情況下，你要如實申報即可。
4樓：你
我覺得他們是不介意這個的吧。既然你後半會的經歷已經得到了他的認可。你前面的經歷就是為你自己加了點經驗。
主要我覺得如果隱瞞的話。應該就是。要是後來被發現了就是誠信問題。
5樓：微笑
沒事，你只是填寫了最近一次的工作經歷，可以如實反應，這個沒有太大問題的。
6樓：血楓林
不會的問題不大。就算隱瞞工作經歷，但與你現在的工作毫不相干不寫也不會怎樣。
7樓：你家的貓貓
如果您的工作能力很好，那就不用擔心，直接上報就好了。
8樓：海綿寶寶寶
如實，自己什麼樣自己清楚，所以我們不要欺騙自己，從頭開始一點點自己打拼。
9樓：西域老湯
這種情況要看實際對你造成的影響，在自己做結論。
10樓：北海九道
隱瞞了工作經歷，現在單位要我們自己申報怎麼辦？還是如實申報比較好一些。
我在原單位的工作經歷如何隱瞞不被查？
11樓：黃公子說娛樂
應聘時候隱瞞一段非正式工作經歷，沒有合同沒有社保的，很少頌衝說有什麼風險。在現實生活中，我們都會遇到換工作的情況，然而當我們再次應聘的時候，想要隱瞞一段非正式的工作，其實完全是可以的。
第。一、這一段非正式的工作，只要是合法的，沒有違法行為，自己不想告知新公司的人事部。
也很正常、因為它沒有合同也沒有社保，網上也不會查得到。
第。二、每個人都有自己的私隱，在職場上也是如此，自己不想要讓別人知道的東西，放在自己心裡就好，自己想要隱瞞肯定也有一定的理由。
第。三、既然即將迎接新的工作，自己做好工作上的銜接，認真努力，做好自己，取得一定的成績，完成公司安排的任務，沒有誰會刻意去問那段非正式的工作。
其實本人覺得只要上班，用成果說話。應聘的時候一段工作簡歷隱瞞，這是職場人常見的一種現象。作為面試官的我，經常在稽核解決的時候會看員工的穩定性，在一家企業工作多久，久而久之很多人也知道，面試的人會稽核簡歷，就可能會隱瞞一些短時間的非正式工作經歷。
只要面試通過，用成果說話，讓領導覺得符合崗並飢位要求。
第一行動為王：上班了工作就好好表現，讓自己勝任崗位，面試背調己過，只有當你表現能力不佳時才會再次背調。不用太擔心，用行動講話。
第二關係維護：上班後和領導處理好關係，讓領導信任你。野蔽殲你這非正式工作經歷只是你成長的墊腳石，不要徒增煩惱。
第三成果為王：職場不看過去，只看業績，業績是工作最好的背書。
總而言之，無論在哪個公司，哪個崗位，儘自己的努力完成任務，實現自己的職場價值就是最好的！
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