什麼是人才租賃,招聘渠道的人才租賃

時間 2023-06-07 06:24:05

1樓:中博教育

人才租賃,也叫「人才派遣」,是用人單位根據工作需要,通過人才服務機構租借人才的一種新型的用人方式,也是一種全面的高層次的人事**服務。人才服務機構與用人單位和派遣人員分別簽訂人才租賃協議、人才派遣合同,以規範三方在租賃期間的權利和義務,在租賃期間用人單位與租賃人員不發生人事隸屬關係。用人單位與人才租賃服務機構的關係是勞務關係;被租賃人員與人才租賃機構的關係是勞動關係,與用人單位的關係是有償使用關係。

人才租賃的形式:主要有兩種:一種是按一定期限租賃人員,另一種是以完成某個工作專案為準租賃人員。

2樓:赤雍

人才租賃又稱勞務派遣、勞動力租賃、僱員租賃,簡單來說就是企業有用工需求時,可以向人才租賃公司租賃人才到企業上班,完成企業的工作內容。企業只用人但不需管人,用人單位與被租賃人員不存在隸屬關係。

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人才租賃又稱人力派遣,勞動派遣,勞動力租賃。是指勞務派遣機構與派遣勞工簽訂勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。

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租賃是指在約定的期間內,出租人將資產使用權讓與承租人以獲取租金的行為。租賃存在的主要原因有以下方面:節稅;降低交易成本;減少不確定性。

5樓:匿名使用者

從別的單位借來的人才使用就叫人才租賃。

租賃型人才住房是什麼意思

6樓:財才說險

1、租賃型人才住房指專項用於人才就業的住房。解決人才在某地創業的短期租賃和過渡週轉用房。

2、人才公寓按照「**引導、財政支援、市場化運作、社會化管理」,「市場價、明補貼、有期限」和「輪候補租、契約管理、只租不售」的原則進行租賃和管理,附之以社會閒置房作為補充。通常是限定租期,高階人才入住附帶**補貼。

拓展資料:一、人才公寓是指專項用於人才就業的生活配套租賃公寓,解決人才在某地創業的短期租賃和過渡週轉用房。人才公寓按照「**引導、財政支援、市場化運作、社會化管理」,「市場價、明補貼、有期限」和「輪候補租、契約管理、只租不售」的原則進行租賃和管理,附之以社會閒置房作為補充。

通常是限定租期,高階人才入住附帶**補貼。

二、人才公寓,有些新鮮,從中不難看出業主求變創新的意圖,在國內住宅市場算是一種新型高階產品。該專案有其特殊性,由**開發,企業購買,引進青年人才居住,目標並非注重盈利,而是更願意表達一種「招賢納士」的姿態,以收取良好的社會效益以及聯動的經濟吸引力。

三、人才公寓打破「常見小區—組團—院落」傳統小區模式,以「小區—**多層區塊—內街休閒廣場—住宅單元」的漸進式小區新模式。小區內實行智慧化管理;通常附有餐廳、超市及小型服務型商業等;車庫、自行車配備齊全;小區內有專用的無障礙設計;每一個樓房之間,都有不同的健身主題,主要包括羽毛球場、乒乓球場、太極廣場、單槓等。產品分類 共4張 人才公寓 國內人才公寓大致包括:

青年公寓、高階人才公寓、高階專家公寓、專業人才公寓、博士公寓、留學生公寓等。

招聘渠道的人才租賃

7樓:█記憶

人才租賃是我國近年來出現的一種派生的人才服務專案,它指用人單位根據自己的工作實際需要,向人才中介組織提出所需人才的標準條件和工資、福利待遇,人才中介組織通過查詢自己的人才庫、向社會招聘等方式搜尋符合條件的人才,經嚴格挑選,把人才派往用人單位工作的服務方式。

一般地說,人才租賃的主要形式有兩種:一種是按一定期限租賃人員;另一種是以完成某個工作專案為目的租賃人員。

人才租賃實行管人與用人的分離,租賃單位與所租人才不發生人事隸屬關係,由專門機構對各類人才實行社會化集約化管理,使用人單位擺脫具體、瑣碎的人事管理事務,集中精力於生產經營的主業,有效地減輕用人單位的管理負擔。

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