什麼是公司法務,公司法務主要做什麼

時間 2023-03-09 21:50:12

1樓:陽光的桃子

公司法務是指受聘於特定公司企業、具有豐富法律知識、負責處理訴訟和非訴訟法律事務的專業人員。

公司法務屬於公司職員,依據勞動法和勞動合同為特定公司服務。執業律師則必須在律師事務所執業,通過法律服務合同為不同企業或其他組織提供法律服務。

公司法務一般精通法律知識同時熟悉企業管理,主要側重於對公司內部治理、交易模式設計與決策、法律風險管控工作,並且擔負企業與外聘律師溝通橋樑的作用。執業律師則精於各種具體的訴訟和非訴訟法律事務的處理。

公司法務的價值 公司法務的核心價值:公司法務通過完善管理制度、業務流程、參與交易模式設計、籌劃稅收、商務談判、參與決策、起草審查合同等法律檔案、指導合同履行、處理糾紛等方式幫助公司防範法律風險、降低損失、提升經營績效。

法務人員不是法律和正義的化身,法務人員是企業內部的工作人員,服務的物件是企業,因此思考問題的出發點和落腳點是維護企業的合法利益。因此,公司法務對法律的運用應當以謀求公司利益最大化為目標。

法務人員不是法律的傳聲筒,法務人員應當在管理企業法律風險、幫助企業減少損失、提高經營業績方面下功夫。

公司法務除了告訴管理者法律是如何規定的之外,還要對企業所在行業的業務特點瞭如指掌,對財務、稅務知識有比較深入的研究,從而能夠在構架企業治理模式、創新設計交易模式、參與商務談判、籌劃稅收、加強法律風險管控方面作出貢獻,解決企業經營的具體問題。

2樓:通亮又敏銳的抹香鯨

您好,我是合作律師,已經收到您的問題了。

法務是指在企業、事業單位、**部門等法人和非法人組織內部專門負責處理法律事務的工作人員。主要工作內容是合同文字的制定、修改,對客戶、員工、**商合同之擬定、修改、稽核;處理及收集整理資料配合律師處理公司有關法律事務;收集、分析與本公司業務相關之法律資訊並結合公司情況提出專業意見,針對工作中發現的問題及時提出預防措施;為公司提供諮詢和法務意見書,提供客戶及員工的法律問題諮詢, 負責制訂公司的各類法律檔案。

法務申請就是由公司法務向對方提出權利主張。

提問。法務申請一般是多長時間。

是下發通知單嗎。

是的。提問。

是下發律師函還是法院傳票。

法務是公司的,可以理解為律師函。

提問。收到律師函之後還是會調解的嘛。

可以的,律師函就是為了跟你調解才發的。

提問。法院傳票是一般什麼情況下會發。

對方起訴,法院受理之後會發。

提問。好的 謝謝。

不客氣,很高興為您服務。

3樓:叮咚的星空

先了解你要面試的單位的性質,是屬於什麼行業的,然後大概的瞭解一下行業相關領域;

然後看看招聘要求裡對職位要求的描述,對應準備;

剛畢業可能不是獨挑大樑,一般就是一些協助性的工作。主要是稽核企業合同,協助蒐集整理證據,處理一些勞動爭議案件;

對一些侵犯公司智慧財產權的行為還要向對方發法務函,協助解決此類問題;

還有最好了解一下公司法,有些公司辦理董事變更或者營業範圍變更之類的事項也是交給法務部的。

以上大部分是工作後需要的,面試的話最主要還是掌握一下面試技巧,談吐得上,顯露自信,著裝得體什麼的。

了這麼多,才意識到你的面試時間已經過。估計幫不上忙了,結果如何呢?

公司法務主要做什麼?

4樓:晨曦曉暮色**匯

公司法務是負責公司的所有有關法律的事務。其具體負責的事務應該有以下方面:

1、涉及到公司與其他相對方所籤屬合同的審查;

2、參與公司與其他商業單位的商務談判;

3、負責公司的員工的法律培訓;

4、起草公司的內部規章制度;

5、處理公司在經營過程當中所遇到的相關法律糾紛;

6、**公司參與訴訟;

工作內容:1.合同文字的制定、修改,對客戶、員工、**商合同之擬定、修改、稽核;處理及收集整理資料配合律師處理公司有關法律事務;

2.收集、分析與本公司業務相關之法律資訊並結合公司情況提出專業意見,針對工作中發現的問題及時提出預防措施;

3.為公司提供諮詢和法務意見書,提供客戶及員工的法律問題諮詢, 負責制訂公司的各類法律檔案。

5樓:法之界

工作職責。

合同文字的制定、修改,對客戶、員工、**商合同之擬定、修改、稽核;處理及收集整理資料配合律師處理公司有關法律事務;收集、分析與本公司業務相關之法律資訊並結合公司情況提出專業意見,針對工作中發現的問題及時提出預防措施;為公司提供諮詢和法務意見書,提供客戶及員工的法律問題諮詢, 負責制訂公司的各類法律檔案。

工作流程。1、合同類業務:擬定/送審/修改通知→當事人溝通(合同目的、合同背景及要求)→合同擬定/審查/修改(目的性、完整性、明確性、合法性、風險程度等方面)→提交成果---反饋(範本化/相關問題處理)。

2、諮詢類業務:諮詢請求→搜尋資訊(諮詢物件、事件背景、當事人要求)→準備答覆(方式選擇、內容整理)→答覆---反饋(形成建議/意見)

3、建議、意見類業務:自主觀察/資訊收集/反饋→思考(性質劃分、如何應對)→作出建議/提出意見(法律/管理角度)--反饋(制度化/移交其他部門)。

4、爭議處理/訴訟輔助類業務:部門反饋/公司指令→根據法律要求/律師工作指令收集整理材料→提供證據材料支援/法律支援→參與具體過程→結案/爭議進展動態報告---反饋(規範化措施建議/預防意見)。

工作目標。預防風險、謹慎處事仍將是法務工作的基本基調,爭取無爭無訴是法務工作的根本目標。法務是一份「保守」的工作,傾向於低風險操作,在保障公司利益的情況下追求效率。

多學多問多瞭解,多理解多溝通多配合是法務工作的基本方法。通過望、問、聽的方式來了解公司法律事務的運作流程、獲得相關部門的理解與配合,關注問題,提出解決方案,不僅要做問題的發現者,更要做麻煩的解決者。

摸清各個部門風險,理清各類工作流程。與同事們繼續保持良好的配合協同,在愉快的氛圍中完成工作使命,一同降低風險,預防爭訴,提高效率。遇到法律問題可以及早的發現並提出,將法律風險消滅在萌芽狀態。

6樓:金源媛

公司的法務是負責整個公司的法律相關的一切事情,包括的公司各種法律糾紛,公司員工的工傷**等,這些事情都由法務來處理。

7樓:河南玉麒麟

公司法務的主要責任就是處理公司會出現的一些法律糾紛,幫助公司打官司等一些事物!

8樓:匿名使用者

公司法務在字面上理解,就是公司涉及到法律問題,由這個部門來解決。

9樓:桓凝綠

公司法務主要做什麼公司法務主要關於法律方面的東西他都管比方說什麼糾紛什麼難子的等等。

公司法務主要做什麼?

10樓:從口從羊咩

作為公司法務當其衝的工作內容當然是各種合同的稽核。各部門的業務同事會將需要與外部合作單位簽署的合同發給法務稽核。合同稽核的主要目的是把控合同中的法律風險,比如雙方權利義務是否明確,時間節點是否明確,智慧財產權歸屬約定是否明確,爭議解決方式是否明確,是否已經約定保密條款,違約條款等等。

除合同稽核外就是業務合規調研,如果公司需要開展一個新業務,首先會要求法務對這個業務的合規性做出評估。比如公司要開展短**業務,首先要建議公司申請一些證照,其次會建議公司增加內容稽核規範。如果涉及到app,那麼會建議產品在收集使用者資訊時符合國家要求的規範,如果涉及到海外使用者,還要符合屬地法律規範等。

比如公司產品線上銷售,所使用的廣告詞是否符合規範,這些都會法務需要做的工作。

除上述工作外,法務還需要日常回復所有業務同事的諮詢。比如運營同事要開展一個運營活動,作為法務需要評估這個活動是否存在問題,是否存在侵權問題,活動規則是否存在異議。如果活動產生智慧財產權,智慧財產權問題如何分配。

接著法務還需要處理投訴問題,大部分的投訴問題時客服來解決的。但如果有使用者投訴到市場監督管理局,那麼通常這種時候,法務會出面給市場監督管理部門做回覆或寫報告,包括後續的參與調解或**溝通。

作為法務還有一個至關重要的工作,那就是應付訴訟。公司可能當原告也可能當被告,但不管是原告還是被告,法務都需要就這個案子開始收集證據,整理資料應付訴訟。訴訟這件事情其實很奇妙,但凡贏了一個案子,真的就是成就感爆棚。

法務工作根據每個公司經營內容的不同肯定也會有所不同,作為公司法務雖然賺的少,但穩定,和律師比起來沒有案源的壓力。但律師天花板更高,所以不管是法務還是律師都有利有弊。

11樓:燕山小白雜貨鋪

公司法務是負責公司的所有有關法律的事務。其具體負責的事務應該有以下方面:

1、涉及到公司與其他相對方所籤屬合同的審查;

2、參與公司與其他商業單位的商務談判;

3、負責公司的員工的法律培訓;

4、起草公司的內部規章制度;

5、處理公司在經營過程當中所遇到的相關法律糾紛;

6、**公司參與訴訟;

12樓:小安的仰望

公司的法務主要就是指在遇到勞動合同或者是一些經濟糾紛的時候,公司的法務者進行出面,這個時候的話可以進行有效的調解或者是相應的程式。

法務公司是做什麼的?

13樓:律說律答

法務和律師的區別是:定義不同:法務是單位內部從事法律事務處理的員工;律師是通過國家司法考試並取得執業證書,從事法律職業的專門人員。

工作職責不同:法務的主要職責是協助律師處理公司內部的案件;律師的主要職責是處理案子,解決矛盾。律師的具體工作職責是:

1、擔任民事案件**人或刑事案件辯護人、**人參加訴訟;2、指導律師助理的業務工作;3、研究、解決律師業務活動中遇到的疑難問題;4、辦理非訴訟法律事務,參加經濟專案的談判。

什麼是法務

14樓:帳號已登出

筆者從事企業法務15年,我這裡從我們公司法務的崗位職責、法務崗位設定、法務需要掌握的技能、以及如何成長合格的公司法務四個方面回答一下你的問題。

一、一般的公司法務的崗位職責:寫事前、事中、事後控制的範圍比較大,我就詳細的列明吧。

1、印章類:公司印章的保管、施印、授權管理。

2、證照類:公司證照的保管、年檢等。

3、董事會決議:的製作和簽署。

4、合同類:銷售合同以及非銷售合同的簽署、審批、存檔。

5、培訓類:公司法律知識、風險防控培訓。

6、智慧財產權類:商標、發明、實用新型以及高新申請。

7、應收賬款管理:涉及賒銷信用銷售模式,還涉及客戶管理、信用管理、收款管理。

8、各類法律文書、催款函、律師函製作聯絡。

9、公司訴訟、仲裁的辦理。

10、採購招標類:負責稽核、風險防控。

11、網際網路、或大型企業法務還涉及投融資,收購併購、盡職調查等。

二、法務崗位設定。

一般崗位以及晉升渠道有:法務助理、法務專員、法務主管、法務經理、法務總監、法務clo

三、所具備的素質。

1、一般要求法學專業,越來越多的企業要求至少本科。

2、對於民商事法律、民事訴訟法、勞動仲裁法、公司法等要求掌握精通。

3、越來越多的公司對於法務經理以上要求通過法律職業資格考試。

4、熟悉、掌握公司的業務流程以及風險防控點。

5、還要求有對應的財務知識:應收賬款、稅法、對數字敏感等。

6、一定的法律文書、企業公文的撰寫能力。

四、法務的成長,我認為需要做到以下幾個方面。

1、具備良好的商業意識以及利潤意識。法務最終的目的都是為了公司營利,需要在風險以及賺錢之間有衡量,找到平衡點。

2、工作中逐步提高與客戶、內部人員溝通的能力:有理有據有節。一方面要掌握法言法語,一方面要把法律通俗化,轉換成商業語言。

3、注重團隊合作。切忌單打獨鬥,以團隊的力量、和事業線共同配合。

4、自身不能放棄學習,法律日新月異,每天都需要學習提高。

以上,都是根據我自身的經歷進行的總結,可能有些東西比較文字化,不具體,需要你在實際工作中,仔細體會和總結。最重要的就是學習力,保持飢餓感,你才能在法務職場遊刃有餘。

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